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L'hôpital Bach Mai identifie les personnes comme le facteur clé du développement durable

Le 3 juillet, l'hôpital Bach Mai a organisé un atelier : « Améliorer la qualité de la formation et recruter des ressources humaines et des talents de haute qualité ».

Báo Nhân dânBáo Nhân dân03/07/2025

Le professeur associé, le Dr Dao Xuan Co, directeur de l'hôpital Bach Mai, a pris la parole lors de la conférence.
Le professeur associé, le Dr Dao Xuan Co, directeur de l'hôpital Bach Mai, a pris la parole lors de la conférence.

L'atelier est une occasion précieuse pour les gestionnaires, les experts en formation et les cliniciens d'échanger et de partager des modèles de formation efficaces et de discuter des politiques prioritaires et des programmes de développement de carrière pour les médecins résidents.

C'est également l'occasion pour l'hôpital Bach Mai de présenter ses politiques de recrutement de ressources humaines de haute qualité, affirmant son engagement à bâtir un environnement de travail professionnel, dynamique, riche en développement et humain.

Selon le professeur associé, Dr Dao Xuan Co, directeur de l'hôpital Bach Mai, dans le contexte où le système de santé entre dans une période de forte transformation et met en œuvre la résolution 03/NQ-CP en 2025 du gouvernement sur la promulgation du programme d'action de la résolution 57/NQ-TW du Politburo sur les percées dans le développement scientifique et technologique, l'innovation et la transformation numérique nationale, le secteur de la santé en général et les établissements de formation et de pratique en particulier doivent faire des efforts globaux pour innover afin de répondre aux exigences du développement scientifique et technologique, de l'innovation et de la transformation numérique.

En tant que premier hôpital général de classe spéciale du pays, l'hôpital Bach Mai identifie toujours les personnes comme le facteur clé du développement durable.

Au fil des années, l'hôpital a développé et mis en œuvre de nombreuses solutions et stratégies pour développer les ressources humaines de manière spécialisée, professionnelle et systématique, en combinant une formation théorique et pratique et une formation en éthique médicale et en compétences professionnelles, en mettant en œuvre de manière synchrone de nombreuses solutions pour améliorer la qualité de la formation et élargir les opportunités de développement de carrière pour les médecins.

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Scène de conférence.

L'hôpital accorde une attention particulière à son équipe de médecins résidents, véritables fleurons de la profession médicale. Sélectionnés parmi les étudiants les plus brillants des universités, les médecins résidents possèdent non seulement une solide formation professionnelle, mais font également preuve d'un esprit d'apprentissage rigoureux, d'une volonté d'apporter leur contribution et d'une capacité de développement durable.

À l'hôpital Bach Mai, les médecins résidents sont non seulement des apprenants, mais aussi des collaborateurs importants en matière d'examens et de traitements médicaux, de recherche scientifique et de transfert de technologie. Nous considérons qu'investir dans ces ressources humaines revient à investir dans l'avenir – une étape stratégique pour bâtir un système de santé moderne, humain et durable.

Le professeur associé, le Dr Dao Xuan Co, a affirmé qu'avec un état d'esprit réceptif, à l'écoute et innovant, l'hôpital Bach Mai s'engage à continuer d'accompagner les universités et les partenaires dans la construction d'un environnement idéal de formation, de travail et de développement de carrière, pour la cause des soins de santé des personnes et pour l'avenir de l'industrie médicale vietnamienne.

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Les médecins du département d'orthopédie et de la colonne vertébrale (hôpital Bach Mai) évaluent les résultats paracliniques du patient.

Concernant la préparation des ressources humaines nécessaires au fonctionnement de l'hôpital Bach Mai 2 (province de Ninh Binh ), le professeur agrégé, le Dr Dao Xuan Co, a indiqué qu'avec une capacité de 1 000 lits, ce deuxième établissement nécessiterait environ 1 200 employés, dont environ 300 médecins. À ce jour, l'hôpital a recruté plus de 100 médecins, dont une centaine d'internes, et cette équipe continue d'être formée.

L'hôpital Bach Mai considère également chaque département et chaque chambre de l'établissement 2 comme une extension de l'établissement 1 et les responsables des départements et des unités cliniques de l'établissement 1 seront également les chefs et responsables des départements et des unités de l'établissement 2.

Dès sa mise en service, l'hôpital Bach Mai assurera la rotation des professeurs et médecins expérimentés de l'établissement 1 à l'établissement 2, garantissant ainsi la même qualité. Ainsi, les habitants des zones voisines n'auront pas besoin de se déplacer jusqu'à Hanoï pour bénéficier d'examens et de soins médicaux de haute qualité.

Source : https://nhandan.vn/benh-vien-bach-mai-xac-dinh-con-nguoi-la-yeu-to-then-chot-cho-su-phat-trien-ben-vung-post891480.html


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