Le ministère des Ressources naturelles et de l'Environnement lance un mouvement d'émulation en 2024

L’année 2024 est une année charnière, d’une importance capitale pour la mise en œuvre réussie du Plan quinquennal 2021-2025, contribuant à la réalisation des objectifs de la Stratégie décennale de développement socio -économique 2021-2030 et des plans adoptés conformément aux résolutions du Parti, de l’Assemblée nationale et du Gouvernement. Le contexte international et national continue de présenter de nombreux défis et difficultés, mais offre également de nombreuses opportunités et des atouts pour le développement du secteur des ressources naturelles et de l’environnement.

Le ministère des Ressources naturelles et de l'Environnement a reçu la médaille du Travail de première classe.

Dans ce contexte, afin d’encourager les cadres, fonctionnaires et travailleurs du secteur des Ressources naturelles et de l’Environnement à s’investir pleinement dans la compétition, le travail et les études, à promouvoir les résultats obtenus, à surmonter les défis et les difficultés, et à continuer de mieux remplir les missions confiées par le Parti, l’État et le Peuple ; et, parallèlement, à célébrer concrètement les événements politiques importants du pays, le ministre des Ressources naturelles et de l’Environnement a lancé en 2024 un mouvement d’émulation dans l’ensemble du secteur, placé sous le thème « Discipline, responsabilité, proactivité, réactivité, accélération de l’innovation ».

6 contenus de compétition

En conséquence, le mouvement d'émulation se concentre sur 6 contenus : Premièrement, l'émulation pour perfectionner et développer de manière synchrone les politiques et les lois sur la gestion des ressources naturelles et de l'environnement afin de mobiliser et d'utiliser efficacement les ressources naturelles pour servir le développement économique et social, protéger le cadre de vie, s'adapter de manière proactive au changement climatique et au développement durable.

Deuxièmement, renforcer et améliorer la qualité du personnel, des fonctionnaires, des employés du secteur public et des ouvriers conformément au projet de poste, en renforçant la discipline et l'ordre administratif afin d'améliorer l'efficacité et l'efficience des opérations des agences et des unités.

Troisièmement, continuer à promouvoir la réforme administrative, en mettant l'accent sur la réforme des procédures administratives ; mettre en œuvre efficacement le contenu et les tâches de la construction et du développement de l'administration électronique en vue d'un gouvernement numérique du ministère des Ressources naturelles et de l'Environnement.

Quatrièmement, déployer et organiser la mise en œuvre des projets, tâches et travaux assignés afin d’assurer la qualité et le progrès ; continuer à améliorer l’efficacité opérationnelle et le rendement des fonctions et des tâches des agences et des unités, contribuant ainsi à la réussite des missions politiques du secteur des ressources naturelles et de l’environnement.

Cinquièmement, répondre aux initiatives d’émulation lancées par le Premier ministre, le Conseil central d’émulation et de promotion, le ministre des Ressources naturelles et de l’Environnement et les autorités compétentes, les organiser et les mettre en œuvre afin de garantir la praticité, l’efficacité, l’innovation et la créativité ; promouvoir le travail de construction et de reproduction de modèles avancés.

Sixièmement, promouvoir les mouvements culturels, d'éducation physique et sportive afin d'améliorer la santé et la vie spirituelle des cadres, des fonctionnaires, des employés du secteur public et des travailleurs, contribuant ainsi à la réussite des missions politiques de l'agence et de l'unité.

6 tâches et solutions de mise en œuvre

Pour mettre en œuvre efficacement les mouvements d'émulation, le ministère des Ressources naturelles et de l'Environnement a proposé 6 tâches et solutions sur lesquelles les unités devraient se concentrer.

Premièrement, concentrez-vous sur l'élaboration, la diffusion et la mise en œuvre rapide et efficace de programmes d'action et de plans de travail pour mettre en œuvre efficacement le programme d'action du ministère des Ressources naturelles et de l'Environnement afin de mettre en œuvre la résolution du gouvernement sur les tâches et solutions clés pour mettre en œuvre le plan de développement socio-économique et les estimations budgétaires de l'État pour 2024 et le programme/plan de travail 2024 des localités, des agences et des unités.

Deuxièmement, poursuivre la révision et l’amélioration des institutions, élaborer de manière synchrone des politiques et des lois sur la gestion des ressources, la protection de l’environnement et la lutte contre les changements climatiques ; soumettre à l’Assemblée nationale et au Gouvernement le projet de loi sur la géologie et les minéraux ; finaliser, soumettre au Gouvernement pour promulgation et promulguer, sous l’autorité compétente, les documents d’application de la loi sur les ressources en eau (modifiée) et de la loi foncière (modifiée), en assurant la synchronisation, la cohérence et l’entrée en vigueur simultanée de la loi.

Le ministère des Ressources naturelles et de l'Environnement définit 6 tâches et solutions pour promouvoir le mouvement d'émulation.

Troisièmement, poursuivre l'amélioration et l'application des critères de gestion du personnel, notamment par la rationalisation de la paie, l'organisation, la restructuration et l'amélioration de la qualité des cadres, fonctionnaires et agents publics de l'ensemble du secteur des Ressources naturelles et de l'Environnement ; renforcer la discipline, la rigueur administrative et le sens des responsabilités des cadres, fonctionnaires et agents publics dans l'exercice de leurs fonctions. Continuer à promouvoir la prévention et la lutte contre la corruption et les comportements déloyaux ; protéger les cadres qui osent penser, agir et assumer leurs responsabilités.

Quatrièmement, poursuivre l'amélioration et l'exploitation efficace des infrastructures numériques, des plateformes numériques partagées et des systèmes d'information partagés afin de soutenir le leadership, la gestion et l'expertise professionnelle dans l'environnement électronique, et de promouvoir le développement de l'économie numérique et de l'économie verte. Continuer à développer un système d'information sur les données relatives aux ressources naturelles et à l'environnement, en mettant l'accent sur la base de données foncières nationale interconnectée avec les systèmes d'information et les bases de données des ministères, des directions et des collectivités locales.

Cinquièmement, continuez d'innover dans le travail de leadership et de gestion ; appréhender la situation de manière proactive, identifier les difficultés et les défis, innover dans les méthodes de réflexion et de mise en œuvre, suivre de près la réalité, être proactif, flexible et créatif pour concrétiser en programmes d'action et en plans spécifiques afin de déployer de manière synchrone et résolue les tâches et les solutions dans tous les domaines, et traiter rapidement les tâches majeures et urgentes ainsi que les problèmes importants et soudains.

Sixièmement, répondre promptement aux initiatives d'émulation patriotique lancées par le Premier ministre, le Conseil central d'émulation et de félicitations, le ministre des Ressources naturelles et de l'Environnement et les organismes compétents ; lancer de manière proactive des initiatives d'émulation liées à la mise en œuvre des missions politiques assignées, en privilégiant notamment le développement et le lancement d'initiatives d'émulation thématiques et de courte durée afin de promouvoir la responsabilité, l'innovation et la créativité dans le conseil, la proposition et l'amélioration de l'efficacité et de la qualité du travail professionnel. Mettre en œuvre avec rigueur le travail de félicitations, dans le respect de la démocratie, de la transparence, des délais, des principes et des procédures.

Critères de concurrence

Le ministère des Ressources naturelles et de l'Environnement définit également des critères d'émulation spécifiques pour les collectivités et les individus. Ainsi, pour les collectivités , le ministère recommande que les unités disposent d'un plan pour répondre et lancer un mouvement d'émulation pratique et efficace lié aux missions politiques de l'organisme ou de l'unité ; qu'elles aient un programme et un plan de travail annuels élaborés et approuvés conformément à la réglementation ; qu'elles mènent à bien les projets et les tâches inscrits dans les programmes et plans de travail annuels, en garantissant la qualité, le progrès et l'efficacité, notamment en réalisant 100 % des tâches assignées dans le cadre de l'élaboration des documents juridiques de l'organisme ou de l'unité ; qu'elles appliquent rigoureusement la discipline administrative ; qu'elles appliquent rigoureusement la culture et l'éthique de l'entreprise en matière de communication, de réunions et d'exercice des fonctions publiques ; qu'elles favorisent la solidarité interne ; qu'elles appliquent correctement les directives du Parti, les politiques et les lois de l'État ; et qu'elles améliorent les conditions de vie matérielles et spirituelles des travailleurs.

Pour les individus , avoir des initiatives d'innovation technique ou des sujets de recherche scientifique et technologique, des solutions innovantes, créatives et flexibles pour améliorer la qualité et l'efficacité du travail ; bien accomplir les tâches assignées ; étudier activement pour améliorer les qualifications et les compétences professionnelles ; se conformer aux directives et politiques du Parti, aux lois de l'État, à la discipline et à l'ordre administratifs, aux règlements sur la culture de bureau, aux règles et règlements internes de l'agence ou de l'unité ; répondre activement aux mouvements d'émulation, en particulier aux mouvements d'émulation associés aux tâches politiques de l'agence ou de l'unité.

Pour les personnes qui dirigent des unités, en plus des critères ci-dessus, l'unité doit être un collectif exceptionnel.

Afin de mettre en œuvre efficacement le mouvement d'émulation du secteur des Ressources naturelles et de l'Environnement en 2024, le ministère des Ressources naturelles et de l'Environnement demande aux chefs d'unités relevant du ministère, aux directeurs des départements des Ressources naturelles et de l'Environnement des provinces et des villes relevant de l'administration centrale, aux chefs de blocs et de groupes de blocs et de groupes d'émulation, sur la base des fonctions et des tâches assignées aux agences et aux unités, d'organiser et de lancer des mouvements d'émulation, afin de mener à bien le travail mensuel, trimestriel et annuel des agences et des unités.

Le Département de l'organisation du personnel est chargé de surveiller, d'orienter, d'inciter, d'inspecter et de superviser régulièrement et périodiquement, tous les 6 mois et en fin d'année, de faire rapport au Ministre sur les résultats de la mise en œuvre ; de conseiller sur les félicitations et les récompenses opportunes pour les collectifs et les individus ayant réalisé des performances dans le mouvement d'émulation.

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