دانشگاه از نظر مالی «نفس نفس می‌زند»، اساتید حقوق و اضافه کاری خود را بدهکارند

ده‌ها مدرس کالج ویتنام-کره در کوانگ نگای سال‌هاست که حقوق اضافه کاری، کمک هزینه و اخیراً حقوق خود را از دست داده‌اند، در حالی که این مدرسه با استقلال مالی دست و پنجه نرم می‌کند.

وضعیت حقوق‌های پرداخت نشده، اضافه کاری و کمک هزینه‌ها در کالج ویتنام-کره در کوانگ نگای باعث ناامیدی زیادی در بین کادر آموزشی شده است. بسیاری از مردم می‌گویند که از سال تحصیلی ۲۰۱۵-۲۰۱۶ تاکنون، علیرغم درخواست‌ها و شکایت‌های مکرر به مقامات، همچنان بدهی دارند.

بدهی بلندمدت، اساتید دانشگاه درخواست کمک می‌کنند

یک مدرس (که خواست ناشناس بماند) که در کالج ویتنام-کره در کوانگ نگای کار می‌کند، گفت: «یک سالی بود که هیچ اضافه کاری به ما پرداخت نشد. اخیراً، حقوق و مزایای رسمی نیز برای ماه‌ها به تعویق افتاده است.»

طبق گزارش کارکنان آموزشی، آنها دادخواستی را به کمیته مردمی استان کوانگ نگای و سازمان‌های مربوطه ارسال کرده‌اند. اگرچه این استان به مدرسه دستور داده است که تمام بدهی‌های مربوط به اضافه کاری تدریس در دوره ۲۰۱۵-۲۰۱۸ و ۲۰۲۰-۲۰۲۱ را پرداخت کند، اما هنوز این پرداخت انجام نشده است.

داخل ویتنام - کالج کره کوانگ نگای

عکس: پنسیلوانیا

نکته قابل توجه این است که اساتید دانشگاه گفتند که این پرداخت نیز ناعادلانه است. به طور خاص، به اساتید مهمان از جاهای دیگر که ساعات کاری کمی داشتند، مبلغ کامل ۲۸۵ میلیون دونگ پرداخت شد، در حالی که به اساتید تمام وقت، کسانی که دروس اصلی را تدریس می‌کنند و دانشجویان را مدیریت می‌کنند، نزدیک به ۱ میلیارد دونگ بابت اضافه کاری بدهکار بودند.

یک مدرس خشمگین گفت: «این وضعیت که سال‌هاست ادامه دارد، به طور جدی بر زندگی ما تأثیر گذاشته است، به خصوص وقتی قیمت‌ها در حال افزایش هستند و حقوق‌ها بی‌ثبات هستند.»

مدارس با استقلال مالی کامل، با مشکلاتی مواجه هستند

آقای وو دین تا، مدیر کالج ویتنام-کره، کوانگ نگای، در گفتگو با خبرنگار تان نین اذعان کرد که این مدرسه از زمان تغییر به استقلال ۱۰۰٪ از سال ۲۰۲۳ با مشکلات مالی زیادی روبرو بوده است.

آقای تا گفت: «کل بدهی اضافه‌کاری تدریس در دوره ۲۰۱۵ تا ۲۰۱۸ حدود ۹۳۶ میلیون دونگ ویتنامی است. از آن زمان تاکنون، بیش از ۱.۳ میلیارد دونگ ویتنامی متحمل شده است. علاوه بر این، مدرسه هنوز ۵۰٪ از حقوق ماه ژوئن و کل حقوق کارکنان و کارمندان ماه ژوئیه را بدهکار است.»

این مدرسه در حال حاضر ۱۱۷ کارمند و کارگر دارد. برنامه ثبت نام سالانه ۹۵۰ دانش آموز است، اما در واقعیت، تنها حدود ۸۰ درصد آن محقق می‌شود. هر دانش آموز حدود ۱۸.۵ میلیون دونگ ویتنامی در سال پرداخت می‌کند، اما بیشتر آنها معاف هستند و حمایت بودجه به تأخیر افتاده است.

به دلیل مشکلات مالی، معلمان حقوق، اضافه کاری و مزایای خود را از دست داده‌اند.

عکس: پنسیلوانیا

به گفته آقای تا، از سال ۲۰۲۴، پرداخت حقوق به طور فزاینده‌ای دشوار خواهد شد زیرا شهریه‌ها افزایش نمی‌یابند در حالی که هزینه‌های عملیاتی و حقوق پایه افزایش می‌یابند. هر ماه، این مدرسه به حدود ۱.۴ میلیارد دانگ ویتنام برای پرداخت حقوق، بدون احتساب بیمه، نیاز دارد.

اولویت دادن به پرداخت بدهی‌های اساتید مدعو به دلیل تهدید به طرح دعوی حقوقی

آقای تا با صراحت توضیح داد که چرا مدرسه در حالی که هنوز به مدرسان دائمی بدهکار است، اولویت را به پرداخت کامل حقوق مدرسان مهمان می‌دهد: «آنها افراد خارجی هستند، بارها تماس می‌گیرند، حتی تهدید به شکایت می‌کنند، بنابراین ما باید راه‌هایی برای پرداخت پیشاپیش پیدا کنیم تا از مشکلات قانونی جلوگیری کنیم. در مورد مدرسان داخلی، آنها وضعیت را به خوبی درک می‌کنند، بنابراین ما پرداخت را به تدریج متعادل می‌کنیم.»

انتظار می‌رود این مدرسه به لطف شهریه دانشجویان بازگشته، بخشی از بدهی خود را در ماه اوت پرداخت کند. در عین حال، این مدرسه در حال تدوین طرحی برای ساده‌سازی دستگاه‌ها به منظور کاهش هزینه‌ها است.

با این حال، وقتی از آقای ط. در مورد تعداد دقیق مدرسان و کارکنان اداری سوال شد، او گفت که «تعداد دقیق را نمی‌داند». در همین حال، برخی از مدرسان گفتند که ساختار فعلی کارکنان غیرمنطقی است و دستگاه اداری دست و پا گیر باعث هزینه‌های گزاف می‌شود.

آقای تا در ادامه توضیح داد: «استان کوانگ نگای در حال حاضر در حال بررسی تمام واحدهای خدمات عمومی در استان است. این مدرسه پس از نتیجه‌گیری درخواست ساده‌سازی کرده است تا از ایجاد تغییرات زیاد جلوگیری شود.»

کالج کوانگ نگای ویتنام-کره در سال ۲۰۱۳ با تصمیم وزارت کار، امور معلولین و امور اجتماعی، تحت نظارت کمیته مردمی استان کوانگ نگای تأسیس شد و تحت مدل خودگردان درآمدزا فعالیت می‌کند. با این حال، مشکل مالی با کاهش تعداد دانشجویان، افزایش هزینه‌ها، عدم انعطاف‌پذیری دستگاه‌ها و افزایش بدهی به اساتید، پیچیده‌تر می‌شود.

داستان کالج ویتنام-کره در کوانگ نگای نه تنها در مورد بودجه است، بلکه در مورد نحوه برخورد با کادر آموزشی نیز هست، کسانی که مستقیماً در بهبود کیفیت آموزش نقش دارند.

اگر این مشکل به زودی حل نشود، عواقب آن نه تنها بر زندگی کارکنان و مدرسان تأثیر می‌گذارد، بلکه می‌تواند بر کیفیت تدریس و یادگیری نیز تأثیر بگذارد و اعتبار مدرسه را در محیط رقابتی شدید آموزش حرفه‌ای کاهش دهد.

منبع: https://thanhnien.vn/truong-cao-dang-hut-hoi-tai-chinh-giang-vien-bi-no-luong-tien-day-vuot-gio-185250726072551186.htm