با نتایج به دست آمده و تجربیات آموخته شده پس از 10 سال اجرای قانون افسران، ژنرال فان وان جیانگ پیشنهاد کرد که در آینده، کل ارتش باید به درک کامل و اجرای بهتر آن ادامه دهد؛ در عین حال، به زودی وظیفه تدوین و ارائه قانون اصلاح و تکمیل تعدادی از مواد قانون فعلی افسران به مجلس ملی برای تصویب را تکمیل کند...
صبح روز ۱۰ ژوئن، وزارت دفاع ملی کنفرانسی برای بررسی قانون افسران ارتش خلق ویتنام برگزار کرد. ژنرال فان وان جیانگ، عضو دفتر سیاسی، معاون دبیر کمیسیون نظامی مرکزی و وزیر دفاع ملی، ریاست این کنفرانس را بر عهده داشت.
![]() |
سپهبد ارشد ترین وان کوئیت، عضو کمیته مرکزی حزب، عضو کمیته دائمی کمیسیون نظامی مرکزی، مدیر اداره کل سیاست ارتش خلق ویتنام؛ سپهبد ارشد نگوین تان کونگ، عضو کمیته مرکزی حزب، عضو کمیته دائمی کمیسیون نظامی مرکزی، رئیس ستاد کل ارتش خلق ویتنام و معاون وزیر دفاع ملی در این کنفرانس شرکت داشتند.
همچنین اعضای کمیته مرکزی حزب، معاونان وزیر دفاع ملی: سپهبد ارشد وو مین لونگ، عضو دائمی کمیسیون نظامی مرکزی؛ سپهبد ارشد وو های سان؛ سپهبد ارشد فام هوآی نام؛ به همراه رفقا، روسای اداره کل سیاست ارتش خلق ویتنام، ستاد کل ارتش خلق ویتنام و نزدیک به ۴۰۰ نماینده از آژانسها و واحدهای داخل و خارج از ارتش در این کنفرانس شرکت داشتند.
در این کنفرانس، سپهبد نگوین ون گائو، معاون رئیس اداره کل امور سیاسی ارتش خلق ویتنام، خلاصهای از اجرای قانون افسران ارتش خلق ویتنام را گزارش داد. قانون افسران ارتش خلق ویتنام در سال ۱۹۹۹ توسط دهمین مجلس ملی در ششمین جلسه در ۲۱ دسامبر ۱۹۹۹ تصویب شد. پس از دو جلسه بررسی (۲۰۰۷، ۲۰۱۳)، وزارت دفاع ملی به دولت گزارش داد و دو بار (۲۰۰۸، ۲۰۱۴) آن را برای اصلاحات و الحاقیهها به مجلس ملی ارائه کرد.
پس از ۲۵ سال اجرای قانون افسران، مبنای قانونی برای ایجاد یک گروه قوی از افسران ایجاد شده است که به عنوان هسته اصلی در ساخت یک ارتش مردمی انقلابی، منظم، نخبه و به تدریج مدرن عمل میکنند؛ تعدادی از خدمات، سلاحها و نیروهای نظامی مستقیماً به سمت مدرنیته پیشرفت کردهاند و تمام وظایف محوله را به انجام رساندهاند؛ در ایجاد یک دفاع ملی همهجانبه، یک وضعیت دفاع ملی همهجانبه، مرتبط با وضعیت امنیتی مردم، و در ساخت و محافظت قاطعانه از جمهوری سوسیالیستی ویتنام مشارکت داشتهاند.
![]() |
در این کنفرانس، نمایندگان اجماع بالای خود را در مورد گزارش خلاصه اجرای قانون افسران ارتش خلق ویتنام ابراز کردند. نمایندگان علاوه بر تأیید مزایا و نتایج معمول کل ارتش در اجرای قانون افسران، تعدادی راه حل نیز پیشنهاد و توصیه کردند و به اتفاق آرا بر لزوم اصلاح و تکمیل تعدادی از مفاد قانون فعلی و تعدادی از اسناد قانونی، مانند احکام و بخشنامههای دولت وزارت دفاع ملی برای غلبه بر مشکلات و کاستیهای فعلی، مانند سمت افسران، سن افسران در خدمت فعال، سقف رتبههای ژنرالی، کاهش مهلت بررسی ارتقاء به درجه ستوانی؛ رژیمها و سیاستهای مربوط به افسران و افسران ذخیره، تأکید کردند.
ژنرال فان وان جیانگ در سخنرانی خود در این کنفرانس تأیید کرد که کمیسیون مرکزی نظامی، وزارت دفاع ملی؛ کمیتههای حزبی، رهبران و فرماندهان در تمام سطوح، اجرای دقیق قانون افسران و اسناد تنظیم و هدایت اجرای آن را رهبری، هدایت و اجرا کردهاند. ژنرال فان وان جیانگ با نتایج و تجربیات به دست آمده پس از 10 سال اجرای قانون افسران، پیشنهاد کرد که در آینده، کل ارتش باید به درک کامل و اجرای بهتر آن ادامه دهد؛ همزمان، وظیفه ساخت و ارائه قانون اصلاح و تکمیل تعدادی از مواد قانون فعلی افسران را به مجلس ملی برای تصویب به سرعت تکمیل کند؛ تا اساساً بر مشکلات و کاستیهای موجود در روند اجرا غلبه کند؛ به ساخت یک گروه از افسران، برآورده کردن الزامات ساخت ارتش، تحکیم دفاع ملی و حفاظت از سرزمین پدری در شرایط جدید کمک کند.
![]() |
ژنرال فان وان جیانگ اظهار داشت که وزارتخانهها، شعب و ادارات محلی برای انجام مؤثر وظیفه مدیریت دولتی افسران، هماهنگی نزدیکی با وزارت دفاع ملی داشتهاند و گروهی از افسران را با تعداد مورد نیاز و کیفیت فزایندهای تشکیل دادهاند که الزامات و وظایف را در شرایط جدید برآورده میکند. بر اساس خلاصه در تمام سطوح، وزارت دفاع ملی پیشنهاد داد که دولت به کمیته دائمی مجلس ملی گزارش دهد و برای اصلاح و تکمیل تعدادی از مواد قانون افسران طبق روال ساده شده در یک جلسه - هشتمین جلسه پانزدهمین مجلس ملی - بر اساس به ارث بردن مفاد قانون فعلی افسران که هنوز مناسب هستند، به مجلس ملی ارائه دهد. مفاد جدید را تکمیل و تنظیم کند تا اساساً بر مشکلات، نارساییها و مشکلات جدیدی که در عمل ایجاد میشود، غلبه کند.
به نقل از روزنامه الکترونیکی حزب کمونیست ویتنام
منبع









نظر (0)