CULTIVER UNE RACINE FORTE, CONSTRUIRE UNE « GROTTE DE SÉCURITÉ »
Fondé sur la discipline collective et la solidarité, le secteur provincial de l'assurance sociale a développé un système de sécurité sociale qui s'est progressivement répandu. Chaque résolution thématique se concrétise par des actions citoyennes. Dans ce parcours, chaque membre du parti fait toujours preuve d'un esprit de leadership, devenant un « pont » entre la politique et la population.



En examinant les résultats de la période 2020-2025, les acteurs de la politique de sécurité sociale sont fiers de constater que le nombre de personnes affiliées à l'assurance sociale (assurance sociale obligatoire et assurance sociale volontaire) a augmenté en moyenne de 9 % par an ; la population active en âge de cotiser à l'assurance sociale a augmenté de 14,3 % par rapport au début de la période. Chaque année, les objectifs fixés par le Conseil populaire provincial et le Comité populaire ont toujours été atteints et dépassés, le taux de couverture de l'assurance sociale volontaire ayant atteint 13 %, dépassant de 11,5 % l'objectif d'ici 2025 de la résolution n° 28-NQ/TW sur la réforme de la politique de sécurité sociale. Le taux de couverture de l'assurance maladie a atteint 94 %, soit plus de 1,15 million de personnes bénéficiant de la sécurité sociale.
« Les résultats d'aujourd'hui sont le fruit des efforts de l'ensemble du secteur, mais surtout de l'attention soutenue et de la direction opportune du Comité provincial du Parti, du Comité populaire provincial et de la Sécurité sociale du Vietnam, ainsi que de la coordination responsable et de l'accompagnement efficace des secteurs et des localités. Chaque résultat témoigne de l'unité de la volonté et de l'action de l'ensemble du système politique , tissant ainsi un réseau de sécurité sociale durable et contribuant positivement au développement socio-économique de la localité », a déclaré M. Nguyen Van Dong, secrétaire du Parti et directeur de la Sécurité sociale provinciale.

Ces dernières années, le Comité du Parti de l'Assurance Sociale de Ha Tinh a publié de nombreuses résolutions thématiques stratégiques, notamment la résolution n° 106-NQ/DU sur le renforcement de la gestion des cotisations et le développement des assurés sociaux, de l'assurance maladie et de l'assurance chômage pour la période 2023-2030. Il s'agit de la « fondation politique » qui permettra à l'ensemble du système de progresser avec force et efficacité.
Grâce à cette orientation, les cellules du Parti ont fait preuve de créativité et d'efficacité. Dans l'ancienne région de Can Loc, où vivent de nombreux travailleurs indépendants et exportateurs, la promotion de l'assurance sociale volontaire rencontrait de nombreuses difficultés. Mais grâce à la créativité et à la persévérance, Can Loc a franchi le cap des 6 000 personnes affiliées à l'assurance sociale volontaire, devenant ainsi le leader de toute la province.
« Certaines personnes ont entendu et compris, mais hésitent encore. Pour les aider à bénéficier des mesures de sécurité sociale, nous nous rendons sans relâche au village, au marché et collaborons avec les organisations communales pour diffuser l'information et mobiliser. Lorsque les gens comprendront que cette mesure leur est destinée, ils y participeront volontairement », a déclaré M. Nguyen Huy Hoan, secrétaire de la cellule du Parti de la sécurité sociale de Can Loc.

Des plaines aux montagnes, des quartiers centraux aux communes défavorisées, chaque localité fait preuve de souplesse et de créativité, tirant parti des atouts politiques et sociaux locaux pour diffuser les politiques de sécurité sociale et contribuer à la réalisation complète des objectifs du secteur. La région centrale de Ha Tinh, en particulier, est à la pointe de l'application des technologies de l'information, avec un taux quasi absolu de transactions électroniques, et est également pionnière dans l'utilisation pilote de la CCCD pour remplacer les cartes d'assurance maladie papier dans tous les établissements médicaux .
La région de Hong Linh se distingue par son modèle de communication en petits groupes, organisant des centaines de consultations directes dans des groupes résidentiels, contribuant ainsi à une augmentation constante du taux de participation à l'assurance maladie familiale et à l'assurance sociale volontaire chaque année. Thach Ha, Vu Quang, Nghi Xuan, Ky Anh… promeuvent le rôle des associations et des syndicats, en particulier des associations d'agriculteurs et des associations de femmes, dans la diffusion et la mobilisation de la population pour l'adhésion à l'assurance sociale volontaire.
TRANSFORMER POUR LES GENS, FAÇONNER UNE NOUVELLE ÈRE DE SÉCURITÉ DE VIE
L'une des avancées majeures du dernier trimestre est la transformation numérique. La Sécurité sociale de Ha Tinh a largement misé sur la technologie, non seulement dans ses opérations, mais aussi dans sa conception des services. En 2024, la province comptait 6 111 unités de transactions électroniques ; plus de 95 % des dossiers étaient reçus et traités en ligne ; près de 100 % de la population utilisait des cartes d'identité à puce pour remplacer les cartes d'assurance maladie papier ; près de 100 % des retraités et des bénéficiaires de la sécurité sociale recevaient de l'argent sur leur compte personnel chaque mois.

Le lancement récent de l'assistant virtuel IA marque une nouvelle étape pour la Sécurité sociale provinciale dans le domaine de la réforme administrative et de la transformation numérique, offrant ainsi aux citoyens un accès plus facile aux informations sur les politiques. Sur la photo : l'équipe informatique de la Sécurité sociale de Ha Tinh teste les questions sur l'interface informatique, avec un système de réponse IA.
« Nous numérisons non seulement le processus, mais nous améliorons également les mentalités. L'assistant virtuel IA est une avancée majeure : il permet aux utilisateurs de consulter, de soumettre des documents et de recevoir des commentaires 24 h/24 et 7 j/7 sans avoir à se déplacer au siège », a déclaré M. Tran Huy Giap, directeur adjoint du département, en charge du département informatique et de la transformation numérique.
L'ensemble du secteur a réalisé près de 150 processus internes numériques, synchronisant 99,98 % des données des participants avec la base de données démographique nationale. Ha Tinh est la première province du pays à tester un assistant virtuel basé sur l'IA, ouvrant ainsi l'ère de l'administration intelligente dans le domaine de la sécurité sociale.
Les efforts du Comité du Parti et de tous les cadres et membres du Parti de la Sécurité sociale provinciale de Ha Tinh ont été récompensés par de nombreuses distinctions. L'ensemble du secteur compte 362 initiatives reconnues (dont 5 niveaux sectoriels), 284 personnes ont obtenu le titre de combattant d'émulation de base et 3 personnes celui de combattant d'émulation sectorielle. La Sécurité sociale provinciale a reçu le drapeau d'émulation du Premier ministre en 2020, restant pendant de nombreuses années consécutives l'unité leader dans l'émulation du secteur. Des collectifs au niveau des districts tels que Can Loc, Thach Ha, Cam Xuyen... ont reçu le drapeau d'émulation et des certificats de mérite complets de la Sécurité sociale vietnamienne et du Comité populaire provincial.


« Avec le thème du 8e Congrès : « Solidarité - Démocratie - Discipline - Intelligence - Innovation », le Comité du Parti de l'Assurance Sociale de la province de Ha Tinh entre avec confiance dans le mandat 2025-2030 avec la détermination de continuer à affirmer le rôle du noyau politique du Comité du Parti, d'améliorer constamment la capacité de service dans une direction humaine, professionnelle et moderne, plus proche du peuple, comprenant le peuple et se rapprochant du peuple, changeant complètement l'état passif en un état proactif, prêt à mieux servir le peuple » - a partagé M. Nguyen Van Dong, secrétaire du Parti, directeur de l'Assurance Sociale de la province de Ha Tinh.

CERTAINS OBJECTIFS SPÉCIFIQUES INCLUENT :
- 100 % des cellules du Parti détiennent le titre « Accomplissant bien les tâches », aucune organisation du Parti faible ;
- Le taux de participation des salariés à l'assurance sociale atteint 45%, l'assurance sociale volontaire est d'au moins 20% ;
- Le taux de population bénéficiant d’une assurance maladie reste supérieur à 95 % ;
- 100% des démarches administratives sont réalisées via des transactions électroniques, intégrant le CCCD ;
- Perfectionner et développer les assistants virtuels IA, numériser complètement les services publics ;
- Renforcer la communication et mobiliser la responsabilité de l’ensemble du système politique dans le développement d’une assurance sociale durable.
Source : https://baohatinh.vn/bhxh-ha-tinh-ben-bi-det-niem-tin-ket-noi-an-sinh-voi-cuoc-song-post292400.html
Comment (0)