قطعنامه شماره ۹۸/۲۰۲۳/QH15 در مورد اجرای آزمایشی تعدادی از سازوکارها و سیاستهای خاص برای توسعه شهر هوشی مین از اول آگوست لازمالاجرا میشود.
در مواد ۸ و ۹ این قطعنامه، مجلس ملی به شورای خلق شهر هوشی مین اختیار تصمیمگیری در مورد بسیاری از سیاستهای مربوط به حقوق و دستمزد مقامات دولتی و دانشمندان را میدهد.
به طور خاص، شورای خلق شهر هوشی مین اختیار دارد در مورد تخصیص بودجه شهر برای صرف درآمد اضافی برای کادرها، کارمندان دولت، کارمندان دولتی، کارگران غیرحرفهای در بخشها، بخشها و شهرها، کارگران در بخش مدیریت دولتی، سازمانهای سیاسی ، سازمانهای اجتماعی-سیاسی، واحدهای خدمات عمومی، برخی انجمنهای ویژه و برخی سازمانهای مرکزی در شهر تصمیم بگیرد.
این درآمد اضافی بر اساس عملکرد کاری تعیین میشود. درآمد اضافی نباید از ۱.۸ برابر مقیاس حقوق، رتبه یا سمت تجاوز کند. هزینههای درآمد اضافی نباید از ۰.۸ برابر صندوق حقوق پایه کادر، کارمندان دولت، کارمندان دولت و کارگران تحت مدیریت تجاوز کند.

به شهر هوشی مین اختیار داده شده است تا در مورد درآمد اضافی برای مقامات و کارمندان دولت تصمیم گیری کند... (عکس از: QA).
برای تشویق توسعه علم و فناوری، شورای مردمی شهر هوشی مین مجاز است در مورد سطح درآمد متخصصان، دانشمندان و افراد با استعدادهای ویژه در شهر تصمیم بگیرد.
برای تشویق استعدادها به مشارکت در دستگاههای دولتی، شورای خلق شهر هوشی مین در مورد اصول، استانداردها، شرایط، رویهها، سطح درآمد و سایر سیاستهای استخدام کارمندان دولت و کارمندان دولتی از بین فارغالتحصیلان ممتاز دانشگاهها و افراد بسیار واجد شرایط و مناسب برای نیازهای استخدامی شهر تصمیم میگیرد.
به شورای خلق شهر هوشی مین همچنین اختیار داده شده است تا مواردی مانند موارد زیر را تنظیم کند: حقوق، دستمزد، رژیمهای رفاهی و سایر سیاستهای ترجیحی برای سمتهای رهبری؛ پاداش برای انجام وظایف علمی و فناوری ...
برای اجرای قطعنامه شماره ۹۸/۲۰۲۳/QH15 مجلس ملی ، شورای خلق شهر هوشی مین قطعنامه شماره ۱۸/NQ-HDND را صادر کرد. در این قطعنامه، شورای خلق شهر هوشی مین به کمیته خلق شهر مأموریت داد تا فوراً سازوکارهای ویژه فوق را در سال ۲۰۲۳ تدوین و برای تصمیمگیری به شورای خلق شهر هوشی مین ارائه دهد.
لینک منبع






نظر (0)