Le ministère de l'Éducation et de la Formation explique qu'il ne paie pas plus de 200 heures d'enseignement par année scolaire.

Le Ministère de l'Education et de la Formation vient de donner quelques explications sur les nouveaux points de la Circulaire 21 réglementant le régime et le salaire des heures supplémentaires des enseignants des établissements d'enseignement public.

Le ministère de l'Éducation et de la Formation a indiqué que la circulaire 21 entre en vigueur à compter de sa date de publication. Les établissements d'enseignement devront s'appuyer sur cette réglementation pour élaborer leur propre règlement afin de garantir sa mise en œuvre dès la rentrée scolaire 2025-2026.

Supprimer la réglementation prévoyant de ne payer les heures supplémentaires qu'en cas de pénurie d'enseignants

La nouvelle circulaire supprime la réglementation sur les conditions de paiement des heures supplémentaires dans la clause 6, article 3 de la circulaire conjointe n° 07 : « Ne payer les heures supplémentaires que dans les unités ou départements qui ne disposent pas du nombre d'enseignants approuvé par les autorités compétentes... ».

Expliquant la suppression de ce règlement, le ministère de l'Éducation et de la Formation a déclaré qu'en réalité, le nombre d'enseignants agréés par les autorités compétentes est presque inférieur au nombre d'enseignants selon les normes prescrites par le ministère de l'Éducation et de la Formation, le niveau prescrit étant d'assurer la mise en œuvre des programmes éducatifs sur la base de conditions de travail adéquates pour les enseignants.

En outre, en raison de la nature de l'enseignement par matière, même si le nombre total d'enseignants est suffisant selon la norme, lors du calcul par matière, il existe toujours des matières avec un excédent d'enseignants et des matières avec une pénurie d'enseignants ; pour les matières avec une pénurie, les enseignants doivent enseigner des heures supplémentaires.

De plus, les enseignants du préscolaire travaillent 6 heures par jour, mais en réalité, en raison de la nature de leur travail et des exigences des parents, ils doivent souvent aller chercher les enfants tôt et les déposer tard (dans certains cas, ils doivent travailler directement à l'école de 6h30 à 18h00, ce qui signifie que le temps de travail réel peut aller jusqu'à 9 à 10 heures par jour).

Ainsi, même si les établissements d’enseignement disposent de suffisamment d’enseignants affectés, dans la réalité, ces derniers doivent encore enseigner plus que les heures prescrites sans être rémunérés pour les heures supplémentaires.

Assurez-vous que les enseignants ne sont pas surchargés

Le ministère de l'Éducation et de la Formation a également indiqué que la circulaire stipule que le nombre total d'heures supplémentaires d'enseignement dispensées par tous les enseignants au cours d'une année scolaire ne doit pas dépasser le nombre total maximal d'heures supplémentaires d'enseignement dispensées par l'établissement d'enseignement pour lequel celui-ci est rémunéré . Ce nombre correspond au nombre total d'heures nécessaires à la mise en œuvre de toutes les tâches, déduction faite du nombre total d'heures standard de tous les enseignants effectivement présents.

Parallèlement, le règlement stipule que le nombre total d'heures supplémentaires d'enseignement par enseignant au cours d'une année scolaire ne doit pas dépasser 200 heures . Il remplace ainsi le règlement prévoyant que le nombre total d'heures supplémentaires rémunérées au cours d'une année scolaire ne doit pas dépasser le nombre d'heures supplémentaires prescrit par la loi, comme stipulé précédemment dans la circulaire conjointe n° 07.

"Ce règlement garantit qu'il est cohérent avec les caractéristiques spécifiques des activités professionnelles des enseignants et garantit que les enseignants n'ont pas à travailler trop dur et ont le temps de se reposer et de restaurer leur capacité de travail, conformément aux dispositions du Code du travail", a expliqué le ministère de l'Éducation et de la Formation.

En outre, la nouvelle circulaire prévoit des règles relatives à la rémunération des heures supplémentaires des enseignants détachés et de l'enseignement inter-établissements. Ces heures supplémentaires sont versées par l'établissement d'enseignement où l'enseignant est détaché. Les heures supplémentaires des enseignants inter-établissements sont versées par l'établissement d'enseignement où l'enseignant est détaché.

Source : https://thanhnien.vn/bo-gd-dt-ly-giai-khong-tra-luong-day-them-qua-200-tiet-nam-hoc-185250924083955938.htm