در هفتمین جلسه اخیر دوره پانزدهم، مجلس ملی قانون تشکیلات دادگاههای خلق ۲۰۲۴ را تصویب کرد. این قانون از اول ژانویه ۲۰۲۵ لازمالاجرا میشود و جایگزین قانون تشکیلات دادگاههای خلق ۲۰۱۴ میشود. در مقایسه با مقررات فعلی، قانون جدید تغییرات زیادی در رابطه با عنوان قاضی دارد.
طبق مقررات جدید قانون تشکیلات دادگاههای خلق در سال ۲۰۲۴، دوره دوم خدمت قاضی دادگاه خلق تا زمان بازنشستگی یا انتقال شغل ادامه خواهد داشت (عکس تزئینی)
مدت خدمت تا زمان بازنشستگی ادامه دارد
طبق مقررات فعلی در قانون سازماندهی دادگاههای خلق مصوب سال ۲۰۱۴، قضات دادگاه خلق به ۴ رده تقسیم میشوند: قضات دادگاه عالی خلق، قضات ارشد، قضات میانی و قضات بدوی.
دوره اولیه تصدی قضات ۵ سال است. در صورت انتصاب مجدد یا انتصاب به قضاوت دیگر، دوره بعدی ۱۰ سال است.
از اول ژانویه ۲۰۲۵، طبق مقررات جدید در قانون تشکیلات دادگاه عالی خلق، فقط دو رتبه قاضی، شامل قضات دادگاه عالی خلق و قضات دادگاه خلق، وجود خواهد داشت. کمیته دائمی مجلس ملی، رتبه قضات، شرایط هر رتبه و ارتقاء رتبهها را بنا به پیشنهاد رئیس دادگاه عالی خلق تنظیم میکند.
همزمان، دوره تصدی قضات نیز تغییر کرده است. به ویژه، اگر برای اولین بار منصوب شوند، دوره تصدی قاضی دادگاه خلق همچنان ۵ سال است، اما اگر دوباره منصوب شوند، دوره بعدی تا زمان بازنشستگی یا انتقال به شغل دیگر ادامه خواهد داشت.
با «دوره مادامالعمر» برای انتصاب دوم، انتظار میرود این ماده استقلال قضایی قضات را افزایش دهد. زیرا با یک دوره که تا زمان بازنشستگی ادامه دارد، قضات میتوانند با آرامش خاطر کار کنند و بدون نگرانی از انتصاب مجدد در آینده، «فقط بر اساس قانون» تصمیم بگیرند.
یکی دیگر از مطالب جدید قابل توجه در قانون تشکیلات دادگاههای خلق ۲۰۲۴ این است که قضات هنگام انتصاب باید سوگند وفاداری مطلق به سرزمین پدری، مردم و قانون اساسی یاد کنند؛ وظایف و اختیارات محوله را صادقانه و با تمام وجود انجام دهند؛ عدالت، بیطرفی و انصاف را رعایت کنند، فقط از قانون اطاعت کنند؛ و از قوانین اخلاقی و رفتاری پیروی کنند.
وکلا، اساتید دانشگاه و دانشمندان ، در صورت واجد شرایط بودن، میتوانند به عنوان قاضی دادگاه عالی خلق منصوب شوند (عکس تزئینی)
وکلا و مدرسان میتوانند قاضی دیوان عالی کشور شوند
در مقایسه با قانون تشکیلات دادگاههای خلق که در سال ۲۰۱۴ لازمالاجرا بود، قانون تشکیلات دادگاههای خلق در سال ۲۰۲۴ مقررات جدید زیادی در مورد استانداردها و شرایط انتصاب قضات دارد. به طور خاص، قانون جدید حداقل سن قضات را به ۲۸ سال محدود میکند (قانون فعلی تصریح نمیکند - PV).
در مورد سمت قاضی دادگاه عالی خلق، علاوه بر معیارهای یک قاضی دادگاه خلق، قانون جدید تصریح میکند که متقاضیان باید حداقل ۴۵ سال سن داشته باشند و حداقل ۲۰ سال سابقه کار در دادگاه، از جمله حداقل ۱۰ سال به عنوان قاضی دادگاه خلق، داشته باشند.
موارد خاص توسط مراجع ذیصلاح تصمیم گیری می شود اما باید حداقل 5 سال سابقه کار به عنوان قاضی دادگاه خلق داشته باشد.
نکته قابل توجه این است که قانون ۲۰۲۴ در مورد سازماندهی دادگاههای خلق تصریح میکند که منبع انتصاب قضات دادگاه عالی خلق میتواند از افرادی باشد که در بخش دادگاه خلق کار نمیکنند، اما از اعتبار بالایی در جامعه برخوردارند و استانداردها و شرایط انتصاب به سمت قاضی دادگاه عالی خلق را دارند.
اولاً، افرادی که در سازمانها و نهادهای مرکزی سمتهای مهمی دارند، درک عمیقی از سیاست ، حقوق، اقتصاد، فرهنگ، جامعه، امنیت، دفاع ملی و دیپلماسی دارند.
دسته دوم شامل کارشناسان، وکلا، اساتید دانشگاه، دانشمندانی با مدارک بالای حقوقی و دارای مناصب مهم در آژانسها، سازمانهای سیاسی، سازمانهای اجتماعی-سیاسی، سازمانهای اجتماعی-سیاسی-حرفهای و سازمانهای اجتماعی-حرفهای است.
این قانون همچنین به وضوح تصریح میکند که حداکثر تعداد قضات دادگاه عالی خلق که از «خارج از صنعت» انتخاب و منصوب میشوند، ۲ نفر است.
حکم لغو شد، قاضی فقط مسئول خطاهای ذهنی بود.
قانون ۲۰۲۴ در مورد تشکیلات دادگاههای خلق نیز ماده جداگانهای برای تنظیم حمایت از قضات دارد.
بر این اساس، سه گروه از اعمال ممنوعه عبارتند از: تهدید، نقض جان، سلامت، هتک حرمت و حیثیت قضات؛ ایجاد مانع در انجام وظایف قضات؛ و تأثیرگذاری بر استقلال و بیطرفی قضات.
به طور خاص، قانون تصریح میکند که قاضیای که حکم یا تصمیمی را صادر کرده که لغو یا اصلاح شده است، فقط در قبال خطاهای موضوعی که قانون مقرر کرده است، مسئول است. وظیفه رسیدگی به جزئیات این موضوع به رئیس دادگاه عالی خلق محول شده است.
منبع: https://thanhnien.vn/tu-112025-tham-phan-tand-se-co-nhiem-ky-suot-doi-185240702004512323.htm







نظر (0)