در دوم آگوست، اتحاد توسعه منابع صنعت نیمههادی ویتنام (SEVINA) در شهر هوشی مین راهاندازی شد. این اتحاد صدها عضو از کسبوکارها و متخصصان را از داخل و خارج از کشور گرد هم آورده است.
این اتحاد با هدف رسیدگی به چالشهای نیروی کار در صنعت نیمههادیها، ضمن حمایت از آموزش، تحقیق و مشاوره توسعه زیرساختها برای این بخش، تشکیل شده است.
در اینجا، نمایندهای از وزارت برنامهریزی و سرمایهگذاری اظهار داشت که تا سال ۲۰۳۰، ویتنام تقریباً به ۵۰،۰۰۰ مهندس نیمههادی نیاز خواهد داشت. با این حال، شکاف کیفی بین عرضه و تقاضا همچنان یک چالش بزرگ است.
به گفته آقای ترونگ گیا بائو، رئیس اتحادیه توسعه منابع انسانی صنعت نیمههادی ویتنام، ویتنام با کمبود منابع انسانی باکیفیت مواجه است. این موضوع دیگر فقط مختص کسبوکارهای انفرادی نیست، بلکه مشکلی برای کل اکوسیستم صنعت نیمههادی ویتنام است.
برای تأمین نیروی کار ماهر برای صنعت نیمههادی، این اتحاد قصد دارد طی پنج سال آینده حداقل ۱۰،۰۰۰ متخصص با کیفیت بالا را پرورش دهد. علاوه بر این، این اتحاد از استارتآپهای زنجیره تأمین نیمههادی حمایت خواهد کرد، آموزش و انتقال فناوری را تسهیل میکند، سرمایهگذاری را ارتقا میدهد و سیاستهایی را برای حمایت از توسعه صنعت پیشنهاد میدهد.
منبع: https://baolaocai.vn/viet-nam-can-khoang-50000-ky-su-nganh-ban-dan-vao-nam-2030-post878579.html
![[تصویر] سفر رنگارنگ نوآوری ویتنام](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fvphoto.vietnam.vn%2Fthumb%2F1200x675%2Fvietnam%2Fresource%2FIMAGE%2F2025%2F12%2F14%2F1765703036409_image-1.jpeg&w=3840&q=75)
![[تصویر] سفر رنگارنگ نوآوری ویتنام](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/402x226/vietnam/resource/IMAGE/2025/12/14/1765703036409_image-1.jpeg)
نظر (0)