La situation des travailleurs qui se rassemblent pour boire de l'alcool, jouer, quitter leur travail ou immigrer illégalement ternit l'image des Vietnamiens en Roumanie, selon le ministère du Travail, des Invalides de guerre et des Affaires sociales.
Dans une note adressée fin janvier aux entreprises envoyant des travailleurs en Roumanie, le ministère du Travail, des Invalides de guerre et des Affaires sociales a demandé que cette situation soit rectifiée. Il s'agit d'un marché potentiel clé, avec des procédures de visa ouvertes et un besoin important de main-d'œuvre étrangère, notamment vietnamienne.
Le 20 janvier, lors de sa visite à l'ambassade et auprès des représentants de la communauté vietnamienne en Roumanie dans le cadre de sa tournée européenne, le Premier ministre Pham Minh Chinh a suggéré de revoir le fonctionnement des agences de placement de main-d'œuvre, après avoir entendu les nombreux problèmes soulevés par les Vietnamiens de l'étranger. Selon des représentants de certaines associations, de nombreux travailleurs sont en situation irrégulière ou fuient vers des pays tiers. Les agences de placement de main-d'œuvre ne respectent pas leurs obligations et abandonnent leurs employés.
Des ouvriers surveillent le transfert de maïs au port de Constanta, en Roumanie, en mai 2022. Photo : AFP.
Le ministère du Travail, des Invalides de guerre et des Affaires sociales exige des entreprises qu'elles discutent avec les employeurs des mesures à prendre pour contrôler les règles de vie afin de limiter les rassemblements de travailleurs pour consommer de l'alcool et jouer, et d'empêcher les personnes mal intentionnées de les attirer vers des pays tiers.
Les entreprises doivent signaler tout problème au Département de la gestion du travail à l'étranger et à l'ambassade du Vietnam en Roumanie afin de protéger les droits des travailleurs. Dans les lieux où travaillent de nombreux travailleurs vietnamiens, les entreprises doivent les gérer en équipe ou en groupe pour détecter et traiter rapidement et efficacement les activités illégales. Les travailleurs qui rompent leur contrat seront informés de leur famille et de leur lieu de résidence.
Lors des formations, les entreprises doivent surveiller et écarter les employés qui n'ont pas réellement besoin de travailler, qui sont indisciplinés, qui aiment s'amuser, qui sont dépendants de l'alcool ou des jeux d'argent. Parallèlement, elles doivent examiner la liste des travailleurs ayant quitté leur emploi par ville d'origine, identifier les localités où le taux de démissions à l'étranger est élevé, afin d'établir un plan de sélection pour la prochaine promotion.
Le ministère du Travail, des Invalides de guerre et des Affaires sociales effectuera des contrôles réguliers et sanctionnera rigoureusement les entreprises qui ne respectent pas leurs obligations, ne publient pas de manière transparente les coûts de main-d'œuvre avant le départ, ou dont la mauvaise gestion incite les travailleurs à rompre leur contrat pour travailler à l'étranger. Les entreprises ne respectant pas ces conditions se verront retirer temporairement ou définitivement leur autorisation d'envoyer des travailleurs à l'étranger.
Depuis 2018, le Vietnam a envoyé près de 11 000 travailleurs en Roumanie pour exercer des métiers courants tels que la soudure, la construction, la menuiserie, le montage mécanique, etc. Le salaire de base en 2017-2018 était d'environ 600 à 1 200 USD par mois selon la profession, avec une durée de contrat de deux ans renouvelable.
Le Vietnam a établi des relations diplomatiques avec la Roumanie en 1950. De 1950 à 1989, la Roumanie a apporté une aide financière au Vietnam, sous forme de prêts, afin de développer plusieurs secteurs économiques. Après le changement de régime politique du pays à la fin de 1989, les deux pays ont poursuivi le développement de leurs relations et leur coopération dans de nombreux domaines.
Le chiffre d'affaires des échanges commerciaux bilatéraux entre le Vietnam et la Roumanie a connu une croissance continue, passant de plus de 200 millions USD en 2018 à plus de 400 millions USD en 2022.
Hong Chieu
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