ساده‌سازی سازمان اتحادیه، تضمین حقوق کارگران

در ۲۶ دسامبر، معاون رئیس کنفدراسیون عمومی کار ویتنام، نگو دوی هیو، نامه‌ای رسمی به فدراسیون‌های کارگری استانی و شهری، اتحادیه‌های کارگری مرکزی و معادل آن و واحدهای تحت نظر کنفدراسیون عمومی کار امضا کرد و خواستار اجرای جدی سیاست‌ها و قطعنامه‌های حزب در مورد نوآوری و سازماندهی مجدد دستگاه‌های نظام سیاسی با هدف ساده‌سازی، کارایی و توسعه پایدار شد.

سازماندهی اتحادیه کارگری به گونه‌ای که کارآمد، باکیفیت و مؤثر باشد تا بتواند نقش نمایندگی طبقه کارگر را بهتر ایفا کند.

در این گزارش، کنفدراسیون عمومی کار ویتنام بر لزوم پیروی دقیق از قطعنامه شماره ۱۸-NQ/TW و نتیجه‌گیری شماره ۱۰۶-KL/TW دفتر سیاسی تأکید کرد. اتحادیه‌های کارگری در تمام سطوح به طور فعال در فرآیند بازسازی سازمانی مشارکت می‌کنند و کارایی عملیاتی و حقوق اعضای اتحادیه و کارمندان، به ویژه در موارد بازنشستگی زودهنگام، استعفا یا انتقال شغل، را تضمین می‌کنند.

علاوه بر این، نماینده اتحادیه کارگری پیشنهاد داد که برای ایجاد اجماع بین کادرها، کارمندان دولت، کارمندان دولت و کارگران، کار تبلیغاتی ترویج شود. کار آموزش سیاسی و ایدئولوژیک در اولویت قرار دارد تا آگاهی از اهمیت و فوریت ساده‌سازی دستگاه در شرایطی که کشور وارد دوران جدیدی از توسعه می‌شود، افزایش یابد.

به طور خاص، کنفدراسیون عمومی بر مسئولیت سازمان‌های صنفی در مشاوره و تجهیز پرسنل مناسب پس از فرآیند ساده‌سازی، برای تضمین عملکرد مداوم و مؤثر سیستم صنفی تأکید کرد. مکان‌هایی که تحت تأثیر ادغام، انحلال یا خاتمه فعالیت قرار می‌گیرند، موظفند سوابق، اسناد و همچنین تسویه حساب مالی را با دقت تهیه کنند تا از واگذاری روان اطمینان حاصل شود.

این سند نشان‌دهنده تعهد کنفدراسیون عمومی کار ویتنام برای همراهی با حزب و دولت در تحقق هدف نوسازی نظام سیاسی، خدمت‌رسانی بهتر به منافع کارگران و توسعه پایدار کشور است.

منبع: https://daidoanket.vn/tinh-gon-to-chuc-cong-doan-dam-bao-quyen-loi-cho-nguoi-lao-dong-10297247.html