دانشگاه مالی و بازاریابی از استخدام کارکنان دانشجویی خبر داد

معیارهای خاص استخدام این است که دانشجویان باید در زمان فارغ‌التحصیلی از یک دانشگاه داخلی با بالاترین نمرات در رشته/برنامه‌های آموزشی خود فارغ‌التحصیل شوند یا با نمرات ممتاز یا بالاتر از یک دانشگاه معتبر جهانی که از نظر مدارک و گواهینامه‌ها طبق مفاد قانون معادل شناخته می‌شود، فارغ‌التحصیل شوند.

UFM tuyển dụng viên chức là sinh viên tốt nghiệp thủ khoa - Ảnh 1. — دانشگاه مالی و بازاریابی با فارغ التحصیلان ممتاز دیدار می‌کند. عکس: UFM

به گفته‌ی کارشناس ارشد نگوین تی کیم فونگ، معاون رئیس بخش پذیرش، ارتباطات و روابط عمومی دانشگاه UFM، این مدرسه اخیراً جلسه‌ای با والدین و دانشجویان ممتاز ورودی رشته‌های تحصیلی ۲۰۲۵ برگزار کرد تا جهت‌گیری شغلی را درک کرده و سیاست مدرسه مبنی بر توسعه منابع انسانی باکیفیت در دوره جدید را به اشتراک بگذارد.

در این جلسه، دانشیار دکتر فام کوک ویت، معاون مدیر مدرسه، تأیید کرد که این یک منبع انسانی جوان بالقوه، مایه افتخار و همچنین آینده UFM است.

سیاست ثابت این دانشکده، کشف، پرورش و ارتقای دانشجویان ممتاز، به ویژه حفظ فارغ التحصیلان و دانشجویان ممتاز برای مشارکت در تدریس و پژوهش در دانشکده است. UFM استخدام را در اولویت قرار خواهد داد، مشاغل مناسب را ترتیب خواهد داد و برای حمایت از دانشجویانی که در برنامه‌های تحصیلات تکمیلی (کارشناسی ارشد، دکترا) تحصیل می‌کنند، بودجه سرمایه‌گذاری خواهد کرد تا تیمی از اساتید جوان باکیفیت را تشکیل دهد که الزامات ادغام و توسعه پایدار دانشکده را برآورده سازند.

منبع: https://nld.com.vn/truong-dh-tai-chinh-marketing-gay-chu-y-khi-tuyen-dung-vien-chuc-la-sinh-vien-196251020151846784.htm