Le point fort de la loi sur l'assurance sociale de 2024 réside dans l'élargissement du champ d'application de l'assurance sociale obligatoire. Cela contribue significativement à l'institutionnalisation des points de vue et des politiques sur la réforme de la sécurité sociale et à la résolution des problèmes pratiques.
Mobiliser les gens pour participer à l'assurance sociale volontaire
Français Plus précisément, conformément aux dispositions de l'article 2 de la loi sur l'assurance sociale de 2014 (actuellement en vigueur) et de l'article 2 de la loi sur l'assurance sociale de 2024 (en vigueur à compter du 1er juillet 2025), la loi sur l'assurance sociale de 2024 a élargi les sujets participant à l'assurance sociale obligatoire pour inclure :
- Les salariés à temps partiel dont le salaire mensuel est égal ou supérieur au salaire le plus bas servant de base aux cotisations d'assurance sociale obligatoire (actuellement, seuls les salariés travaillant sous contrat de travail à durée indéterminée ou sous contrat de travail à durée déterminée d'une durée d'un mois ou plus sont soumis à l'assurance sociale obligatoire).
- Une personne travaillant sous un contrat qui n'a pas le nom d'un contrat de travail mais dont le contenu montre un travail rémunéré, un salaire et une gestion, une exploitation et une supervision par une partie ;
- Les travailleurs non professionnels des villages et des groupes résidentiels ;
- Les propriétaires d'entreprises familiales enregistrées participent conformément aux réglementations gouvernementales ;
- Les directeurs d'entreprise, les contrôleurs, les représentants du capital de l'État, les représentants du capital de l'entreprise tels que prévus par la loi ; les membres du conseil d'administration, les directeurs généraux, les directeurs, les membres du conseil de surveillance ou les contrôleurs et les autres postes de direction élus des coopératives et des unions coopératives ne reçoivent pas de salaires.
- Milice permanente.
Quant aux travailleurs non professionnels au niveau communal, bien qu'ils soient soumis à l'assurance sociale obligatoire en vertu de la loi sur l'assurance sociale de 2014, ils ne bénéficient que des prestations de retraite et de décès. À compter du 1er juillet 2025, ce groupe sera élargi pour bénéficier de l'intégralité des prestations d'assurance sociale (y compris les assurances maladie, maternité et accidents du travail).
Toutefois, conformément à la dépêche officielle 03/CV-BCĐ du 15 avril 2025 du Comité directeur pour l'aménagement des unités administratives à tous les niveaux et la construction d'un modèle d'organisation du gouvernement local à 2 niveaux, il est prévu que l'utilisation de travailleurs non professionnels au niveau de la commune prendra fin à partir du 1er août 2025. À ce moment-là, les autorités locales examineront, organiseront et affecteront des travailleurs non professionnels au niveau de la commune pour répondre aux exigences des tâches de participation aux travaux dans les villages et les groupes résidentiels et mettront en œuvre des régimes et des politiques pour les cas où le travail n'est pas organisé conformément à la réglementation.
Niveau de cotisation d'assurance sociale obligatoire pour les salariés à compter du 1er juillet 2025
Conformément aux articles 32, 33 et 34 de la loi sur l'assurance sociale de 2024, le taux de cotisation d'assurance sociale obligatoire des salariés et des employeurs à compter du 1er juillet 2025 est stipulé comme suit :
- Pour les salariés : le taux de cotisation d'assurance obligatoire est de 10,5%, dont 8% d'assurance sociale (fonds de pension et de décès) ; 1,5% d'assurance maladie ; 1% d'assurance chômage.
- Pour les employeurs : le taux de cotisation d'assurance obligatoire est de 21,5 %, dont 17,5 % d'assurances sociales (14 % pour la retraite ; 3 % pour la maladie - maternité ; 0,5 % pour les accidents du travail - maladies professionnelles) ; 3 % d'assurance maladie ; 1 % d'assurance chômage.
En conséquence, sur la base des réglementations ci-dessus, le taux de cotisation d'assurance sociale à compter du 1er juillet 2025 ne changera pas par rapport aux dispositions de la loi sur l'assurance sociale de 2014 ; en outre, conformément à l'article 5 de la loi sur l'assurance sociale de 2024, le taux de cotisation d'assurance sociale obligatoire est calculé sur la base du salaire utilisé comme base de cotisation d'assurance sociale obligatoire.
Les taux de cotisation d’assurance sociale obligatoire ci-dessus s’appliquent aux travailleurs vietnamiens.
Source : https://baobinhphuoc.com.vn/news/9/173604/cac-nhom-doi-tuong-moi-tham-gia-bhxh-bat-buoc-tu-ngay-1-7-2025
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