VAS جایزه توسعه کسب و کار پایدار را دریافت کرد.

«قلب فولادی» با استواری راه را به سوی آرمان‌های سبز هدایت می‌کند.

تقریباً 30 سال پیش، زمانی که اصطلاح "توسعه پایدار" هنوز ناآشنا بود و مفهوم ESG هرگز در هیچ ارزیابی استراتژیک از مشاغل ویتنامی ظاهر نشده بود، این گروه یکی از اولین کسانی بود که در فناوری پیشرفته فولادسازی کوره الکتریکی در مقیاس پیشرو در جنوب شرقی آسیا سرمایه‌گذاری کرد. در نتیجه، انتشار گازهای گلخانه‌ای، گرد و غبار صنعتی و سر و صدا به طور قابل توجهی کاهش یافته است.

VAS به مواد به ظاهر بی‌فایده جانی دوباره بخشیده است. کارخانه‌های این گروه یک «اکوسیستم» دایره‌ای و حلقه بسته تشکیل می‌دهند که در آن ضایعات فلزی به فولاد سبز VAS بازیافت می‌شوند، سرباره فولاد به عنوان مصالح ساختمانی مورد استفاده مجدد قرار می‌گیرد و هر قطره فاضلاب به طور مؤثر دوباره استفاده می‌شود و ردپای کربن صنعت فولاد را به حداقل می‌رساند.

VAS nhận giải doanh nghiệp phát triển bền vững - 1 — کارخانه VAS یک اکوسیستم دایره‌ای و حلقه بسته است که در آن فولاد با روحی سبز دمیده می‌شود.

همزمان با ورود جهان به رقابت برای تبدیل ESG به یک الزام اجباری، این روحیه پیشگامی به بزرگترین مزیت رقابتی برای برند VAS Steel در مسیر خود به سوی ادغام بین‌المللی تبدیل می‌شود.

به عنوان یک شرکت فولاد داخلی پیشگام که به عضویت انجمن جهانی فولاد، گروهی که غول‌های جهانی را با استانداردهای سختگیرانه گرد هم می‌آورد، درآمده است، VAS بر آرمان خود برای ادغام از طریق کیفیت و گسترش ارزش از طریق روحیه پیشگامی تأکید می‌کند.

VAS nhận giải doanh nghiệp phát triển bền vững - 2 — گروه VAS عضو انجمن جهانی فولاد است.

نماینده این شرکت گفت: «امروزه هر تُن فولاد سبز VAS فقط یک محصول فیزیکی نیست، بلکه گواهی بر تعهد ما به پایداری، اوج فناوری مدرن، تفکر مترقی و آرمان سبز است - آرمانی که فراتر از سود است و توسعه هماهنگ و مسئولانه را برای نسل‌های آینده هدف قرار می‌دهد.»

حکومتداری شفاف، انسانی و مدرن - مشارکت با جامعه.

VAS می‌داند که برای توسعه پایدار، ابتدا باید پایه و اساس حاکمیتی داشته باشد که استاندارد، شفاف و انسانی باشد.

با فلسفه «مردم‌محور»، VAS یک اکوسیستم جامع منابع انسانی ایجاد می‌کند که در آن به هر فرد فرصت داده می‌شود تا توانایی‌های خود را توسعه دهد و در یک محیط کاری منصفانه، صادقانه و الهام‌بخش رشد کند.

همزمان، استانداردهای بین‌المللی حاکمیت شرکتی در سراسر تولید، لجستیک، فروش و خدمات ادغام می‌شوند و یک ساختار عملیاتی انعطاف‌پذیر، شفاف و کارآمد مبتنی بر اصول مدرن ESG ایجاد می‌کنند و توسعه پایدار را به واقعیتی پویا در هر فعالیتی تبدیل می‌کنند.

بدون هیاهو، VAS بی‌سروصدا مزایای خود را از طریق برنامه‌های معنادار با جامعه به اشتراک می‌گذارد، از صندوق بورسیه «VAS - اوج‌گیری روحیه ویتنامی» برای دانشجویان محروم اما درس‌خوان گرفته تا برنامه «گسترش زندگی» که در طول همه‌گیری اکسیژن فراهم می‌کند، آمبولانس اهدا می‌کند و از تجهیزات پزشکی برای مناطق دورافتاده پشتیبانی می‌کند... با بودجه‌ای بالغ بر ۴۰ میلیارد دونگ ویتنامی.

VAS nhận giải doanh nghiệp phát triển bền vững - 3 — گروه VAS، یک شرکت پیشگام در زمینه فولاد، در بین ۵۰ کسب و کار پایدار برتر در سال ۲۰۲۵ قرار گرفته است.

عنوان ۵۰ شرکت برتر پایدار ۲۰۲۵ بار دیگر عزم VAS را برای پیشرفت و رسیدن به قله‌های بالاتر جزم می‌کند.

«VAS می‌داند که برای پیشرفت یک کسب‌وکار، به چشم‌اندازی قوی نیاز دارد، اما برای دوام آوردن، به قلبی قوی نیاز دارد. و این «قلب فولادی» است که به شعله‌ی هدایت تبدیل شده و تیمی استوار را شکل داده است که در هدف ایجاد آینده‌ای که در آن ارزش اقتصادی دست در دست پیشرفت اجتماعی و حفاظت از محیط زیست پیش می‌رود، متحد هستند.»

نماینده شرکت تأیید کرد: «هر تُن فولاد سبز VAS فقط یک محصول نیست؛ بلکه یک بیانیه، گواهی بر شخصیت ما، یک آرمان و یک تعهد فولادی برای ویتنامی سبزتر، قوی‌تر و پایدارتر است.»

شرکت سهامی خاص گروه نگی سان (VAS)

آدرس: مجتمع آهن و فولاد Nghi Son، منطقه اقتصادی Nghi Son، Nghi Son Ward، استان Thanh Hoa، ویتنام.

وب‌سایت: https://vasgroup.vn/

صفحه فن: https://www.facebook.com/tapdoanvas

خط ویژه: +84 28 3820 3820

منبع: https://dantri.com.vn/kinh-doanh/vas-nhan-giai-doanh-nghiep-phat-trien-ben-vung-20250716134956918.htm