Les employés dont les revenus proviennent de salaires et traitements de sources multiples doivent s'acquitter directement de l'impôt sur le revenu des personnes physiques (IRPP) ; ils ne sont autorisés à payer cet impôt que s'ils remplissent certains des critères ci-dessous.
De nombreux travailleurs perçoivent des revenus sous forme de salaires et de traitements tout au long de l'année, provenant de sources diverses, pour différentes raisons telles que : le transfert d'un emploi à un autre organisme ; le travail pour plusieurs organismes, organisations, unités...
Parmi eux, nombreux sont ceux qui se demandent encore comment régler leur impôt sur le revenu personnel, et s'ils peuvent autoriser un organisme/une organisation/une entreprise à s'en charger.

Concernant cette question, l'administration fiscale a déclaré : Conformément aux dispositions de la section d.2 et de la section d.3, point d, clause 6, article 8 du décret n° 126/2020/ND-CP détaillant un certain nombre d'articles de la loi sur l'administration fiscale, dans le cas où un employé a des revenus de salaires et traitements dans plusieurs endroits au cours de l'année, et que les revenus dans d'autres endroits sont des revenus provenant d'un contrat de travail de plus de 3 mois, il ne sera pas autorisé à régler l'impôt sur le revenu personnel mais devra le régler directement.
Toutefois, si les revenus de l'employé sont des revenus irréguliers provenant d'autres sources, avec un revenu mensuel moyen n'excédant pas 10 millions de VND, et qu'un impôt sur le revenu personnel a été déduit au taux de 10 %, et que l'employé ne demande pas de règlement fiscal pour ces revenus, il est autorisé à régler l'impôt sur le revenu personnel pour le compte de l'entreprise/agence/organisation.
Source : https://vietnamnet.vn/ca-nhan-co-2-nguon-thu-nhap-tro-len-quyet-toan-thue-thu-nhap-ca-nhan-the-nao-2366634.html






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