رفیق نگوین هو های، معاون دبیر دائمی کمیته حزب شهر هوشی مین، دستاوردهای برجسته شهر هوشی مین در سال 2024 را بررسی کرد.
رفیق نگوین هو های، معاون دبیر دائمی کمیته حزبی شهر هوشی مین (در ۱۸ ژانویه، او منتقل و به سمت دبیر کمیته حزبی استانی کا مائو منصوب شد) ، در مصاحبهای با روزنامه لائو دونگ به مناسبت بهار آت تای، دستاوردهای برجسته شهر هوشی مین در سال ۲۰۲۴ در زمینه حزبسازی، توسعه اقتصادی -فرهنگی-اجتماعی، تضمین دفاع و امنیت ملی و بسیج عمومی را بررسی کرد...
نگوین هو های، معاون دبیر دائمی کمیته حزب شهر هوشی مین. عکس: LE VINH
خبرنگار: کمیته حزب شهر هوشی مین ارزیابی کرد که فعالیتهای حزبسازی، دولتسازی و بسیج عمومی در سال ۲۰۲۴ در شهر هوشی مین همچنان به نتایج نسبتاً جامعی دست یافته است. آیا میتوانید نتایج برجسته را بررسی کنید؟
- رفیق نگوین هو های، معاون دبیر دائمی کمیته حزب شهر هوشی مین : کمیتهها و مقامات حزبی در تمام سطوح، اجرای جامع، همزمان و مؤثر وظایف کلیدی حزبسازی، توسعه اقتصادی- فرهنگی-اجتماعی ، تضمین دفاع و امنیت ملی و بسیج عمومی در سال ۲۰۲۴ را سازماندهی میکنند. برخی از نکات برجسته زیر عبارتند از:
کار تبلیغاتی با اشکال متنوع، غنی و مناسب تقویت شده است؛ کمیتههای حزبی در تمام سطوح در ساخت فضای فرهنگی هوشی مین فعال و خلاق بودهاند و در ابتدا فضاهای فیزیکی موجود در فضای واقعی و فضای مجازی را تشکیل دادهاند و میراث فرهنگی هوشی مین را معرفی و به طور گسترده به اشتراک گذاشتهاند. تاکنون، کل شهر دارای ۴۵۸۰ الگو و شیوه خوب است؛ سازمانهای مذهبی و جوامع قومی به طور فعال به این موضوع واکنش نشان دادهاند و ساخت فضاهایی را برای نمایش تصاویر و اسناد مربوط به عمو هو اجرا کردهاند و آنها را به جامعه گستردهتر معرفی کردهاند؛ و از این طریق به ساخت یک فرهنگ پیشرفته ویتنامی، سرشار از هویت ملی و توسعه همه جانبه کمک کردهاند، به طوری که فرهنگ واقعاً به پایه محکمی برای توسعه سریع و پایدار تبدیل شود.
کار تکمیل و سادهسازی سازمان و دستگاهها، بهبود اثربخشی و کارایی عملیات نظام سیاسی همچنان با جدیت و در مسیری ساده ادامه دارد؛ کارکردها، وظایف، اختیارات و روابط کاری سازمانها و واحدها به تدریج کامل میشوند و بر همپوشانیها و دوبارهکاریها غلبه میشود. به طور خاص، در دسامبر 2024، شهر به طور فوری طرحی را برای سازماندهی و سادهسازی سازمان و دستگاه نظام سیاسی مطابق با سیاستها و جهتگیریهای دولت مرکزی تدوین کرد.
کار تهیه و صدور دستورالعملها در مورد تعدادی از مفاد مربوط به سازماندهی کنگرههای حزب در تمام سطوح برای دوره 2025-2030 به طور فعال اجرا شده است. کار بازرسی، نظارت و انضباط به طور جامع و سریع اجرا و هدایت شده است؛ که در آن، با تمرکز بر مفاد رهبری، هدایت و سازماندهی بازرسی و نظارت بر انتشار، اجرا و سازماندهی اجرای قطعنامهها، دستورالعملها و نتیجهگیریهای کمیته مرکزی، قطعنامهها، دستورالعملها، نتیجهگیریها و برنامههای مهم اقدام و طرحهای کمیته حزبی شهر و کمیته دائمی کمیته حزبی شهر انجام شده است.
کار بسیج تودهای نظام سیاسی شهر همچنان به نتایج مثبتی دست مییابد؛ محتوا و روشهای رهبری حزب برای کار بسیج تودهای همچنان در حال نوآوری است، مطابق با الزامات عملی، و از نزدیک وظایف سیاسی شهر را دنبال میکند؛ آگاهی کادرها، اعضای حزب و مردم در مورد نقش و جایگاه کار بسیج تودهای در شرایط جدید تغییرات مثبت زیادی داشته و به طور قابل توجهی بهبود یافته است؛ کار بسیج تودهای دولت با تأکید بر اصلاحات اداری، خدمت به مردم متمرکز شده است؛ کار ارتباط و گفتگو بین کمیتههای حزبی و مقامات در تمام سطوح با مردم به طور فزایندهای متمرکز شده است و به حل سریع و مؤثر آرمانهای مشروع و مسائل مورد توجه مردم کمک میکند.
فعالیتهای هیئت نمایندگی مجلس ملی شهر هوشی مین، شوراهای مردمی و کمیتههای مردمی در تمام سطوح همچنان به نوآوری و بهبود بهرهوری عملیاتی ادامه داد؛ کیفیت ساخت و ساز دولت شهری مرتبط با اجرای وظایف سیاسی و موضوع ۲۰۲۴ شهر هوشی مین بهبود یافت و اجرای اهداف و وظایف اجتماعی-اقتصادی شهر و حل آرمانهای مشروع و قانونی مردم را ارتقا داد.
یکی از وظایف و راهکارهایی که شهر هوشی مین برای فعالیتهای حزبسازی، دولتسازی و بسیج عمومی در سال ۲۰۲۵ تعیین کرده است، «اجرای قاطعانه سیاست جذب استعدادها به بخش دولتی؛ ایجاد سازوکاری برای کشف، جذب و ارتقای افراد با تواناییهای برجسته در خارج از حزب» است. لطفاً در مورد این سیاست به طور خاصتر توضیح دهید؟
- برای آماده شدن برای «عصر جدید - عصر ظهور مردم ویتنام»، شهر هوشی مین نیاز به ایجاد یک نیروی کادر با قلب، ظرفیت و قدرت کافی برای استفاده از فرصتها و همچنین غلبه بر مشکلات و چالشها دارد. در سال 2025، این شهر به اجرای پروژه ترویج اصلاحات در خدمات ملکی و رژیم کارمندان دولت برای دوره 2022 تا 2027 ادامه خواهد داد؛ پروژه شماره 01-DA/TU کمیته حزب شهر در مورد حمایت و توسعه استعدادهای جوان و رهبران آینده شهر هوشی مین برای دوره 2020 تا 2035؛ تدوین پروژهای در مورد سیاستها و راهحلها برای ایجاد انگیزه و جذب متخصصان، دانشمندان، افراد با استعدادهای ویژه و تشویق کادرها، کارمندان دولت، کارمندان دولت و کارگران به احساس امنیت در کار در دستگاه دولتی شهری شهر هوشی مین.
عکس: هوانگ تریو
در شرایط فعلی، زمانی که کل کشور به طور کلی و شهر هوشی مین به طور خاص، به طور فوری در حال اجرای سازمان و دستگاه نظام سیاسی کارآمد طبق نتیجهگیری شماره 09-KL/BCĐ در مورد خلاصه اجرای قطعنامه شماره 18-NQ/TW دوازدهمین کمیته اجرایی مرکزی هستند، همزمان با اینکه شهر ما باید برای تکمیل اهداف تعیین شده توسط قطعنامه کنگره و همچنین استفاده از فرصتهای قطعنامه شماره 98/2023/QH15 مجلس ملی در مورد اجرای آزمایشی تعدادی از سازوکارها و سیاستهای خاص برای توسعه شهر هوشی مین، سرعت بخشد، کل نظام سیاسی باید دست به دست هم داده و برای تکمیل این وظیفه تلاش کند.
برای دستیابی به این هدف، لازم است تیمی از کادرها وفادار به آرمان استقلال ملی مرتبط با سوسیالیسم، با ویژگیهای اخلاقی، صلاحیتها و ظرفیت حرفهای برای برآورده کردن الزامات عناوین و سمتهای شغلی، با ظرفیت سازماندهی، اجرا و حل خوب مشکلات عملی در دوره ترویج صنعتی شدن، نوسازی و ادغام بینالمللی، که در آن نوآوری و خلاقیت از الزامات اجباری هستند، تشکیل شود.
شهر هوشی مین شعار سال ۲۰۲۵ را «تمرکز بر سادهسازی دستگاهها برای سادهسازی - قوی - کارآمد - مؤثر - کارآمد؛ ترویج تحول دیجیتال؛ اجرای قطعنامه ۹۸ مجلس ملی؛ حل اساسی مشکلات و عقبماندگیهای شهر» انتخاب کرد. با وجود این «ستونها»، شهر هوشی مین چه راهحلهایی را برای اجرای مؤثر شعار سال ۲۰۲۵ پیشنهاد میدهد؟
- مهمترین مسائل امروز عبارتند از:
تمرکز بر سادهسازی دستگاه نظام سیاسی برای چابک، قوی، کارآمد، مؤثر و مطابق با دستورالعملهای دولت مرکزی؛ ادامه نوآوری، بهبود و ارتقای کیفیت و کارایی نظام سیاسی و سازمانهای مشاورهای و پشتیبانی آن. تمرکز بر رهبری و هدایت دقیق آمادهسازی و سازماندهی موفق کنگرههای حزبی مردمی و سطح بالا و کنگره حزبی شهر هوشی مین برای دوره ۲۰۲۵-۲۰۳۰.
ادامه اجرای مؤثر مراحل بعدی پس از برنامهریزی کارکنان؛ ترویج آموزش، پرورش، بهبود نظریه سیاسی، تخصص حرفهای، مهارتهای رهبری و مدیریتی، تجربه عملی مرتبط با موقعیتها و برنامهریزی فعلی، استانداردسازی کارکنان؛ ترویج چرخش شغلی برای آموزش و توسعه کارکنان از طریق تمرین در سطح مردمی، کمک به ایجاد تیمی از رهبران و مدیران برای برآورده کردن الزامات ساخت و توسعه شهر در راستای نتیجهگیری شماره ۱۴ دفتر سیاسی در مورد سیاست تشویق و حمایت از کارکنان پویا و خلاق برای منافع عمومی و برنامههای عملیاتی کمیته حزب شهر هوشی مین برای اجرای قطعنامه شماره ۳۱ دفتر سیاسی و قطعنامه شماره ۹۸/۲۰۲۳/QH۱۵ مجلس ملی.
تقویت بازرسی از مسئولیت رهبران در هدایت و اجرای اصلاحات اداری، اصلاح رویههای اداری و نتایج اجرای اهداف اصلاحات اداری. شهر همچنان به مطالعه و اعمال قطعنامه شماره 98/2023/QH15 برای حل مشکلات، موانع و «تنگناها»ی بخشها و حوزهها در عمل، به ویژه بسیج منابع برای سرمایهگذاری در بخشها و حوزههای در حال توسعه، ادامه میدهد؛ اجرای سازوکارها و سیاستهای مرکزی برای حمایت از توسعه کسبوکار را ترویج میدهد.
توسعه سریع و قوی در پلتفرم فناوری
در دوره کنونی، ساخت و توسعه شهر هوشی مین را نمیتوان از تحول دیجیتال جدا کرد. این شهر بر اساس علم - فناوری، نوآوری - خلاقیت، تحول دیجیتال و اقتصاد دانشبنیان به سرعت و پایدار توسعه مییابد. تحول دیجیتال با تحول سبز و توسعه صنعت سبز مرتبط با صنعت دیجیتال همراه است. اولویتبندی سرمایهگذاری در توسعه زیرساختهای دیجیتال برای ایجاد فضای توسعه جدید، باید برای سرمایهگذاری، نوسازی و یک گام جلوتر برای ترویج تحول دیجیتال، توسعه اقتصاد دیجیتال و جامعه دیجیتال در اولویت قرار گیرد. جامعه دیجیتال را توسعه دهید، مهارتهای دیجیتال را رواج دهید تا مردم بتوانند به دانش دسترسی داشته باشند، به طور فعال مشارکت کنند و به طور مساوی از نتایج فرآیند تحول دیجیتال بهرهمند شوند و دست به دست هم دهند تا یک جامعه دیجیتال فراگیر و جامع بسازند.
منبع: https://nld.com.vn/thuc-hien-toan-dien-hieu-qua-cac-nhiem-vu-trong-tam-196250121140352663.htm






نظر (0)