ساده‌سازی دستگاه: سازمان‌ها و واحدهای جدید رسماً از اول مارس فعالیت خود را آغاز می‌کنند

در راستای قطعنامه شماره ۱۸-NQ/TW دوازدهمین کمیته مرکزی حزب، استان نین توآن به سرعت در حال تثبیت سازمان و کار پرسنلی است. این یک وظیفه مهم در فرآیند ساده‌سازی سازمان، بهبود اثربخشی و کارایی عملیات سازمان‌ها و واحدها، به سمت اثربخشی و کارایی و خدمت‌رسانی بهتر به مردم است.

تقویت سازمان و پرسنل

طبق نتیجه‌گیری شماره ۵۳۶-KL/TU کمیته حزبی استان در مورد خلاصه اجرای قطعنامه شماره ۱۸-NQ/TW و جهت‌گیری‌ها برای سازماندهی مجدد دستگاه نظام سیاسی استان به منظور ساده‌سازی، اثربخشی و کارایی. برای کمیته‌ها و سازمان‌های حزبی در تمام سطوح، اداره تبلیغات کمیته حزبی استان و اداره بسیج توده‌ای کمیته حزبی استان ادغام خواهند شد؛ فعالیت اداره مراقبت‌های بهداشتی و حفاظت از کادر استان خاتمه می‌یابد، این وظیفه به اداره سازماندهی کمیته حزبی استان، اداره بهداشت و بیمارستان عمومی استان منتقل می‌شود؛ فعالیت کمیته‌های حزبی استان، هیئت‌های حزبی و کمیته حزبی استان، آژانس‌ها و شرکت‌ها خاتمه می‌یابد؛ دو کمیته حزبی تحت کمیته حزبی استان تأسیس می‌شود.

شورای خلق استان جلسه‌ای را برای رأی‌گیری در مورد ادغام کمیته‌های تحت شورای خلق استان و تأسیس و سازماندهی مجدد آژانس‌های تخصصی تحت کمیته خلق استان، همراه با ادغام پرسنل در سطوح ریاست و معاونت آژانس‌ها، برگزار کرد. بدین ترتیب، هدف آن تکمیل دستگاه مدیریت دولتی چندبخشی و چندرشته‌ای، ضمن گسترش وظایف و کارکردهای آژانس‌های تخصصی است. این امر برای تضمین ساده‌سازی، کارایی و اثربخشی دستگاه و سازماندهی آژانس‌ها و واحدها به شیوه‌ای معقول و مطابق با روح قطعنامه شماره 18-NQ/TW است. پس از تأسیس و سازماندهی مجدد، کمیته خلق استان دارای 13 آژانس تخصصی است، از جمله: امور داخلی؛ دادگستری؛ دارایی؛ صنعت و تجارت؛ کشاورزی و محیط زیست؛ ساخت و ساز؛ علم و فناوری؛ فرهنگ، ورزش و گردشگری؛ آموزش و پرورش؛ بهداشت؛ قومیت و مذهب؛ بازرسی استان و دفتر کمیته خلق استان. 5 اداره و 4 آژانس و واحد تحت کمیته خلق استان کاهش یافته است.

تضمین عملیات کارآمد و بدون اتلاف

پس از بیش از ۲ ماه کار با روحیه فوریت، مسئولیت‌پذیری و کارایی، کمیته دائمی حزب استانی، کمیته اجرایی حزب استانی، سازمان‌ها و واحدها، اجرای سازماندهی مجدد دستگاه در سیستم سیاسی را به پایان رسانده‌اند و به سرعت کادرها را هماهنگ با سازماندهی مجدد دستگاه منصوب، تنظیم و مرتب کرده‌اند تا اطمینان حاصل شود که دستگاه بلافاصله پس از سازماندهی مجدد عمل می‌کند. استان در حال اصلاح و تکمیل مقررات حزب و سازمان‌های دولتی است تا بر وظایف سیاسی رهبری تمرکز کند. وظیفه سازماندهی مجدد و ساده‌سازی دستگاه، کاری بسیار دشوار، حساس و پیچیده است که مستقیماً بر هر فرد در هر سازمان تأثیر می‌گذارد، بنابراین مستلزم همبستگی، عزم راسخ، شجاعت و حتی فداکاری از منافع شخصی برای منافع عمومی است. با تلاش‌های کل سیستم سیاسی، ترویج نقش پیشگام و نمونه کادرها، اعضای حزب و رهبران، سهم مهمی در تحقق هدف سازماندهی مجدد دستگاه در گذشته داشته است. در سراسر استان، بسیاری از کادرهای پیشگام داوطلبانه زودتر از موعد بازنشسته شدند و این نشان دهنده اجماع و مسئولیت پذیری برای توسعه و اصلاح دستگاه در نظام سیاسی به منظور ساده تر، پویاتر، مؤثرتر و کارآمدتر شدن آن بود.

رفیق نگوین دوک تان، عضو کمیته مرکزی حزب، دبیر کمیته حزبی استانی، تصمیم تأسیس کمیته حزبی آژانس‌های حزبی استانی را برای دوره ۲۰۲۰-۲۰۲۵ ارائه کرد. عکس: ون نی

رفیق دانگ کیم کونگ، مدیر اداره کشاورزی و محیط زیست استان، گفت: بلافاصله پس از جلسه اعلام تصمیمات رئیس کمیته مردمی استان در مورد چیدمان دستگاه و کارکنان، رهبری اداره بلافاصله شروع به هدایت اجرای وظایف جدید کرد، از تدوین و ارائه پروژه موقعیت‌های شغلی، شرح وظایف و ساختار رتبه‌های کارمندان دولت در اداره به کمیته مردمی استان برای تصویب... گرفته تا صدور تصمیماتی در مورد واگذاری وظایف به ادارات و واحدهای تخصصی تحت اداره؛ تصمیم‌گیری در مورد پذیرش کارمندان دولت، انتصاب روسای ادارات و واحدهای خدمات عمومی تحت اداره و واگذاری کار به کارمندان دولت تحت اداره و همچنین تکمیل فعالانه چیدمان سازمان حزب در آژانس و واحد، آماده‌سازی برای راه‌اندازی واحد جدید از اول مارس، عدم وقفه در کار، عدم خالی گذاشتن مناطق و مزارع، عدم تأثیر بر فعالیت‌های مردم و جامعه مطابق با دستورالعمل کمیته دائمی حزب استان.

مشخص است که پس از سازماندهی مجدد، وزارت کشاورزی و محیط زیست اکنون ۷ دپارتمان تخصصی، ۵ شعبه و ۸ واحد خدمات عمومی وابسته دارد؛ با کاهش ۹/۲۹ نقطه کانونی داخلی، به ۳۱٪ رسیده است؛ علاوه بر این، ۳ واحد خدمات عمومی وابسته نیز کاهش یافته است. برای اطمینان از انجام وظایف طبق مدل و سازماندهی جدید، وزارت کشاورزی و محیط زیست کارکنان را سازماندهی می‌کند، وظایف را به وضوح به افراد، کار، زمان، مسئولیت و محصولات اختصاص می‌دهد؛ در عین حال، از واحدهای تازه تأسیس و سازماندهی مجدد شده می‌خواهد که قبل از ادغام و تجمیع، مسئول به ارث بردن و ادامه انجام وظایف (از جمله وظایف معوقه در حال حل و فصل) ادارات، شعب و واحدها باشند؛ به هماهنگی با وزارت امور داخلی برای بررسی تعداد کادرها، کارمندان دولت و کارمندان دولتی که برای بازنشستگی زودهنگام و استعفا درخواست داده‌اند، ادامه دهد تا در جهت ساده‌سازی دستگاه عمل کند.

بلافاصله پس از بیست و چهارمین جلسه یازدهمین شورای مردمی استان، وزارت دارایی، به همراه وزارت کشاورزی و محیط زیست، بر اساس ادغام وزارت برنامه‌ریزی و سرمایه‌گذاری با وزارت دارایی، به طور فعال اقداماتی را برای آماده‌سازی سازمان، دستگاه و امکانات واحدهای تخصصی جهت تثبیت عملیات از اول مارس انجام داده است. بر این اساس، پس از سازماندهی مجدد دستگاه وزارت دارایی، ۱ مدیر، ۱ معاون مدیر؛ ۳ بخش تخصصی، معادل ۳ رئیس بخش و حداقل ۳ معاون رئیس بخش را کاهش داد، که در مجموع کاهش ۳/۹ واحد داخلی را به ۳۳ درصد می‌رساند.

رفیق ترونگ تان لونگ، معاون مدیر وزارت کشور، گفت: ادغام ادارات به طور مناسب در جهت تخصص گرایی در هر زمینه ترتیب داده شده است، حجم کار را کاهش می‌دهد، کارکنان به طور منطقی و مطابق با ظرفیت حرفه‌ای ترتیب داده شده‌اند و در نتیجه کیفیت و اثربخشی مشاوره در هر زمینه بهبود یافته است. در عین حال، تضمین اجرای دقیق سیاست ساده‌سازی دستگاه‌های سازمانی، عملکرد مؤثر، کارآمد و مؤثر همراه با بازسازی تیم کادرها، کارمندان دولت و کارمندان دولت؛ مطابق با روند توسعه کشور در دوران جدید توسعه قوی و مرفه ملت.

تاکنون، نین ثوان اساساً سازماندهی و ساده‌سازی سازمان‌های تخصصی تحت کمیته مردمی استان و کمیته‌های مردمی ناحیه را تکمیل کرده است. با اجرای دقیق دستورالعمل دولت مرکزی در مورد سازماندهی دستگاه‌ها در نظام سیاسی با روحیه "دویدن در صف"، دولت مرکزی منتظر سطح استان، سطح استان منتظر سطح منطقه و سطح منطقه منتظر سطح مردم عادی نمی‌ماند؛ مصمم است خلاصه قطعنامه شماره 18-NQ/TW را تکمیل کند و گزارش طرح سازماندهی و تکمیل دستگاه‌ها و نظام سیاسی را در سه ماهه اول سال 2025 ارائه دهد. در عین حال، استان به سازمان‌ها، واحدها و مناطق دستور می‌دهد تا قطعنامه شماره 18-NQ/TW را به خوبی اجرا کنند، به ارتقای نقش کادرها و اعضای حزب، به ویژه رهبران، ادامه دهند تا حس مسئولیت‌پذیری، هوش، شجاعت، همبستگی و اتحاد را برای ایجاد یک سازمان قوی حزبی ارتقا دهند و واحدها را برای انجام عالی وظایف محوله هدایت کنند. هر کمیته حزبی، کادر و عضو حزب باید منافع مشترک را در اولویت قرار دهد، نظم و انضباط را حفظ کند، اخلاق را پرورش دهد، صلاحیت‌های حرفه‌ای را بهبود بخشد و در کنار مردم بماند؛ به سرعت و با جدیت دستگاه را طبق مقررات سازماندهی مجدد کند تا دستگاه بتواند بلافاصله پس از سازماندهی مجدد و بدون وقفه راه‌اندازی شود. با هدف افزایش اثربخشی مدیریت دولتی، صرفه‌جویی در هزینه‌ها و بهبود کیفیت کارکنان.

ماه سرخ - جوانان

منبع: http://baoninhthuan.com.vn/news/152020p24c161/tinh-gon-bo-may-cac-co-quan-don-vi-moi-chinh-thuc-hoat-dong-tu-ngay-13.htm