ABBANK construit des pensions pour enfants dans les zones montagneuses grâce à des initiatives créatives de collecte de fonds

Il s'agit d'un résultat positif d'une initiative spéciale d'ABBANK intitulée « Voyage de mille kilomètres - Nourrir des milliers de rêves ». L'initiative appelle le personnel d'ABBANK à contribuer aux fonds caritatifs pour la communauté en développant l'habitude de faire de l'exercice et en améliorant leur santé et celle de leur famille.

Lancée officiellement en septembre 2024, après un peu plus de trois mois de mise en œuvre, la campagne « Voyage de mille kilomètres - Nourrir des milliers de rêves » a atteint avec succès son double objectif : collecter avec succès 1 milliard de VND, apporter des valeurs pratiques durables à la communauté, tout en promouvant une culture d'entreprise positive, en créant un environnement de travail professionnel, sain et cohérent.

La campagne a attiré une participation continue et une forte diffusion de près de 1 300 employés d'ABBANK à l'échelle nationale avec près de 190 000 km parcourus et plus de 23 000 heures de pratique enregistrées à travers des activités de jogging, de natation et de cyclisme.

ABBANK construit des pensions pour enfants dans les zones montagneuses grâce à une initiative créative de collecte de fonds. Photo 2

« Voyage de mille milles - Nourrir mille rêves » est le premier événement de triathlon organisé par ABBANK pour inspirer une série d'actions visant à surmonter les limites de son personnel et à unir leurs forces pour collecter des fonds afin de construire des écoles pour les enfants des zones montagneuses.

Immédiatement après avoir atteint l'objectif de collecte de fonds, ABBANK s'est rapidement coordonné avec le Fonds pour l'enfance du Vietnam et le ministère de la Santé pour commencer la construction de pensionnats et de travaux auxiliaires pour l'école Nong Hoi Duoi, l'école primaire et secondaire Chieng An, le district de Muong La, province de Son La. Fin avril 2025, le projet a été achevé et officiellement inauguré et mis en service, aidant près de 200 étudiants à disposer d'un endroit plus chaleureux, plus sûr, plus hygiénique et plus confortable où vivre.

Parlant de la stratégie de développement durable et des objectifs de service communautaire de la banque, M. Pham Duy Hieu, directeur général d'ABBANK, a déclaré : ABBANK encourage toujours ses employés à apprendre en permanence, à pratiquer, à s'efforcer d'explorer leurs propres limites, à jouer dur, à travailler dur et à servir de tout cœur.

« Cette campagne est une démonstration vivante de toutes les valeurs ci-dessus, contribuant à apporter des impacts positifs et durables dans la société ainsi que dans l'environnement de travail d'ABBANK », a affirmé M. Hieu.

Lors de la cérémonie d'inauguration du projet, un total de 50 cadeaux, dont des sacs à dos, des uniformes et des bourses en espèces, ont été offerts par ABBANK à des étudiants pauvres qui ont surmonté des difficultés. De plus, ABBANK a également fait don d'un purificateur d'eau à l'école, aidant les enseignants et les élèves à avoir plus d'eau propre, contribuant ainsi à protéger leur santé pour continuer à enseigner, apprendre et pratiquer. Ces cadeaux significatifs ont été offerts par la famille, les amis et les proches du personnel d'ABBANK lorsqu'ils ont entendu parler du programme.

L'école Nong Hoi Duoi, école primaire et secondaire Chieng An, compte une majorité d'élèves issus de minorités ethniques, confrontées à des conditions économiques difficiles. De nombreux élèves doivent rester à l’école parce que leur domicile est loin, la route vers l’école est très dangereuse et difficile, surtout pendant la saison des pluies. Depuis de nombreuses années, les installations de l’école sont insuffisantes et dégradées, et les élèves manquent de logements et d’équipements d’apprentissage de base.

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En avril 2025, l'internat et les installations auxiliaires ont été achevés et officiellement inaugurés, prêts à accueillir les étudiants pour vivre et travailler.

M. Nguyen Ngoc Dam, directeur de l'école primaire et secondaire de Chieng An, a déclaré : « Le soutien d'ABBANK est un cadeau significatif et pratique, qui contribue non seulement à améliorer les conditions d'apprentissage et de vie, mais aussi à montrer du partage et de l'amour pour les étudiants des zones reculées et défavorisées. » Le nouveau pensionnat et les installations auxiliaires contribueront à améliorer la qualité des soins et de l’éducation des étudiants, en les aidant à se sentir en sécurité dans leurs études et leur formation dans un meilleur environnement.

Mme Nguyen Thi Hien, directrice adjointe du Fonds pour l'enfance du Vietnam, a également souligné que la prise en charge, la protection et l'éducation des enfants, y compris la construction de projets clés tels que des écoles et des internats, constituent l'une des principales priorités du Fonds, et a reconnu les contributions et le soutien fournis par ABBANK.

« Nous apprécions profondément les efforts et le dévouement du conseil d'administration et de l'ensemble du personnel d'ABBANK dans cette activité enrichissante pour les enfants. Nous espérons que ce projet deviendra un lieu de vie sûr, propre et chaleureux, un lieu où les élèves pourront se reposer, étudier et jouer, contribuant ainsi à de meilleures conditions de vie et d'études », a déclaré Mme Hien.

Au fil des années, ABBANK a eu l'honneur d'être continuellement élue comme l'un des « meilleurs endroits où travailler en Asie » et classée parmi les employeurs les plus appréciés du secteur financier et bancaire. ABBANK se concentre notamment sur la création d'un environnement de travail cohérent et le développement d'une culture d'entreprise avec des activités inspirantes telles que « Journey of a Thousand Miles - Nurturing Thousands of Dreams », visant à attirer et à constituer une équipe de talents dévoués, unis et unanimes vers l'objectif commun du développement durable.