Le ministère de l'Information et des Communications vient d'annoncer le plan de recrutement des fonctionnaires pour 2024, conformément au décret n° 140/2017/ND-CP du gouvernement relatif aux politiques visant à attirer et à créer une source de personnel parmi les excellents diplômés et les jeunes scientifiques.

Plus précisément, dans le cadre de cette campagne de recrutement, les unités du ministère de l'Information et des Communications ont un total de 15 cibles :

Le département juridique compte deux postes pour des juristes spécialistes.

Le Département de la coopération internationale dispose de deux indicateurs spécialisés dans la coopération internationale.

Le Département des sciences et de la technologie dispose de deux quotas pour les spécialistes en gestion des sciences, des technologies et de l'innovation (y compris les activités et les tâches liées aux sciences, aux technologies et à l'innovation) et pour les spécialistes de l'environnement.

Le Département de l'économie numérique et de la société numérique dispose d'un quota de spécialistes pour la gestion des technologies de l'information (y compris : l'industrie informatique, les applications informatiques, la transformation numérique).

Le département de l'organisation du personnel compte 3 postes : spécialiste en gestion des ressources humaines et spécialiste général.

Le Département des technologies de l'information et de l'industrie des communications a 5 objectifs spécialisés en matière de gestion des technologies de l'information (notamment : l'industrie informatique, les applications informatiques et la transformation numérique).

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Le ministère de l'Information et des Communications espère attirer de nombreux candidats de haut niveau afin de constituer une équipe performante, répondant aux exigences de l'industrie 4.0 et de l'intégration internationale. Photo : Trong Dat

Selon l'annonce, les candidats éligibles sont des citoyens vietnamiens âgés de 18 ans et plus, ayant un casier judiciaire vierge, des diplômes et certificats appropriés au poste à pourvoir, de bonnes qualités politiques et morales, et une bonne santé pour exercer leurs fonctions.

Les candidats doivent notamment avoir obtenu d'excellents résultats universitaires et de formation. Pour les titulaires d'un master ou d'un doctorat (âgés de moins de 35 ans), il est nécessaire d'avoir obtenu une mention bien ou très bien à l'université, et la spécialisation de master doit être identique à celle de licence.

Les candidats doivent satisfaire à l'un des critères suivants : troisième prix ou plus dans les concours provinciaux d'excellence étudiante, troisième prix ou plus dans les concours nationaux d'excellence étudiante, ou certificats de mérite dans les concours internationaux pendant les études secondaires.

De plus, sont également admissibles ceux qui ont remporté le troisième prix ou un prix supérieur lors de concours scientifiques et technologiques nationaux ou internationaux au cours de leurs études secondaires ou universitaires, ou ceux qui ont remporté le troisième prix ou un prix supérieur lors de compétitions olympiques dans l'une des matières suivantes : mathématiques, physique, chimie, mécanique, technologies de l'information ou autres spécialisations au cours de leurs études universitaires.

Le ministère de l'Information et des Communications a également précisé les cas qui ne sont pas autorisés à s'inscrire à l'examen, notamment les personnes qui ne résident pas au Vietnam, les personnes qui ont perdu ou dont la capacité civile est limitée, les personnes qui font l'objet de poursuites pénales ou qui purgent une peine pénale sans que leur casier judiciaire ait été effacé.

Le processus de recrutement se déroule en deux étapes de sélection. La première étape consiste à évaluer les résultats universitaires et de recherche des candidats selon les critères établis. Les candidats retenus seront convoqués à un entretien afin d'évaluer leurs connaissances et leurs compétences en matière de fonctions publiques, conformément aux exigences du poste. L'entretien dure environ 30 minutes, dont 15 minutes maximum de préparation pour le candidat.

En ce qui concerne les avantages prioritaires, les candidats qui sont des héros des forces armées, des héros du travail, des invalides de guerre et d'autres sujets de politique se verront ajouter des points aux résultats de l'entretien, de 2,5 à 7,5 points en fonction du niveau de priorité.

Les documents de candidature comprennent le formulaire de candidature, des copies des diplômes, les relevés de notes, les certificats requis, les certificats de résultats de formation, les documents attestant des récompenses et les certificats de priorité (le cas échéant).

La date limite de dépôt des candidatures est fixée du 16 octobre 2024 au 16 novembre 2024. Les candidats peuvent soumettre leur candidature directement au Département de l'organisation et du personnel, Ministère de l'information et des communications, n° 18 rue Nguyen Du, Hanoï, ou l'envoyer par voie postale.

Une fois les résultats du recrutement disponibles, le candidat retenu devra compléter son dossier de candidature dans un délai de 5 jours, en y joignant un CV certifié conforme, une copie de son acte de naissance, de ses diplômes et certificats, ainsi qu'un certificat médical. Tout dossier incomplet ou toute falsification de diplôme ou de certificat entraînera l'annulation de la candidature, conformément à la loi.

Les détails du recrutement sont disponibles ici :

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Pièces jointes
  • AVIS DE RECRUTEMENT CONFORMÉMENT AU DÉCRET 140 DE L'ANNÉE 2024.pdf (300,44 Ko)

Un afflux exceptionnel de talents permet au Vietnam d'entrer dans une nouvelle ère . De nombreux Vietnamiens talentueux, de retour au pays pour intégrer les organisations étatiques, possèdent les qualifications requises, mais n'ont pas les certificats et diplômes nécessaires, alors qu'à l'étranger, ces documents ne leur sont pas demandés.