از الان تا سال ۲۰۳۰، حداقل ۳۵۰۰۰ کارگر راه‌آهن ویتنامی را آموزش دهید

معاون نخست وزیر، لی تان لونگ، به تازگی مصوبه شماره ۲۲۳۰/QD-TTg مورخ ۹ اکتبر ۲۰۲۵ را امضا کرده است که پروژه آموزش و توسعه منابع انسانی برای راه‌آهن ویتنام تا سال ۲۰۳۵، با چشم‌اندازی تا سال ۲۰۴۵ (پروژه) را تصویب می‌کند.

Hà Nội Mới•09/10/2025

Phê duyệt Đề án đào tạo, phát triển nguồn nhân lực đường sắt Việt Nam đến năm 2035- Ảnh 1. — در دوره ۲۰۳۱ تا ۲۰۳۵، این پروژه حداقل ۷۰،۰۰۰ نیروی انسانی را آموزش خواهد داد.

هدف این پروژه، ایجاد نیروی کار راه‌آهن سنکرون با صلاحیت‌های حرفه‌ای، مهارت‌های حرفه‌ای و ظرفیت فناوری بالا، برآورده کردن الزامات اجرای پروژه‌های راه‌آهن پرسرعت، برقی کردن راه‌آهن ملی و راه‌آهن شهری، دریافت و تسلط تدریجی بر فناوری، بهبود رقابت‌پذیری ملی و کمک به توسعه صنعت راه‌آهن مدرن، مستقل و پایدار است.

در دوره ۲۰۲۵ تا ۲۰۳۰، حداقل ۳۵۰۰۰ نیروی انسانی را آموزش دهید

اهداف ویژه برای دوره ۲۰۲۵ تا ۲۰۳۰ : آموزش حداقل ۳۵۰۰۰ نیروی انسانی، تمرکز بر آموزش منابع انسانی باکیفیت بالا برای برآورده کردن الزامات اجرای پروژه‌های راه‌آهن پرسرعت، راه‌آهن‌های برقی، راه‌آهن‌های شهری و تکمیل منابع انسانی آموزشی برای مؤسسات آموزشی، به طور خاص:

سطح تحصیلات تکمیلی حدود ۱۰۰۰ نفر است که شامل حدود ۸۰ نفر دکترا، حدود ۹۲۰ نفر کارشناسی ارشد (که ۶۰ نفر دکترا و ۱۵۰ نفر کارشناسی ارشد مدرس هستند)؛ سطح دانشگاهی حدود ۱۴۰۰۰ نفر؛ سطح کالج حدود ۱۱۰۰۰ نفر و سطح متوسط حدود ۹۰۰۰ نفر است.

مهندسی ساخت راه آهن حدود ۴۷۰۰ نفر؛ مهندسی ساخت حدود ۱۶۳۰۰ نفر؛ اطلاعات راه آهن - سیگنالینگ حدود ۳۷۰۰ نفر؛ برق و سیستم های انرژی راه آهن حدود ۱۱۰۰ نفر؛ لوکوموتیو - واگن حدود ۱۷۰۰ نفر؛ اقتصاد ساخت و ساز و اقتصاد حمل و نقل ریلی حدود ۱۵۰۰ نفر؛ بهره برداری از حمل و نقل ریلی حدود ۶۰۰۰ نفر.

آموزش و توسعه حرفه‌ای برای حدود ۵۰۰۰ نفر جهت برآورده کردن الزامات بهره‌برداری، بهره‌برداری و نگهداری خطوط راه‌آهن شهری. آموزش دانش و مهارت‌های حرفه‌ای در زمینه مدیریت، توسعه و بهره‌برداری راه‌آهن برای کادرها، کارمندان دولت، کارمندان دولت و کارشناسان در سازمان‌ها و واحدهایی که مدیریت دولتی راه‌آهن را انجام می‌دهند، حدود ۵۰۰ نفر.

ارائه آموزش در زمینه دانش و مهارت‌های حرفه‌ای در زمینه مدیریت پروژه‌های راه‌آهن برای تیم مدیریت پروژه، حدود ۱۰۰۰ نفر...

تا سال ۲۰۴۵، تشکیل تعدادی مرکز آموزشی و انتقال فناوری مدرن راه‌آهن در منطقه

در دوره ۲۰۳۱ تا ۲۰۳۵، این پروژه حداقل ۷۰،۰۰۰ نیروی انسانی را آموزش خواهد داد، آموزش منابع انسانی باکیفیت را برای برآورده کردن الزامات اجرای پروژه‌های راه‌آهن پرسرعت، راه‌آهن‌های ملی برقی، راه‌آهن‌های شهری ارتقا خواهد داد و منابع انسانی آموزشی را برای مؤسسات آموزشی، به‌ویژه موارد زیر، تکمیل خواهد کرد:

سطح تحصیلات تکمیلی حدود ۲۰۰۰ نفر، شامل حدود ۱۰۰ نفر دکترا، حدود ۱۹۰۰ نفر کارشناسی ارشد؛ سطح دانشگاهی حدود ۱۸۰۰۰ نفر؛ سطح کالج حدود ۳۰۰۰۰ نفر و سطح متوسط حدود ۲۰۰۰۰ نفر.

مهندسی ساخت راه آهن حدود ۱۲۳۰۰ نفر؛ مهندسی ساخت حدود ۲۱۴۰۰ نفر؛ اطلاعات راه آهن - سیگنالینگ حدود ۹۳۰۰ نفر؛ برق و سیستم های انرژی راه آهن حدود ۷۶۰۰ نفر؛ لوکوموتیو - واگن حدود ۸۰۰۰ نفر؛ اقتصاد ساخت و اقتصاد حمل و نقل ریلی حدود ۲۱۰۰ نفر؛ بهره برداری از حمل و نقل ریلی حدود ۹۳۰۰ نفر.

آموزش و توسعه حرفه‌ای برای حداقل ۴۰،۰۰۰ نفر جهت برآورده کردن الزامات بهره‌برداری، بهره‌برداری و نگهداری خطوط ریلی، شامل: راه‌آهن‌های سریع‌السیر حدود ۱۳،۸۰۰ نفر، راه‌آهن‌های سراسری حدود ۵،۰۰۰ نفر، راه‌آهن‌های شهری حدود ۲۱،۲۰۰ نفر...

تا سال ۲۰۴۵، به آموزش و توسعه منابع انسانی اضافی برای برآوردن نیازهای واقعی اجرای پروژه‌های راه‌آهن و بهره‌برداری، بهره‌برداری و نگهداری خطوط راه‌آهن ادامه دهید؛ با هدف تشکیل تعدادی مرکز آموزشی و انتقال فناوری مدرن راه‌آهن در منطقه.