دبیرکل، تو لام، تصمیم در مورد وظایف و اختیارات ۱۳ سازمان و واحد حزبی در دولت مرکزی را ارائه کرد.

دبیرکل درخواست کرد که فوراً آیین‌نامه‌های کاری تدوین شود یا آیین‌نامه‌های کاری آژانس‌ها و هر واحد وابسته در هر آژانس بررسی، تکمیل و اصلاح شود...

Tổng Bí thư Tô Lâm trao Quyết định về chức năng, nhiệm vụ của 13 cơ quan ban Đảng, đơn vị ở Trung ương

دبیرکل، تو لام، تصمیم دفتر سیاسی را به رهبران ۱۳ سازمان و واحد ارائه داد. (منبع: VNA)

در تاریخ 30 دسامبر، در هانوی ، دفتر سیاسی و دبیرخانه کنفرانسی برگزار کردند تا تصمیم دفتر سیاسی در مورد وظایف، وظایف، اختیارات، ساختار سازمانی و روابط کاری 13 آژانس حزبی، واحدهای خدمات عمومی حزب، کمیته مرکزی جبهه میهنی ویتنام و سازمان‌های اجتماعی-سیاسی در سطح مرکزی را اعلام کنند. دبیرکل، تو لام، در این کنفرانس شرکت کرد و تصمیمات را ارائه داد.

همچنین اعضای دفتر سیاسی: رئیس جمهور لونگ کونگ؛ رئیس مجلس ملی تران تان من؛ عضو دائمی دبیرخانه تران کام تو، رئیس کمیسیون بازرسی مرکزی؛ اعضای دفتر سیاسی، اعضای دبیرخانه، اعضای کمیته مرکزی حزب که روسای سازمان‌ها و واحدهای مرکزی هستند، در این کنفرانس شرکت داشتند.

در این کنفرانس، رفیق نگوین کوانگ دونگ، عضو کمیته مرکزی حزب و معاون رئیس کمیسیون تشکیلات مرکزی، گفت که در جلسه دفتر سیاسی و دبیرخانه در تاریخ ۲۷ دسامبر، دفتر سیاسی و دبیرخانه پیش‌نویس تصمیمات دفتر سیاسی در مورد وظایف و اختیارات ۱۳ آژانس حزبی، واحدهای خدمات عمومی حزبی، کمیته مرکزی جبهه میهنی ویتنام و سازمان‌های اجتماعی-سیاسی در مرکز را مورد بحث و تصویب قرار دادند.

در ۲۸ دسامبر، دفتر سیاسی تصمیماتی در مورد وظایف، وظایف، اختیارات، ساختار سازمانی و روابط کاری آژانس‌ها صادر کرد.

به طور خاص، اختیارات، ساختار سازمانی و روابط کاری ۱۳ آژانس: کمیته مرکزی سازماندهی، کمیته مرکزی بازرسی، کمیته مرکزی امور داخلی، آکادمی ملی سیاست هوشی مین، روزنامه نهان دان، مجله کمونیست، انتشارات سیاسی ملی تروث، آژانس مرکزی جبهه میهن ویتنام، کنفدراسیون عمومی کار ویتنام، آژانس مرکزی اتحادیه جوانان کمونیست هوشی مین، آژانس مرکزی اتحادیه زنان ویتنام، آژانس مرکزی انجمن کشاورزان ویتنام و انجمن کهنه سربازان ویتنام.

دبیر کل، تو لام، دستورالعمل‌هایی می‌دهد. (منبع: VNA)

دبیرکل تو لام در سخنرانی خود در کنفرانس تأکید کرد که تکمیل سازماندهی مجدد و ساده‌سازی دستگاه توسط ۱۳ آژانس مرکزی حزب و سازمان‌های توده‌ای، تلاشی بزرگ، تلاشی سترگ، روحیه‌ای مثال‌زدنی، عزمی راسخ، فوریتی و جدیتی مثال‌زدنی در سازماندهی مجدد و ساده‌سازی دستگاه هر آژانس و هماهنگی و مسئولیت‌پذیری نزدیک آژانس‌های مشاوره‌ای و پشتیبانی حزب در سطح مرکزی است.

دبیرکل خاطرنشان کرد که این تازه آغاز کار است، هنوز کارهای زیادی برای انجام دادن وجود دارد و پیچیده‌تر است زیرا شامل سازوکار عملیاتی و ساده‌سازی کارکنان می‌شود.

دبیرکل درخواست کرد که هر آژانس باید اطمینان حاصل کند که کار به طور عادی و بدون وقفه، تعلیق یا حذف ادامه می‌یابد. در طول فرآیند اجرا، مشکلات و کاستی‌هایی وجود خواهد داشت، بنابراین آژانس‌ها باید به بررسی خود ادامه دهند، با کمیته مرکزی سازماندهی موافقت کنند، در صورت لزوم برای اصلاحات و الحاقات به دفتر سیاسی گزارش دهند؛ و به سرعت مراحل قانونی اداری را برای فعالیت و انجام معاملات تحت نهاد قانونی آژانس جدید تکمیل کنند.

دبیرکل درخواست کرد که فوراً آیین‌نامه‌های کاری تدوین شود یا آیین‌نامه‌های کاری آژانس‌ها و هر واحد وابسته در هر آژانس بررسی، تکمیل و اصلاح شود، همچنین با روحیه‌ی اداره و هماهنگی همزمان برای اطمینان از اجرای کامل وظایف و کارکردهای جدید هر آژانس و واحد.

در هر وظیفه، واحد ریاست و شخص ریاست کننده باید مشخص باشند. واگذاری وظایف باید ارگانیک و یکپارچه باشد. مطلقاً نباید ادغام صرفاً مکانیکی صورت گیرد. نباید هیچ تمایزی بین آژانس‌های قدیمی، واحدهای قدیمی یا آژانس‌ها یا واحدهای ادغام شده وجود داشته باشد.

دبیرکل درخواست کرد که کارهای سیاسی و ایدئولوژیک در پذیرش و چیدمان رهبران سازمان‌ها و واحدهای وابسته، در چیدمان ستادها و محل‌های کار، با جلوگیری از تبعیض و تفرقه، به خوبی انجام شود. همچنین، زندگی مادی و معنوی مقامات، کارمندان دولت، کارمندان دولت و کارگران تضمین شود تا سال نو قمری شاد، گرم و آرامی داشته باشند و با اطمینان و هیجان برای ورود به سال جدید با وظایف و طرز فکر جدید آماده شوند.

سازمان‌ها و واحدها، ساختار را بررسی و کارکنان را برای بهبود کیفیت کار، بازآرایی می‌کنند. هدف از سازماندهی مجدد دستگاه، دستیابی به ساده‌سازی، جلوگیری از تکرار وظایف و کارکردها، جلوگیری از حذف و پراکندگی کار و شناسایی واضح سازمان مسئول است تا بر اساس آن، ساختار، چیدمان و ساده‌سازی کارکنان تضمین شود. پس از سازماندهی مجدد دستگاه و کارکنان، سازمان یا واحد باید بهتر و مؤثرتر عمل کند.

دبیر کل تو لام، رئیس جمهور لونگ کونگ، رئیس مجلس ملی تران تان من و نمایندگان برای عکس دسته جمعی ژست گرفتند. (منبع: VNA)

دبیرکل از وزارت امور داخلی، کمیته کار هیئت نمایندگی مجلس ملی درخواست کرد که با کمیته مرکزی سازماندهی هماهنگی کنند تا به دولت، نخست وزیر و مجلس ملی توصیه کنند که به زودی سیاست‌ها و رژیم‌هایی را برای کادرها جهت اجرای ترتیب و ساختار تیم کادر با هدف ساده‌سازی تیم کادر، اما حفظ افراد با استعداد، جذب افراد خوب برای کار در بخش دولتی، اعلام کنند. به ترویج روحیه عزم، فوریت و مسئولیت‌پذیری ۱۳ آژانس برای ترتیب دادن به آژانس‌های دولت، مجلس ملی و ادارات محلی ادامه دهید و از تکمیل ترتیب و ساده‌سازی سازمان دستگاه‌ها طبق برنامه و طبق برنامه تعیین شده اطمینان حاصل کنید.

به دولت، نخست وزیر و کمیته دائمی مجلس ملی توصیه کنید که در صورت عدم شمول مفاد قانون، فوراً ترتیبات مربوط به سازمان‌های دولتی تحت اختیار خود را اجرا کنند؛ به سازمان‌های دولتی دستور دهید که به خوبی آماده‌سازی‌های لازم را انجام دهند تا بلافاصله پس از اصلاح قانون توسط مجلس ملی، دولت و نخست وزیر با صدور احکام و بخشنامه‌ها، ترتیبات دستگاه‌ها و کارکنان بتواند فوراً اجرا شود. فرآیند ترتیبات نه چندان کمال‌گرایانه است، بلکه سلیقه‌ای یا رسمی نیز نیست، و روان بودن، عدم ازدحام در انجام کارها، جلوگیری از اتلاف و از دست دادن دارایی‌ها و امکانات سازمان‌ها و واحدها را تضمین می‌کند...

منبع