
Lieu de la réunion le matin du 7 juin. Photo : Pham Kien/VNA
Lors de la séance de l'après-midi, l'Assemblée nationale a voté l'adoption de la résolution relative au programme d'élaboration des lois et des ordonnances pour 2025, modifiant le programme d'élaboration des lois et des ordonnances pour 2024 ; et de la résolution relative au programme de supervision de l'Assemblée nationale pour 2025.
Au cours de la journée de travail, l'Assemblée nationale a également examiné en groupes de travail : le projet de loi sur la prévention et la lutte contre la traite des êtres humains (modifié) ; le projet de loi sur la justice pour mineurs ; la politique d'investissement du Programme national ciblé pour le développement culturel pour la période 2025-2035 ; et le projet de loi sur les syndicats (modifié).
Le projet de loi sur les syndicats (modifié) comprend 6 chapitres et 36 articles (32 articles modifiés et complétés ; 4 nouveaux articles ajoutés), soit 1 article de moins que la loi sur les syndicats de 2012.
Le projet de loi est élaboré dans le but de saisir et d'institutionnaliser pleinement les points de vue et les orientations novateurs du Parti en matière de construction et de développement national ; conformément à la Constitution de 2013, il garantit l'unité et la synchronisation du système juridique actuel.
La rédaction de cette loi vise également à garantir le renforcement et l'efficacité du Syndicat vietnamien, en incitant un grand nombre de travailleurs et d'organisations de travailleurs au sein des entreprises à y adhérer ; elle s'attache à modifier et à compléter les dispositions relatives à l'organisation et au financement des syndicats, conformément au régime politique et aux exigences du développement d'une économie de marché à orientation socialiste et de l'intégration internationale dans notre pays…
Le projet de loi complète la réglementation relative à l'organisation de l'appareil syndical, au mécanisme de gestion des responsables syndicaux et au renforcement du rôle du Syndicat vietnamien dans le nouveau contexte. Il précise notamment le système organisationnel du Syndicat vietnamien, qui se veut une organisation unifiée suivant le modèle syndical à quatre niveaux. Ce modèle d'organisation, à tous les niveaux, est conçu dans un esprit d'ouverture et de flexibilité, afin de répondre aux exigences pratiques.
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