Le ministère de l'Éducation et de la Formation sollicite des commentaires sur un projet de décret réglementant les indemnités préférentielles des fonctionnaires et employés des établissements d'enseignement public. En particulier, les indemnités préférentielles des enseignants du préscolaire devraient passer de 35 % à 45-80 %.
Plus précisément, l'abattement de 45 % s'applique aux fonctionnaires et aux employés travaillant dans l'enseignement dans les écoles maternelles.
L'allocation de 60 % s'applique aux fonctionnaires et aux employés travaillant comme enseignants dans les jardins d'enfants des communes des régions I et II des minorités ethniques et des zones montagneuses ; des communes insulaires, des communes frontalières et des communes de la zone de sécurité conformément à la réglementation gouvernementale .
L'allocation de 80% s'applique aux fonctionnaires et aux employés travaillant comme enseignants dans les écoles maternelles dans les zones où les conditions socio-économiques sont particulièrement difficiles, conformément à la réglementation gouvernementale.
Il est prévu que lorsqu'ils reçoivent une allocation préférentielle de 45 %, les salaires des enseignants du préscolaire seront calculés comme suit :
Selon le ministère de l'Éducation et de la Formation, les enseignants du préscolaire doivent s'occuper et éduquer les enfants de 3 mois à 6 ans, ce qui exige une grande concentration pour assurer leur sécurité et attirer leur attention, et ils travaillent souvent 9 à 10 heures par jour. Par ailleurs, le revenu total n'est pas à la hauteur des caractéristiques et de la complexité du poste.
Actuellement, les enseignants du préscolaire ont les revenus les plus bas par rapport aux autres niveaux d'enseignement. Avec un coefficient salarial de départ de 2,1 et une prime de 35 %, le revenu total d'un nouvel enseignant s'élève à environ 6,63 millions de VND par mois. C'est la principale raison du taux élevé de démissions à ce niveau. Entre août 2023 et avril 2024, plus de 1 600 enseignants du préscolaire ont démissionné.
Le ministère de l’Éducation et de la Formation espère qu’une fois le nouveau décret adopté, les localités seront en mesure de mettre en œuvre la politique de manière synchrone, contribuant ainsi à améliorer la qualité de l’éducation et à retenir les ressources humaines.
Source : https://baolangson.vn/bang-luong-giao-vien-mam-non-sau-khi-tang-phu-cap-45-80-cao-nhat-21-trieu-dong-5047968.html
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