این کنفرانس به ریاست رفقای زیر برگزار شد: وای تان ها نیه کدام، عضو کمیته مرکزی حزب، دبیر کمیته حزبی استان، رئیس هیئت نمایندگی مجلس ملی استان؛ نگوین هوای آن، عضو علی‌البدل کمیته مرکزی حزب، معاون دائمی دبیر کمیته حزبی استان؛ تران هونگ تای، معاون دبیر کمیته حزبی استان، رئیس شورای خلق استان؛ هو وان مویی، معاون دبیر کمیته حزبی استان، رئیس کمیته خلق استان.
در این کنفرانس معاونان دبیران کمیته حزبی استان؛ نمایندگان بخش‌های کمیته مرکزی حزب که استان لام دونگ را زیر نظر دارند؛ اعضای کمیته اجرایی حزب استان؛ رهبران بخش‌های استانی، شعب و سازمان‌های مرکزی مستقر در استان؛ معاونان دبیران کمیته خلق استان؛ و رهبران کمون‌ها، بخش‌ها و مناطق ویژه حضور داشتند.
دبیر حزب استان، وای تان ها نیه کدام، در سخنرانی خود در این کنفرانس تأکید کرد: این اولین کنفرانس کادرهای کلیدی در کل استان پس از ادغام است که وظایف مهمی را تحت اختیار خود انجام می‌دهند. بنابراین، از نمایندگان شرکت‌کننده درخواست می‌شود که از نزدیک دستورالعمل بحث رئیس کنفرانس را دنبال کنند تا اجرا را مطابق با مقررات انجام دهند و روحیه مرکزیت دموکراتیک را در محتوای کار کادرها ترویج دهند.
در عین حال، با توجه به سایر مطالب مطرح شده در کنفرانس، کادرهای کلیدی که مستقیماً مسئول درک و اجرای کامل دستورالعمل‌ها و سیاست‌های حزب، قوانین و سیاست‌های دولت در عمل هستند، باید به اطلاعات مربوط به وضعیت اجتماعی-اقتصادی، امنیتی-دفاعی، حزب‌سازی و نظام سیاسی در گذشته در مناطق، سازمان‌ها و نهادها گوش فرا داده و آنها را به طور کامل و جامع درک کنند تا آنها را از نزدیک با وضعیت عملی تطبیق دهند.
«مشکلات و مسائل موجود در اجرای عملی باید فوراً گزارش شده و برای بررسی و رسیدگی به مقامات ذیصلاح گزارش شوند.»
دبیر حزب استانی Y Thanh Ha Nie Kdam
در این کنفرانس، روند معرفی پرسنل برای پیوستن به کمیته اجرایی حزب در سطح استان برای اولین بار، برای دوره ۲۰۲۵ تا ۲۰۳۰، انجام شد. نمایندگان مطابق با مقررات رأی دادند.
علاوه بر این، کنفرانس مقامات کلیدی را از ۴ موضوع مهم مطلع کرد.
هو وان مویی، رئیس کمیته مردمی استان، در خصوص نتایج ماه اول اجرای طرح دولت محلی دو سطحی و برخی وظایف در آینده، گفت: استان لام دونگ مزایای زیادی دارد، اما در عین حال مشکلات زیادی نیز در اجرای طرح دولت دو سطحی دارد. پس از گذشت بیش از یک ماه از اجرای طرح، نتایج مهمی حاصل شده است. حجم کار طبق برنامه پیش می‌رود و با قدرت در حال اجرا است. اقتصاد اجتماعی توسعه یافته است؛ دفاع و امنیت ملی تضمین شده است. امنیت سیاسی و نظم و امنیت اجتماعی پایدار است. به ویژه، اداره اصلاحات اداری استان در صدر کشور قرار دارد.
علاوه بر این، برخی مناطق در حال حاضر با مشکلاتی مانند موارد زیر روبرو هستند: رشد تولید ناخالص داخلی تنها به حدود ۶٪ رسیده است؛ پرداخت سرمایه گذاری عمومی ۲۳٪ است؛ درآمد بودجه به هدف تعیین شده نرسیده است... در کنار آن، برخی از بخش‌ها هنوز از نظر فضای اداری با مشکلاتی روبرو هستند. تخصیص کارکنان مکانیکی است، بنابراین برخی از بخش‌ها یکنواخت نیستند، هنوز کارکنانی وجود دارند که "در نقش‌های خود درست نیستند، با درس‌های خود آشنا نیستند". وضعیت کارکنانی که طبق فرمان ۱۷۸ تمایل به استعفا دارند، برای تیم کارکنان سطح بخش دشوار است...
رئیس کمیته مردمی استان در مواجهه با این مشکلات گفت که به راه‌حل‌های خاصی نیاز است، به‌ویژه در حوزه اجتماعی-اقتصادی که باید عزم بالایی برای مطابقت با پتانسیل، مزایای بزرگ و موقعیت لام دونگ هنگام ورود مجدد نشان دهد.
به طور خاص، راهکارهای اساسی برای افزایش ۸.۵ درصدی تولید ناخالص داخلی در سال ۲۰۲۵ اجرا خواهد شد که زمینه را برای رشد دو رقمی در آینده فراهم می‌کند. در عین حال، بر جمع‌آوری بودجه تمرکز خواهد شد؛ که در آن، سطح کمون به طور پیشگیرانه محاسبه خواهد شد، وزارت دارایی کل سیستم زیرساخت‌ها و دارایی‌های عمومی را بررسی خواهد کرد تا به مقامات ذیصلاح پیشنهاد دهد تا طبق مقررات به آنها رسیدگی کنند.
«یکی از مشکلات فعلی، پاکسازی محل است. بنابراین، لازم است به سرعت بخشیدن به پیشرفت پاکسازی محل توجه شود، به خصوص رهبران سطح کمون باید قاطعانه عمل کنند و از ادارات و شعب مربوطه دستور هماهنگی داشته باشند تا این کار، طرح پیشنهادی را تضمین کند.»
هو وان مویی، رئیس کمیته مردمی استان
برای عملکرد بهتر دولت دو سطحی، باید به دو عامل اصلی توجه شود: منابع انسانی و منابع مادی؛ که در آن، منابع مهمترین عامل هستند. همچنین بخش‌ها و محله‌ها باید تجربیات و مسئولیت‌های خود را به اشتراک بگذارند و در کار خود از یکدیگر حمایت کنند.
رئیس کمیته مردمی استان همچنین از مسئولین و واحدهای محلی درخواست کرد تا بر بازرسی و بررسی مناطق در معرض خطر رانش زمین تمرکز کنند و ایمنی جان و مال مردم را در مواقع بارندگی‌های شدید و مکرر مانند الان تضمین کنند.
در این کنفرانس، تون تین دونگ، عضو کمیته دائمی حزب در استان و رئیس کمیته تشکیلات حزب در استان، در مورد نتایج عملکرد حزب و سازمان‌های مردمی در ژوئیه ۲۰۲۵، برخی وظایف آینده و برخی موارد قابل توجه در روند حل سیاست‌ها و رژیم‌ها طبق فرمان شماره ۱۷۸/۲۰۲۴/ND-CP مورخ ۳۱ دسامبر ۲۰۲۴ دولت، توضیحاتی ارائه داد.
همچنین در این کنفرانس، معاون دبیر کمیته حزبی استان و رئیس کمیته جبهه میهنی ویتنام در استان، فام تی فوک، در مورد رهبری کنگره جبهه میهنی و سازمان‌های اجتماعی-سیاسی در تمام سطوح توضیحاتی ارائه داد.
همزمان، نگوین هوای آن، معاون دبیر دائمی کمیته حزبی استان، در مورد نتایج کارهای مقدماتی برای تهیه پیش‌نویس سند جهت ارائه به کنگره نمایندگان کمیته حزبی استان لام دونگ برای دوره ۲۰۲۵ تا ۲۰۳۰ گزارش داد.
در پایان کنفرانس، با توجه به محتوای ارائه شده و منتشر شده، دبیر حزب استانی، وای تان ها نیه کدام، از کادرهای کلیدی درخواست کرد تا وظایف را درک کرده و در اجرای آنها مشارکت کنند.
دبیر حزب استانی تأکید کرد: پس از یک دوره اجرای دولت دو سطحی با یک فرآیند آماده‌سازی دقیق، خاص و مفصل، اجرای مدل جدید هنوز با چالش‌های زیادی روبرو است و وظایف همچنان سنگین است. برای تکمیل موفقیت‌آمیز اهداف تعیین‌شده، لازم است که روحیه همبستگی، نوآوری، خلاقیت و نظم و انضباط را همچنان ترویج دهیم. هر کادر و عضو حزب باید نمونه‌ای درخشان از اخلاق، سبک زندگی، سبک کار، فداکاری در کار و نزدیکی به مردم باشد.
دبیر حزب استانی، وای تان ها نیه کدام، تأکید کرد: کمیته‌های حزبی در تمام سطوح باید بر ساخت و تکمیل کارکنان تمرکز کنند. به طور خاص، تمرکز بر رویکرد به 6 طرز فکر اصلی در ساخت کارکنان در دوره فعلی طبق دستورالعمل معاون دائمی نخست وزیر نگوین هوا بین در کنگره نمونه استان لام دونگ.
یعنی: اندیشیدن با تمام وجود و از صمیم قلب برای خدمت به مردم، مراقبت از مردم؛ اندیشیدن به اصلاح و نوآوری، نه کار کردن به روش قدیمی، جرأت اندیشیدن، جرأت انجام دادن، برای خیر عمومی؛ اندیشیدن به دیجیتال و فناوری؛ اندیشیدن به حکومت سوسیالیستی قانون و انضباط؛ اندیشیدن به توسعه پایدار و جامع، تغییر از تفکر مدیریتی به تفکر خدمت به خلق، ارتقای همه منابع برای توسعه؛ اندیشیدن به ادغام و یادگیری.
دبیر حزب استانی، وای تان ها نیه کدام، اظهار داشت که این شش طرز فکر اصلی شامل مضامین مربوط به چهار ستون است که باید در ساخت و ساز به عنوان مبنایی برای ایجاد و ایجاد تغییرات مثبت برای توسعه، بیشترین توجه را به آنها معطوف داشت.
دبیر حزب استانی گفت که رهبران استانی هنگام اجرای مدل جدید با ۱۲۴ کمون، بخش، منطقه ویژه و ادارات، سازمان‌ها و شعب استان ابراز همدردی کردند. در فرآیند ساخت دستگاه مدل جدید، مشکلات و پیش‌بینی‌های پیش‌بینی نشده‌ای وجود داشت. با این حال، لازم است که به طور همزمان در کل کشور و با همکاری هر محل، هر کمون، بخش و منطقه ویژه فعالیت شود.
دبیر حزب استانی همچنین ابراز خرسندی کرد که پس از گذشت بیش از یک ماه از فعالیت دولت دو سطحی، بسیاری از مناطق استان بر مشکلات غلبه کرده‌اند، انگیزه و الهام‌بخشی برای کارمندان دولت ایجاد کرده‌اند، وظایف دشوار و جدید را انجام داده‌اند و با هم به پیش رفته‌اند.
دبیر حزب استانی پیشنهاد کرد که توجه به نظم، ترتیب، ساختار سازمانی و تضمین عملکرد دولت در سطح کمون در خدمت به مردم ضروری است. با مسئولیت‌های سنگین‌تر، کار دشوارتر در مرحله اولیه، افزایش ابتکار عمل و مسئولیت، تعیین و تشخیص جایگاه خود در دستگاه اداری و انجام وظایف محوله توسط حزب، دولت و مردم ضروری است.
کار پیش رو هنوز با مشکلات و فشارهای زیادی روبرو است که باید هنگام ادغام دستگاه‌ها و روان و بدون وقفه نگه داشتن عملیات دولت جدید استانی، با حصول اطمینان از اینکه در سال 2025 نرخ رشد مورد نیاز دولت به 8.5 درصد و درآمد بودجه به بیش از 32 تریلیون دونگ ویتنامی برسد، مدیریت و حل شوند؛ تضمین عوامل تأمین اجتماعی، مراقبت از سلامت مردم، اطمینان از عملکرد همزمان سیستم آموزشی، ثبات و حفظ دفاع و امنیت ملی... اینها عوامل اساسی برای مراقبت از زندگی مردم و جذب سرمایه‌گذاری هستند.
بنابراین، دبیر حزب ایالتی پیشنهاد کرد که در آینده، علاوه بر حل بسیاری از وظایف بزرگ و مهم، لازم است تیمی از کارمندان دولتی توانمند برای کار حفظ شوند. تیم کادرهای کلیدی باید کارمندان دولتی خود را برای غلبه بر مشکلات، ادامه حضور در سیستم و ارتقاء ظرفیت آنها برای انجام وظایفشان تشویق کنند.
در خصوص کارهای مقدماتی کنگره حزبی استانی برای دوره ۲۰۲۵-۲۰۳۰، دبیر حزب استانی از نمایندگان شرکت‌کننده در کنفرانس درخواست کرد تا نظرات بیشتری را به کمیته فرعی اسناد ارائه دهند تا بتوان از هوش جمعی، به‌ویژه از طریق اسناد کنگره که گزارش‌هایی در طول کنگره هستند، برای شفاف‌سازی تصمیمات و سیاست‌های تعیین‌شده با پیشرفت‌ها، محتوا، مضامین، اهداف توسعه، وظایف و راه‌حل‌های اصلی، استفاده کرد...
برای کمیته‌های حزبی کمیته حزبی استانی و کمیته خلق استانی، لازم است به کار جمع‌آوری اطلاعات، درک وضعیت در سطوح محلی و کمونی، درک وضعیت کارکنان، بررسی سیاست‌های مربوط به کارکنان، ارائه پیشنهاد فوری برای تضمین شرایط کار و خدمات عمومی برای هر دو سطح استانی و کمونی مانند: امکانات، تجهیزات، وسایل و... توجه شود.
دبیر حزب استانی معتقد است که با حس مسئولیت‌پذیری بالا، عزم و اراده و اجماع، استان لام دونگ با موفقیت مفاد را تکمیل کرده و به اهداف و وظایف تعیین شده در سال 2025 دست خواهد یافت.
منبع: https://baolamdong.vn/tinh-uy-lam-dong-to-chuc-hoi-nghi-can-bo-chu-chot-dau-tien-sau-sap-nhap-387270.html
![[عکس] دبیرکل، تو لام، مدال درجه یک کارگری را به گروه ملی انرژی و صنعت ویتنام اهدا می‌کند](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/1200x675/vietnam/resource/IMAGE/2025/9/21/0ad2d50e1c274a55a3736500c5f262e5)
![[عکس] دبیرکل تو لام در پنجاهمین سالگرد تأسیس گروه ملی صنعت و انرژی ویتنام شرکت می‌کند](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/1200x675/vietnam/resource/IMAGE/2025/9/21/bb0920727d8f437887016d196b350dbf)
نظر (0)