Le ministre des Finances dirige les travaux de rotation et de transfert des cadres

Le ministre des Finances Ho Duc Phoc a signé et publié la directive n° 02/CT-BTC sur la promotion de la rotation , du transfert et du changement de postes de travail des fonctionnaires et des employés publics du ministère des Finances.

En conséquence, le ministre Ho Duc Phoc a demandé aux unités de continuer à diffuser et à faire comprendre en profondeur à chaque fonctionnaire et employé public sous leur direction les règlements du Parti, de l'État et du ministère des Finances sur la rotation, le transfert et la conversion de poste.

Bộ trưởng Bộ Tài chính chỉ đạo về công tác luân chuyển, điều động cán bộ - Ảnh 1.

Le ministre Ho Duc Phoc a demandé aux unités de continuer à diffuser et à bien comprendre à chaque fonctionnaire et employé public sous leur direction le travail de rotation, de transfert et de changement de poste.

Le ministre a demandé aux unités d’innover de manière proactive, d’élaborer des plans et de mettre en œuvre des plans de rotation et de conversion de postes pour garantir les principes de démocratie, de publicité, de transparence, d’impartialité, de science , de rationalité et de promouvoir la responsabilité et l’autorité des chefs d’unité.

En outre, il est nécessaire de se baser sur les exigences du poste, les postes de travail adaptés aux qualifications et aux capacités des fonctionnaires et des employés publics et sur les objectifs de formation et de développement ; d'assurer la stabilité, la succession et le développement de l'équipe des fonctionnaires et des employés publics, tout en améliorant la qualité et l'efficacité des opérations de l'agence et de l'unité.

La Directive stipule clairement que les sujets de rotation et de mutation sont les dirigeants et les cadres dans la planification des postes supérieurs des agences et organisations. Les dirigeants et les cadres occupant des postes de direction au niveau des départements et des bureaux des ministères, les dirigeants des services généraux, les dirigeants des services généraux ayant occupé des postes de direction pendant plus de deux mandats (8 ans) ; les dirigeants et les cadres qui, conformément à la réglementation, ne sont pas autorisés à être affectés à des populations locales.

En ce qui concerne l'étendue de la rotation, la Directive stipule clairement que les rotations se font d'un département ou d'un bureau à un autre département ou bureau relevant d'une agence ministérielle ; d'un département ou d'un bureau relevant d'une agence ministérielle à un département ou bureau relevant d'un département général et vice versa ; d'un département ou d'un bureau à un autre département ou bureau relevant d'un département général ; d'un département ou d'un bureau relevant d'un département général à un département local et vice versa ; d'un département ou d'un bureau relevant d'un département général à un autre département ou bureau relevant d'un autre département général ; d'un département local à un autre département local au sein du même département général ou de différents départements généraux.

Pour 2023, le ministre Ho Duc Phoc a demandé aux unités d'achever les plans de rotation et de transfert des dirigeants au niveau départemental et supérieur, de les soumettre aux autorités compétentes pour examen et approbation avant le 30 septembre 2023 ; d'organiser la mise en œuvre et de rendre compte des résultats de la mise en œuvre avant le 31 décembre 2023.

Pour les années restantes, les unités doivent achever le plan de rotation, de mobilisation et de conversion de poste au cours de l'année et rendre compte des résultats de la rotation, de la mobilisation et de la conversion de poste de l'année précédente au plus tard le 31 mars de chaque année.

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