اجرای ۵ طرح تشویقی در اصلاحات اداری

صبح روز ۱۵ جولای، کمیته راهبری اصلاحات اداری دولت (SCAR) نهمین جلسه خود را برای ارزیابی نتایج ۶ ماه اول سال و تعیین دستورالعمل‌ها و وظایف برای ۶ ماه آخر سال ۲۰۲۴ برگزار کرد.

این کنفرانس به صورت حضوری و آنلاین در ۶۳ استان و شهر در سراسر کشور برگزار شد. نخست وزیر فام مین چین ، رئیس کمیته راهبری دولت برای اصلاحات اداری، ریاست این جلسه را بر عهده داشت.

رفیق فام کوانگ نگوک، معاون دبیر کمیته حزبی استان، رئیس کمیته مردمی استان، رئیس کمیته راهبری استانی اصلاحات اداری، ریاست این کنفرانس را در پل نین بین بر عهده داشت. اعضای کمیته راهبری استانی اصلاحات اداری، روسای ادارات، شعب، مناطق و شهرها نیز در این کنفرانس حضور داشتند.

در شش ماه اول سال، دولت، نخست وزیر و رئیس کمیته راهبری از وزارتخانه‌ها، شعب و ادارات محلی درخواست کرده‌اند که به نوآوری ادامه دهند، جدی باشند، از نزدیک پیگیری کنند و در رهبری و جهت‌دهی اجرا دقیق باشند تا در اصلاحات اداری به موفقیت دست یابند.

دولت و نخست وزیر بر هدایت اصلاحات نهادی، ارتقای اصلاح رویه‌های اداری، بهبود فضای سرمایه‌گذاری و کسب و کار، افزایش رقابت‌پذیری، کمک به تغییرات مثبت در اصلاحات اداری به طور کلی و اصلاح رویه‌های اداری در برخی حوزه‌ها به طور خاص تمرکز کرده‌اند. توجه و هدایت اصلاح رویه‌های اداری به طور قابل توجهی به آزادسازی منابع و بهبود فضای کسب و کار کمک کرده است. ۱۶۸ مورد از مقررات تجاری، ۲۴۷ مورد از رویه‌های اداری و اسناد شهروندی کاهش یافته و ساده‌سازی شده‌اند و ۱۰۸ مورد از رویه‌های اداری اجرا شده‌اند.

تنظیم، تثبیت تشکیلات سازمانی و تکمیل مقررات مربوط به موقعیت‌های شغلی در آژانس‌ها و سازمان‌های نظام سیاسی و اصلاح سیاست‌های حقوق و دستمزد همچنان با تغییرات واضحی همراه است و به نتایج مثبتی دست یافته است. نظم و انضباط اداری تقویت شده است. دولت و نخست وزیر همچنان وزارتخانه‌ها، شعب و ادارات محلی را به اجرای همزمان و قاطعانه ساخت و توسعه دولت الکترونیک و دولت دیجیتال هدایت می‌کنند و به تدریج به نتایج خاص و مدل‌های خوب دست می‌یابند.

در 6 ماه اول سال، نرخ دیجیتالی شدن سوابق و نتایج رسیدگی به رویه‌های اداری در وزارتخانه‌ها و شعب به 31.11٪ و در مناطق به 47.3٪ رسید. در 6 ماه اول سال 2024، کل کشور، حقوق و دستمزد 3853 کارمند دولت و کارمندان عمومی را ساده‌سازی کرده است؛ 33 واحد خدمات عمومی در سطح وزارتخانه، 10 سازمان در سطح دپارتمان تحت کمیته مردمی استان و 8 سازمان در سطح دپارتمان تحت کمیته مردمی ناحیه را کاهش داده است. 53 استان و شهر در دوره 2023-2025، واحدهای اداری در سطح ناحیه و کمون را سازماندهی مجدد کرده‌اند. اصلاح رژیم خدمات ملکی تغییرات مثبت زیادی داشته است. اصلاح سیاست حقوق و دستمزد نتایج مثبتی داشته است و رسماً حقوق پایه را از 1.8 میلیون دونگ ویتنامی به 2.34 میلیون دونگ ویتنامی از اول ژوئیه 2024 افزایش داده و عدالت، برابری، هماهنگی، ثبات را تضمین کرده است...

نمایندگان در این کنفرانس ضمن بیان نتایج به دست آمده در 6 ماه اول سال، به مشکلات و موانع اشاره کردند و توصیه‌ها و راه‌حل‌هایی را برای اجرای بهتر وظایف اصلاحات اداری در 6 ماه آخر سال 2024 ارائه دادند.

نخست وزیر فام مین چین سخنان پایانی را در این کنفرانس ایراد کرد.

نخست وزیر فام مین چین، رئیس کمیته راهبری اصلاحات اداری دولت، در سخنان پایانی خود در این کنفرانس، از نظرات نمایندگان حاضر در کنفرانس که نشان‌دهنده فداکاری، مسئولیت‌پذیری و نزدیکی آنها به وضعیت عملی وزارتخانه‌ها، شعب، مناطق و واحدها بود، قدردانی و تشکر فراوان کرد.

نخست وزیر با تأکید بر نتایج و درس‌های آموخته‌شده در راستای اصلاحات اداری و اشاره به مشکلات و محدودیت‌ها، پیشنهاد کرد که در آینده، لازم است بر اجرای ۵ اقدام «ترویجی» تمرکز شود: ترویج بازنگری مقررات، رفع مشکلات، موانع و تنگناها در نهادها، سازوکارها و سیاست‌ها برای بسیج تمام منابع داخلی و خارجی برای توسعه؛ ترویج گفتگو، اشتراک‌گذاری و رسیدگی به مشکلات و کاستی‌های مردم و مشاغل، به‌ویژه در رویه‌های اداری برای ارتقای تولید، تجارت، ایجاد شغل و معیشت مردم و مشاغل؛ ترویج اصلاح نظام خدمات ملکی، تقویت نظم و انضباط، پیشگیری و دفع فساد و منفی‌گرایی؛ ترویج تحول دیجیتال، ایجاد دولت دیجیتال، جامعه دیجیتال، شهروندان دیجیتال، دیجیتالی کردن داده‌ها و سوابق؛ ترویج پرداخت‌های غیرنقدی در همه زمینه‌ها و همه تراکنش‌ها.

نخست وزیر از رؤسای وزارتخانه‌ها، شعب، ادارات محلی و اعضای کمیته راهبری درخواست کرد تا فوراً گلوگاه‌هایی را که مانع فعالیت‌های اصلاحات اداری می‌شوند، بررسی و به روشنی شناسایی کنند، راه‌حل‌های مشخصی برای رفع آنها پیشنهاد دهند و حل فوری مسائل داغ، فوری و مبرم مردم را در اولویت قرار دهند.

در کنار آن، تقویت تمرکززدایی، تفویض قدرت و تخصیص منابع ضروری است. تقویت بازرسی و بررسی برای بهبود نظم و انضباط اداری در عملکرد خدمات عمومی؛ ارتقای چیدمان واحدهای اداری، ساده‌سازی دستگاه واحدهای خدمات عمومی. تسریع در انتشار مقررات دقیق، به ویژه برای قوانین مصوب هفتمین دوره مجلس ملی پانزدهم. تمرکز بر بررسی، اصلاح، تکمیل سازوکارها، سیاست‌ها، بهبود فرآیندها و رویه‌ها برای حل «تنگناها»ی قانونی و منابع به منظور تسهیل در تخصیص سرمایه‌های سرمایه‌گذاری عمومی در ماه‌های پایانی سال ۲۰۲۴. پاداش و تشویق به موقع به گروه‌ها و افرادی که دستاوردهای برجسته‌ای در اصلاحات اداری دارند، انتقاد به موقع و به اشتراک‌گذاری تجربیات...

فام کوانگ نگوک، رئیس کمیته مردمی استان، در پل نین بین سخنرانی کرد.

فام کوانگ نگوک، رئیس کمیته مردمی استان، در سخنرانی خود در پل نین بین، بر وظیفه کلیدی اصلاحات اداری تأکید کرد؛ در عین حال، از اعضای کمیته راهبری اصلاحات اداری در تمام سطوح درخواست کرد تا همچنان حس مسئولیت‌پذیری را در رهبری و هدایت اجرای اصلاحات اداری حفظ کنند، که در این راستا توجه به این نکته ضروری است که هنگام واگذاری وظایف، فرد باید به وضوح وظیفه، مسئولیت و زمان اتمام آن را بیان کند و تغییر مثبتی در اصلاحات اداری خدمات عمومی ایجاد کند.

رئیس کمیته مردمی استان، در مورد پرونده‌های خاصی که هنوز معوق مانده‌اند و نیاز به هماهنگی از سطوح و بخش‌های مختلف دارند، از رؤسای همه سطوح، بخش‌ها، مناطق، سازمان‌ها و واحدها درخواست کرد تا هماهنگی و جهت‌گیری در حل آنها را با روحیه حل کار بدون شانه خالی کردن یا اجتناب از مسئولیت تقویت کنند و از این طریق اطمینان حاصل شود که پرونده‌ها مطابق قانون و مطابق با واقعیت حل می‌شوند و به ارتقاء توسعه اجتماعی-اقتصادی استان کمک می‌کنند.

مای لان - دوک لام - آنه تو

منبع: https://baoninhbinh.org.vn/thuc-hien-5-day-manh-trong-cai-cach-hanh-chinh/d20240715143353996.htm