Célébrant ses 19 ans (1er novembre 2006 - 1er novembre 2025), la succursale de Phu My a été honorée en tant que « Modèle avancé BIDV pour la période 2020-2025 », affirmant de plus en plus la position et la résilience d'un collectif uni, innovant, persévérant et ambitieux.
À l'occasion du 19e anniversaire de sa création, le parcours de création de valeur et les aspirations futures de BIDV Phu My sont retracés avec vivacité à travers les histoires et les expériences de générations de dirigeants et de personnel - ceux qui ont contribué à créer l'identité de la succursale aujourd'hui.
D'une base solide à l'identité de Phu My
La succursale de BIDV Phu My a été créée le 1er novembre 2006, au moment où Phu My commençait à développer ses zones industrielles et portuaires. D'une équipe initiale de 25 personnes, elle compte aujourd'hui plus de 110 collaborateurs et un réseau opérationnel comprenant son siège social et 5 agences. À la fin des neuf premiers mois de 2025, le volume d'activité total de BIDV Phu My a dépassé 18 000 milliards de VND. Les bénéfices des opérations de change, le revenu net des services bancaires numériques et le nombre de nouveaux clients inscrits aux services bancaires en ligne ont tous connu une forte croissance, témoignant de la priorité accordée par la succursale à l'accélération de l'innovation, notamment dans le domaine des services bancaires numériques.
Revenant sur le parcours de la branche au cours des deux dernières décennies, Mme Nguyen Thanh Thuy, directrice de BIDV Phu My, a déclaré : « Pour moi, le plus important est d’hériter d’un collectif doté de solides fondations et d’une identité propre. Au cours des 20 dernières années, BIDV Phu My a connu de nombreuses phases de développement, mais un élément fondamental est resté constant : l’esprit de solidarité et la volonté de contribuer. Nous poursuivons ce chemin avec un esprit d’innovation, de responsabilité et de dévouement, afin d’ancrer durablement BIDV Phu My dans une nouvelle ère. »
M. Nguyen Thanh Long, directeur adjoint de BIDV Phu My, présent depuis la création de la succursale, se souvient : « Je me rappelle encore des débuts de la succursale. Les infrastructures étaient rudimentaires, les processus métiers étaient encore manuels et la pression sur les ressources humaines et le marché était forte. C’est pourtant dans ces moments difficiles que s’est forgé l’esprit Phu My : oser penser, oser agir, oser prendre ses responsabilités. Cet esprit a permis au collectif de développer ses forces internes et d’entamer la phase d’innovation accélérée et de transformation profonde que nous connaissons aujourd’hui. »
Accélérer l'innovation
Ces dernières années, la succursale de Phu My (BIDV) a enregistré de nombreux résultats exceptionnels, ce qui lui a valu d'être distinguée comme « Succursale modèle pour la période 2020-2025 ». Mme Nguyen Thanh Thuy a expliqué le moteur de cette transformation : « Je pense qu'il s'agit de l'harmonie entre tradition et innovation. Nous considérons l'« accélération de l'innovation » non pas comme un simple slogan, mais comme une action concrète dans chaque domaine : gestion et administration, développement client, transformation numérique et culture d'entreprise. Par ailleurs, la détermination du Conseil d'administration, les efforts de chaque collaborateur et la solidarité de toute l'équipe sont les facteurs déterminants qui ont permis à Phu My d'atteindre ses objectifs actuels. »
Entre 2023 et 2025, la succursale a enregistré une croissance remarquable : la mobilisation de capitaux a progressé de 21,4 % et l’encours de crédit de 13,9 %. Elle a mené à bien ses missions avec brio pendant de nombreuses années consécutives. En 2023, elle a reçu un certificat de mérite du Comité populaire de la province de Ba Ria-Vung Tau et, en 2024, elle a été désignée Collectif de Travail d’Excellence, a reçu un certificat de mérite du Directeur Général de BIDV ainsi qu’un Drapeau de l’Émulation du Comité populaire de la province de Ba Ria-Vung Tau pour son « Excellente performance dans le cadre du mouvement d’émulation ».
En particulier, en 2024, la succursale a eu l'honneur de recevoir le Drapeau de l'Émulation de la Banque d'État, et en 2025, elle a été distinguée comme « Modèle avancé BIDV pour la période 2020-2025 » et comme l'unité ayant « réalisé des performances exceptionnelles en 20 ans d'activité, contribuant activement et efficacement à la construction et au développement du système BIDV ». Ces distinctions témoignent de la solidité de l'expertise, de l'esprit de compétition et du courage de l'équipe BIDV de Phu My.
Parallèlement aux résultats commerciaux, la succursale a activement répondu aux mouvements du système tels que le programme global de transformation du commerce de détail (RBT), les concours d'innovation (Un million d'initiatives, Hack the idea), la course BIDV pour une vie verte, le Têt chaleureux pour les pauvres, ainsi que les activités sportives et culturelles internes et la sécurité sociale locale...
En 2024, la cellule de base du Parti, le syndicat de base et l'Union des jeunes de base de la BIDV Phu My ont tous obtenu d'excellents résultats dans leurs tâches, démontrant la synchronisation entre la direction du Parti et l'efficacité opérationnelle et le mouvement de masse de la branche.
Dans ce contexte novateur, de nombreux employés ont fait preuve d'audace et se sont efforcés de repousser les limites. Mme Vo Thi Thanh Tri, directrice adjointe du bureau des transactions de Phu Ha, figure parmi les personnes distinguées comme modèle d'excellence pour la période 2020-2025 par la BIDV. Elle témoigne : « À Phu My, je suis toujours encouragée à innover. Le conseil d'administration met tout en œuvre pour que chaque employé puisse rechercher, tester et appliquer proactivement des innovations. Cet esprit me permet de proposer avec audace des solutions et des initiatives créatives dans mon travail, contribuant ainsi à l'efficacité globale de l'agence. »
Conquérir l'avenir
Après 19 ans d'existence, BIDV Phu My entame une nouvelle phase de développement porteuse de grandes ambitions. Le responsable de la succursale partage sa vision d'avenir : « Je suis convaincu que la force de BIDV Phu My réside dans son personnel. Chaque membre de l'équipe contribue à créer de la valeur. Au cours des 19 dernières années, nous avons posé les fondations ; durant les 19 prochaines années, nous développerons notre vision, notre rayonnement et notre influence. »
Entre 2025 et 2030, la BIDV de Phu My entend privilégier la promotion d'une digitalisation complète et le développement de la banque verte. Elle ambitionne de devenir un acteur financier majeur dans la zone portuaire et industrielle dynamique de Phu My, véritable porte d'entrée de la région économique clé du Sud.
Cet esprit d'innovation et d'ambition se transmet aux jeunes générations de collaborateurs, insufflant une nouvelle énergie à Phu My. Le Anh Tho, spécialiste de la gestion de la clientèle au sein du département clientèle particuliers, recrutée en 2024, témoigne : « Je suis vraiment impressionnée par l'environnement de travail chez BIDV Phu My, où chacun est écouté, formé et en qui l'on a confiance. En tant que nouvelle recrue, nous sommes inspirés par la culture de BIDV et de l'agence. Nous mettrons tout en œuvre pour perpétuer et promouvoir les valeurs fondamentales de BIDV : Intelligence, Confiance, Intégrité, Professionnalisme et Ambition. »
Dix-neuf ans, ce n'est pas une longue période dans l'histoire de BIDV, mais c'est un long chemin parcouru par BIDV Phu My pour affirmer sa force, sa position et sa fierté. Forte de cet esprit, la filiale est déterminée à poursuivre son chemin d'intégration et d'innovation. « BIDV Phu My est aujourd'hui le fruit de la détermination et du consensus indéfectible de plusieurs générations. Nous sommes fiers de notre passé, confiants dans notre présent et prêts pour un avenir prometteur – pour nos clients, pour BIDV et pour un Vietnam durable et rayonnant », a déclaré Mme Nguyen Thanh Thuy.
Source : https://bidvinfo.com.vn/bidv-phu-my-19-nam-kien-tao-gia-tri-tang-toc-doi-moi-chinh-phuc-tuong-lai-10012528.html
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