مراسم اهدای جوایز مسابقه آنلاین آشنایی با قانون اتحادیه‌های کارگری و قانون بیمه اجتماعی در سال ۲۰۲۴

در ۱۱ نوامبر، در هانوی، کنفدراسیون عمومی کار ویتنام (VGCL) مراسم اختتامیه و اهدای جوایز مسابقه آنلاین «کارگران و کارمندان دولت در مورد قانون اتحادیه‌های کارگری و قانون بیمه اجتماعی در سال ۲۰۲۴ اطلاعات کسب می‌کنند» را برگزار کرد.

این مسابقه که از ۱۹ آگوست تا ۱ اکتبر ۲۰۲۵ برگزار می‌شود، با هدف تبلیغ، انتشار و افزایش آگاهی حقوقی، به ایجاد فرهنگ زندگی و کار بر اساس قانون اساسی و قانون در بین اعضای اتحادیه‌ها و کارگران کمک می‌کند. پس از گذشت تقریباً ۲ ماه از راه‌اندازی، این مسابقه بیش از ۳۵۳۰۰۰ عضو اتحادیه و کارگر را برای شرکت در فدراسیون‌های کارگری استانی و شهری ۵۱/۵۱، اتحادیه‌های کارگری صنایع مرکزی، اتحادیه‌های کارگری گروه‌های اقتصادی و شرکت‌های تحت کنفدراسیون عمومی جذب کرده است.

نایب رئیس کنفدراسیون عمومی کار ویتنام، نگو دوی هیو (سمت چپ) و خانم تران لان فونگ، نایب رئیس دائمی اتحادیه زنان ویتنام (سمت راست)، جایزه اول را به گروه مسابقه آنلاین کارگران برای آشنایی با قانون اتحادیه‌های کارگری و قانون بیمه اجتماعی در سال ۲۰۲۴ به ۲ واحد اهدا کردند.

بسیاری از واحدها روش‌های خلاقانه‌ای برای کار دارند، به طور فعال اعضای اتحادیه را برای مشارکت تبلیغ و بسیج می‌کنند، مانند: تان هوآ، شهر هوشی مین، لای چائو، کائو بنگ، دونگ تاپ، نگ آن، اتحادیه صنفی بانکداری، اتحادیه صنفی نساجی و پوشاک ویتنام، اتحادیه صنفی مراقبت‌های بهداشتی ویتنام... این یک نتیجه قابل توجه است، به خصوص در شرایطی که واحدها بر کار سازماندهی مجدد دستگاه‌ها و اجرای دولت محلی دو سطحی تمرکز دارند.

از نظر کیفیت، این مسابقه با ده‌ها هزار شرکت‌کننده با نمره کامل، توجه ویژه اعضای اتحادیه‌ها و کارگران را به خود جلب کرده است که نشان دهنده درک عمیق و جامع آنها از مقررات قانونی است. به طور خاص، صدها هزار مقاله ارسالی به وضوح احساسات، آگاهی و خواسته‌های کارگران را در مورد نقش سازمان اتحادیه‌های کارگری و اهمیت سیاست‌های بیمه اجتماعی در زندگی بیان می‌کرد. بسیاری از مقالات حاوی پیام‌های ساده اما عمیقی مانند: «اتحادیه‌های کارگری باید در جایی که کارگران ضعیف هستند، قوی باشند»، «بیمه اجتماعی باید انعطاف‌پذیر باشد تا هیچ کس نادیده گرفته نشود» یا «بیمه اجتماعی به زبان روزمره صحبت می‌کند» بودند.

هوین تان شوان، معاون رئیس کنفدراسیون عمومی کار ویتنام، جایزه اول را به افراد اهدا کرد.

نایب رئیس کنفدراسیون عمومی کار ویتنام، نگو دوی هیو، در مراسم اختتامیه تأکید کرد: «مراسم اختتامیه و اهدای جوایز در روز قانون ویتنام برگزار شد که حتی معنادارتر است. برای سازمان اتحادیه‌های کارگری، تسلط بر قانون پیش‌نیاز نمایندگی و حفاظت از حقوق و منافع مشروع و قانونی کارگران است. کارگرانی که قانون را درک می‌کنند، می‌دانند چگونه از حقوق خود محافظت کنند.»

در این برنامه، کمیته برگزارکننده ۳۴ جایزه انفرادی و ۲۴ جایزه جمعی اهدا کرد. از این تعداد، جایزه اول انفرادی به آقای نگوین فوک هونگ (اتحادیه کارگری رادیو تای هوشی مین - شرکت مخابرات موبی‌فون ) رسید؛ دو جایزه اول جمعی به فدراسیون کارگری استانی تان هوآ (واحدی با بیشترین تعداد شرکت‌کننده) و فدراسیون کارگری استانی لای چائو (واحدی با بالاترین نرخ اعضای اتحادیه) اهدا شد.

این مسابقه تأثیر مثبتی ایجاد کرده و به نزدیک‌تر شدن قانون اتحادیه‌های کارگری و بیمه اجتماعی به کارگران کمک کرده و روحیه یادگیری و یادگیری فعالانه قانون را در بین کارگران سراسر کشور برانگیخته است.

قانون اتحادیه‌های کارگری و قانون بیمه اجتماعی دو قانون مهم هستند که توسط پانزدهمین مجلس ملی با نکات جدید و مترقی بسیاری تصویب شدند. به طور خاص، قانون اتحادیه‌های کارگری ۲۰۲۴ (اصلاح و تکمیل شده در سال ۲۰۲۵) یک کریدور قانونی محکم برای سازماندهی و فعالیت اتحادیه‌های کارگری ویتنام در دوره جدید ایجاد می‌کند و به وضوح نقش نمایندگی و حمایت از حقوق و منافع مشروع و قانونی اعضای اتحادیه و کارگران را تأیید می‌کند. قانون بیمه اجتماعی ۲۰۲۴ همچنان به بهبود سیاست‌های تأمین اجتماعی ادامه می‌دهد و هدف آن تضمین زندگی امن و پایدار برای میلیون‌ها کارگر است.

انتشار و عمومی‌سازی گسترده این دو قانون، نقش پیشگام اتحادیه کارگری را در افزایش آگاهی حقوقی اعضای اتحادیه و کارگران برای درک قانون و اجرای صحیح و حفاظت از حقوق خود نشان می‌دهد.

منبع: https://baotintuc.vn/xa-hoi/trao-giai-cuoc-thi-truc-tuyen-tim-hieu-luat-cong-doan-va-luat-bhxh-nam-2024-20251111142153527.htm