Lors du récent Forum des femmes entrepreneures du Vietnam 2024, Mme Le Hong Thuy Tien, présidente du Groupe Inter -Pacifique (IPPG), a prononcé un discours inspirant affirmant le rôle des femmes dans la création d'un avenir durable.
« À l’ère de la transition écologique et numérique, si les femmes ne maîtrisent pas les rouages de ce système, nous ne pourrons certainement pas réussir. Le leadership et les contributions des femmes sont non seulement importants, mais aussi le fondement du développement durable des entreprises et des communautés », a souligné Mme Le Hong Thuy Tien.
La PDG a affirmé que les femmes dirigeantes apportent des atouts précieux, tels que la capacité de coordination, l'empathie et la flexibilité. Elles créent souvent un environnement de travail harmonieux, favorisent la coopération et gèrent efficacement les multiples tâches. Cela améliore non seulement l'efficacité du travail, mais aide également les entreprises à mieux s'adapter aux fluctuations du marché.
Les femmes dirigeantes sont également capables d'appréhender les situations sous différents angles et de résoudre les problèmes de manière équilibrée, minimisant ainsi les conflits et instaurant un climat de travail plus positif. De plus, elles promeuvent souvent des politiques d'égalité, contribuant ainsi à bâtir une culture d'entreprise positive, à attirer les talents et à valoriser l'image de l'entreprise.
Chez IPPG, les politiques de promotion de l'égalité et de la diversité ont toujours été considérées comme faisant partie intégrante de la stratégie de développement. Le Groupe prévoit un budget annuel pour la mise en œuvre de programmes visant à promouvoir le rôle des femmes aux postes de direction. Toutes les filiales d'IPPG disposent d'indicateurs clés de performance (KPI) spécifiques en matière d'égalité des genres, ce critère étant pris en compte pour évaluer l'efficacité de leur gestion.
« Nous ne nous contentons pas de parler, nous agissons. L’égalité des sexes et la diversité constituent non seulement une responsabilité sociale, mais aussi une stratégie commerciale efficace. Un environnement de travail où chaque employé est valorisé et a la possibilité de se développer, quels que soient son sexe, son âge ou sa nationalité, est la clé du succès des entreprises à l’ère de la double transformation », a déclaré Mme Le Hong Thuy Tien.
En tant qu'entreprise du secteur de la mode et du commerce de détail, IPPG comprend l'importance de la diversité. Selon Mme Tien, seule une entreprise dotée d'une équipe dirigeante diversifiée peut pleinement comprendre les besoins de ses clients, de ses partenaires et de la communauté.
Outre les initiatives internes, Mme Le Hong Thuy Tien a souligné l'importance de la coordination entre les entreprises, le gouvernement et les organisations public-privé. Cette PDG estime qu'il est indispensable de mettre en place des programmes de formation au leadership et aux compétences interpersonnelles pour les femmes, afin de les aider à acquérir la confiance et le courage nécessaires pour relever tous les défis.
« Pour promouvoir le leadership féminin, nous avons besoin de la coopération de tous. Il n’incombe pas seulement aux entreprises, mais aussi au gouvernement et aux organisations de participer à la formation d’une génération de femmes dirigeantes capables de s’adapter à tous les changements », a déclaré Mme Tien.
Elle a également invité les entreprises à intégrer la diversité et l'égalité des sexes dans leurs stratégies de développement durable. Des plans d'action précis et des budgets clairs permettraient d'atteindre cet objectif plus efficacement.
« Construisons ensemble un avenir où chacun puisse s'épanouir, contribuer et jouer un rôle de premier plan. C'est la voie qui permettra non seulement de réussir en affaires, mais aussi de créer une valeur durable pour la société », a affirmé Mme Le Hong Thuy Tien.
À la fin de son discours, Mme Le Hong Thuy Tien a cité une phrase célèbre de l'ancienne Première ministre néo-zélandaise : « Si la pleine contribution des femmes à l'économie et à la société n'est pas réalisée, non seulement les femmes ne réaliseront pas leur potentiel, mais la nation ne réalisera pas non plus le sien. »
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