Forum « Culture et Entreprise » : Réveiller le potentiel de transformation des entreprises

(CLO) Le 10 novembre, à Hanoï, l'Association vietnamienne pour le développement de la culture d'entreprise (VNABC), en coordination avec le ministère de la Culture, des Sports et du Tourisme (MCST), a tenu une conférence de presse pour présenter le Forum national annuel « La culture avec les entreprises ».

Ce forum vise à diffuser les valeurs culturelles dans le monde des affaires et à promouvoir une pensée novatrice au sein de la communauté d'affaires vietnamienne.

Le « Forum national annuel sur la culture et les entreprises » de cette année revêt une importance particulière car il concrétise l'esprit de la résolution 68-NQ/TW sur le développement économique privé, affirmant le rôle de la culture d'entreprise comme nouvelle force motrice du développement durable du pays, contribuant à diffuser les valeurs de normes, de responsabilité et d'humanité au sein de la communauté d'affaires vietnamienne.

Mme Trinh Thi Thuy, vice-ministre de la Culture, des Sports et du Tourisme, a pris la parole lors de la conférence de presse.

Lors de la conférence de presse, Mme Trinh Thi Thuy, vice-ministre de la Culture, des Sports et du Tourisme, a souligné : « Ce forum n'est pas seulement un lieu de diffusion des valeurs culturelles dans le monde des affaires, mais aussi une opportunité d'encourager la créativité et l'innovation au sein de la communauté d'affaires vietnamienne, contribuant ainsi au développement actuel du pays. »

Mme Thuy a ajouté que le ministère de la Culture, des Sports et du Tourisme a collaboré avec l'Association vietnamienne pour le développement de la culture d'entreprise afin d'élaborer un plan de mise en œuvre visant à transmettre des messages forts du Parti et de l'État concernant le développement de la culture dans les entreprises.

Selon le Comité d'organisation, le Forum 2025 « Culture et Entreprises » se concentrera sur quatre objectifs principaux : identifier et analyser l'impact des idées novatrices sur le processus de formation de la culture d'entreprise vietnamienne ; créer un espace de dialogue multidimensionnel entre les dirigeants du Parti et de l'État et le monde des affaires ; créer de nouvelles valeurs pour la culture d'entreprise vietnamienne, en mettant l'accent sur une réflexion axée sur des innovations durables ; lancer des initiatives clés et honorer les entreprises exemplaires en matière de culture d'entreprise.

Lors de la conférence de presse, il a notamment été annoncé que les critères de 2025 seraient révisés, simplifiés (passant de 30 à 25 critères) et axés sur la recherche de preuves concrètes du travail accompli et des résultats obtenus, au lieu de se limiter à une évaluation par le biais de livres et de documents.

M. Mac Quoc Anh, vice-président et secrétaire général de l'Association des petites et moyennes entreprises de Hanoï , chef du comité d'organisation du forum national annuel « La culture et les entreprises », a pris la parole lors de la cérémonie.

Selon M. Mac Quoc Anh, vice-président et secrétaire général de l'Association des petites et moyennes entreprises de Hanoï, et responsable du comité d'organisation du Forum : « Cette année marque la première publication par l'Association vietnamienne pour le développement de la culture d'entreprise du Recueil des valeurs culturelles des entreprises vietnamiennes. Il s'agit d'une avancée majeure pour la mise en place d'un système de normes complet, offrant un cadre de référence aux entreprises vietnamiennes afin de bâtir une culture d'entreprise durable et de répondre aux exigences de l'intégration. »

L'ensemble des valeurs culturelles des entreprises vietnamiennes comprend : les valeurs idéologiques fondamentales ; les valeurs essentielles ; les normes comportementales ; les principes d'éthique des affaires ; les critères de mise en œuvre de la culture d'entreprise.

Le Forum proposera deux sessions de discussion principales : la première, consacrée aux idées novatrices qui influencent la culture d’entreprise vietnamienne, et la seconde, à la construction et au développement de cette culture à l’ère nouvelle. L’objectif est de promouvoir l’essor de la culture d’entreprise vietnamienne dans le contexte actuel.

Dans le cadre de ce forum, le comité d'organisation a annoncé et honoré les entreprises qui répondent aux normes de la culture d'entreprise vietnamienne en 2025, et a décerné des certificats de mérite du Premier ministre aux entreprises les plus performantes.

M. Ho Anh Tuan, chef du comité d'organisation de la campagne « Construire une culture d'entreprise vietnamienne » et président de l'Association vietnamienne pour le développement de la culture d'entreprise, a pris la parole lors de la conférence de presse.

Lors de la conférence de presse, Ho Anh Tuan, président de l'Association vietnamienne pour le développement de la culture d'entreprise, a ajouté qu'après plusieurs années de mise en œuvre, plus de 74 entreprises avaient reçu la certification « Entreprise conforme aux normes de la culture d'entreprise vietnamienne ». Ces certifications sont valables pour une durée limitée, garantissant ainsi les droits de toutes les entreprises.

Le forum annuel « Culture et entreprises » 2025 devrait se tenir le 21 décembre à Hanoï.

Source : https://congluan.vn/dien-dan-van-hoa-voi-doanh-nghiep-khoi-day-suc-manh-dot-pha-trong-doanh-nghiep-10317296.html