نکته قابل توجه این است که 10 گروه بیماری با بالاترین میزان بستری در بیمارستان مانند بیماریهای قلبی عروقی، فشار خون، دیابت و غیره، در صورت کنترل مؤثر در سطح جامعه ، میتوانند تعداد بستریها را تا 80 درصد کاهش دهند. این ارقام به وضوح نقش غیرقابل جایگزین شبکه سلامت جامعه را در نظام مراقبتهای بهداشتی ملی نشان میدهند.
| هانوی قاطعانه راهحلهای سیستماتیک بسیاری را برای تقویت و بهبود کیفیت فعالیتهای مراقبتهای بهداشتی مردمی اجرا کرده است. |
با این حال، در واقعیت، هنوز بخشی از جمعیت وجود دارد که به مراقبتهای بهداشتی خط مقدم اعتماد ندارند. آنها حاضرند مبلغ بیشتری برای مراجعه به کلینیکهای سطح بالاتر یا خصوصی بپردازند، حتی اگر بتوانند مراقبتهای اولیه را به طور کامل در منطقه خود دریافت کنند.
به گفته آقای تران ون چونگ، معاون مدیر اداره بهداشت هانوی، یکی از دلایل اصلی کمبود پرسنل پزشکی، به ویژه پزشکان در مراکز بهداشتی بخش و محله است. حتی کلینیکهای عمومی برخی از مراکز بهداشتی در تأمین کادر حرفهای با مشکل مواجه هستند.
علاوه بر این، سرمایهگذاری در تأسیسات و تجهیزات پزشکی در بسیاری از مناطق کندتر از حد برنامهریزی شده بوده است؛ برخی از مناطق پیشرفت ساخت، نوسازی و تعمیر مراکز درمانی را مطابق با معیارهای ملی تضمین نکردهاند و این امر منجر به تحت تأثیر قرار گرفتن اجرای برنامههای بهداشتی شده است.
هانوی در مواجهه با این واقعیتها، قاطعانه راهحلهای سیستماتیک بسیاری را برای تثبیت و بهبود کیفیت فعالیتهای مراقبتهای بهداشتی مردمی اجرا کرده است.
به طور خاص، از زمان شروع به کار دولت دو سطحی در اول ژوئیه ۲۰۲۵، وزارت بهداشت هانوی به سرعت تصمیم شماره ۱۱۹۲/QD-SYT را در مورد ایجاد ۴ گروه کاری حرفهای صادر کرد که پشتیبانی مستقیم از ۱۲۶ ایستگاه بهداشت کمون و بخش در سراسر شهر را ارائه میدهند.
همزمان، در تاریخ ۷ ژوئیه ۲۰۲۵، اطلاعیه رسمی شماره ۳۴۴۲/SYT-NVY صادر شد تا راهنماییهای خاصی در مورد ارسال درخواستها برای اعطای و تنظیم مجوزهای عملیات معاینه و درمان پزشکی برای مراکز درمانی ارائه دهد.
بسیاری از ایستگاههای سلامت نیز به طور فعال مدل پزشک خانواده را اجرا کردهاند، از فناوری در مدیریت پروندههای سلامت الکترونیکی استفاده کردهاند، غربالگری بیماریهای غیرواگیر را سازماندهی کردهاند و آموزشهای بهداشتی را به صورت عمومی ارائه دادهاند، فعالیتهایی که نه تنها به کاهش حجم کار مراکز بهداشتی سطح بالا کمک میکند، بلکه آگاهی مردم را در مورد پیشگیری از بیماریها نیز افزایش میدهد.
مراقبتهای بهداشتی اولیه تنها زمانی میتواند قوی باشد که کادر پزشکی واجد شرایط و آموزشدیده باشند. با درک این موضوع، وزارت بهداشت هانوی دورههای آموزشی حرفهای زیادی را سازماندهی کرده است و دانش جدید در مورد پزشکی پیشگیرانه، مراقبتهای بهداشت باروری، پیشگیری از بیماریهای غیرواگیر و کنترل بیماری را برای کادر پزشکی در سطح بخشها و بخشها بهروز میکند.
در واقع، تغییرات مثبت زیادی در سطح مردمی ثبت شده است. آقای نگوین خاک توی، رئیس ایستگاه بهداشت بخش لانگ بین، گفت که پس از یک ماه از اجرای رسمی مدل دولتی دو سطحی، فعالیتهای برنامه بهداشت در منطقه به طور مداوم اجرا شده و به تدریج با شرایط جدید سازگار شده است.
یک مزیت بزرگ این است که ایستگاه بهداشت بخش همیشه مورد توجه کمیته حزب و کمیته مردمی بخش قرار میگیرد؛ پیشنهادات برای نوسازی و ارتقاء امکانات، همگی بررسی، پاسخ داده و برای اجرا در آینده برنامهریزی میشوند.
شهر هانوی بدون توقف در نتایج فوری، به طور مداوم برنامههای استراتژیک بلندمدت را اجرا میکند. کمیته خلق هانوی با اجرای تصمیم شماره 281/QD-TTg مورخ 5 آوریل 2024 نخست وزیر و دستورالعمل شماره 25-CT/TW مورخ 25 اکتبر 2023 دبیرخانه در مورد بهبود کیفیت مراقبتهای بهداشتی اولیه، طرح شماره 239/KH-UBND را صادر کرد.
هدف تا سال ۲۰۳۰ این است که هر مرکز بهداشت شهرستان، بخش و شهر حداقل یک پزشک تماموقت داشته باشد؛ هر روستا و دهکده یک بهورز آموزشدیده حرفهای داشته باشد؛ ۱۰۰٪ شهرستانها معیارهای ملی سلامت را رعایت کنند؛ بیش از ۹۵٪ از جمعیت در بیمه سلامت مشارکت داشته باشند؛ بیش از ۹۵٪ از مردم از خدمات مراقبتهای اولیه در مراکز بهداشتی مردمی تحت پوشش بیمه سلامت استفاده کنند.
علاوه بر این، کل جمعیت از نظر سلامت مدیریت خواهند شد و افرادی که در معرض خطر بالای بیماری هستند حداقل سالی یک بار معاینه میشوند و به سمت معاینات منظم سلامت برای کل جمعیت حرکت میشود. اینها اهدافی هستند که به وضوح جهتگیری تغییر از «درمان» به «مراقبتهای بهداشتی پیشگیرانه و جامع» را نشان میدهند.
شهر هانوی همچنین پروژه بهبود کیفیت معاینات و درمان پزشکی در مراکز درمانی عمومی تحت نظارت کمیته مردمی هانوی تا سال 2030 را تصویب کرده است.
بر این اساس، هانوی یک سیستم بیمارستانی تخصصی ایجاد خواهد کرد که شامل ۴ بیمارستان منطقهای شامل: قلب هانوی، سرطانشناسی هانوی، زنان و زایمان هانوی و بیمارستان عمومی زان پون میشود. همزمان، بیمارستانهای کلاس I و II و سیستمی از ایستگاههای پزشکی و پلیکلینیکها را برای ارائه معاینات و درمانهای اولیه پزشکی توسعه خواهد داد که کیفیت خدمات را تضمین کرده و بار کاری در سطح نهایی را کاهش میدهد.
در طول دوره ۲۰۲۱-۲۰۲۵، هانوی برای ۱۹۸ پروژه بهداشتی مردمی از بودجه شهر، از جمله ۹ مرکز بهداشتی، ۱۱ درمانگاه عمومی و ۱۷۸ ایستگاه بهداشتی، سرمایهگذاری اختصاص داده است. تا سه ماهه دوم سال ۲۰۲۴، ۱۰۶ پروژه تکمیل شده، ۶۳ پروژه در حال انجام و ۵۴ پروژه دیگر از بودجههای سطح منطقه سرمایهگذاری شده است.
با این حال، سرمایهگذاری در زیرساختها بدون منابع انسانی باکیفیت کافی نیست. این معیار کلیدی است که موفقیت مراقبتهای بهداشتی اولیه را تعیین میکند.
بنابراین، وزارت بهداشت هانوی به طور فعال سیاستهایی را برای استخدام، جذب و حمایت از کادر پزشکی شاغل در خطوط مقدم پیشنهاد میدهد.
به گفته وزیر بهداشت، دائو هونگ لان، در سراسر کشور، حفظ پزشکان برای کار طولانی مدت در مراکز بهداشت عمومی دشوار است و نگه داشتن آنها در مراکز درمانی در مناطق دورافتاده، منزوی و محروم حتی دشوارتر است. بنابراین، وقتی قطعنامه ۷۲ صادر شد و بر اجرای سیاستهای درمانی ویژه برای حرفه پزشکی تأکید داشت، همه بسیار خوشحال شدند.
به طور خاص، قطعنامه ۷۲ دفتر سیاسی به وضوح بیان میکند که پزشکان، پزشکان طب پیشگیری و داروسازان در سطح ۲ عنوان حرفهای استخدامشده رتبهبندی میشوند.
افزایش سطح کمک هزینه ترجیحی شغلی به حداقل ۷۰٪ برای افرادی که به طور منظم و مستقیم به عنوان متخصص پزشکی در ایستگاههای بهداشت کمون و مراکز پزشکی پیشگیرانه کار میکنند؛ به ۱۰۰٪ برای افرادی که به طور منظم و مستقیم به عنوان متخصص پزشکی در ایستگاههای بهداشت کمون و مراکز پزشکی پیشگیرانه در مناطق اقلیتهای قومی و کوهستانی، مناطقی با شرایط اجتماعی-اقتصادی دشوار یا به ویژه دشوار، مناطق مرزی، جزایر، رشتههای روانپزشکی، پزشکی قانونی، روانپزشکی قانونی، احیای اورژانس، آسیبشناسی و برخی دیگر از موضوعات خاص کار میکنند.
قطعنامه ۷۲ همچنین هدف از نوسازی جامع سبک، روحیه و نگرش خدمت به مردم و بیماران کادر پزشکی را تعیین میکند.
پزشکان و کادر پزشکی باید تلاش کنند تا از نظریه پزشکی عمیق، مهارتهای پزشکی خوب، اخلاق پزشکی خوب، تعهد به حرفه خود، شایسته اعتماد و افتخار جامعه برخوردار باشند.
در کنار آن، محیط کار بهبود خواهد یافت، ایمنی تضمین خواهد شد و فشار بر کادر پزشکی کاهش خواهد یافت. اولویت به جذب سرمایهگذاری خارجی، روشنفکران و متخصصان باکیفیت در حوزه پزشکی از خارج از کشور برای سرمایهگذاری و کار در ویتنام داده خواهد شد؛ دانشجویان و کادر پزشکی ممتاز برای آموزش پیشرفته به کشورهای دارای نقاط قوت اعزام میشوند و بودجه آنها از طریق برنامههای بورسیه تأمین میشود.
منبع: https://baodautu.vn/tiep-tuc-dau-tu-ha-tang-nhan-luc-cho-y-te-co-so-d391161.html






نظر (0)