Les solutions possibles incluent : l'ouverture de davantage de programmes universitaires « porteurs », la suppression ou la réduction des frais de scolarité, l'octroi de bourses d'études importantes et la garantie d'un emploi à 100 % pour les étudiants après l'obtention de leur diplôme...
Anticiper la demande du marché
En activité depuis juin 2025, le Global Polytechnic College (Thanh Khe, Da Nang ) a lancé sa première campagne d'inscription avec 550 places disponibles dans 11 programmes de formation professionnelle.
Selon le Dr Dang Minh Su, directeur de l'établissement, le processus d'inscription cible deux groupes principaux : les élèves sortant du collège et ceux sortant du lycée. L'école met en œuvre différents canaux de conseil direct et de communication en ligne afin d'aider les parents et les élèves à mieux comprendre leurs aptitudes, les tendances du marché du travail et les opportunités offertes par la formation professionnelle.
« Nous avons fixé quatre objectifs pour aider les étudiants à évaluer leurs points forts, à comprendre la profession qu'ils ont choisie, à sélectionner la bonne école et à appréhender les méthodes de formation, les possibilités de stage et les perspectives d'emploi », a déclaré le Dr Dang Minh Su.
Afin de répondre à la demande croissante en ressources humaines qualifiées, le Global Polytechnic College propose désormais de nouvelles spécialisations : e-commerce, logistique et design graphique. De plus, grâce à des partenariats avec des universités et des entreprises à Taïwan, au Japon, en Corée du Sud et en Chine, les étudiants ont la possibilité d’étudier et de travailler à l’international grâce à un modèle d’alternance et à des formations professionnelles à l’étranger.
Au Quang Nam College, le recrutement s'intensifie progressivement. L'équipe d'orientation se rend dans chaque collège et lycée de la région pour présenter les 58 formations professionnelles et supérieures, offrant un total de 1 800 places.
Selon la professeure agrégée Vu Thi Phuong Anh, directrice de l'établissement : « Nous prévoyons d'ouvrir de nouvelles filières qui suscitent un vif intérêt, telles que les microprocesseurs et la communication multimédia. Par ailleurs, des actions de communication et d'orientation professionnelle sont largement mises en œuvre afin d'aider les parents et les élèves à comprendre les avantages d'une formation professionnelle. »
De même, le Dai Viet College de Da Nang recrute cette année 830 étudiants, dont 505 pour des programmes de niveau intermédiaire et 325 pour des programmes de niveau universitaire. L'établissement propose trois modalités d'admission flexibles : sur la base des résultats du baccalauréat, sur l'ensemble des relevés de notes et par admission directe.
« Afin de faciliter l'accès à l'enseignement supérieur, nous avons augmenté le nombre de places disponibles en fonction des résultats scolaires et mis en place une procédure d'admission anticipée dès la fin de la 3e et du baccalauréat. L'établissement a également modernisé son programme de formation, porté la part des stages pratiques à 70-80 % et ajouté de nombreuses spécialisations pertinentes telles que la technologie automobile, le coréen, le chinois, l'informatique et l'hôtellerie », a indiqué le proviseur Tran Van Anh.
Suivant cette tendance, le Collège professionnel de Dak Lak (Buon Ma Thuot, Dak Lak) a également entamé sa période de recrutement la plus importante. Selon Mme Tran Thi Minh Ly, la directrice adjointe de l'établissement, le collège prévoit d'accueillir 1 359 étudiants en 2025, répartis dans 20 programmes de formation variés, notamment : technologies de l'information, construction, tourisme, économie et langues étrangères…
« Afin d’atteindre les objectifs fixés, le Collège professionnel Dak Lak a diversifié ses modalités de recrutement depuis le début de l’année et est actuellement en phase d’inscription accélérée. De plus, l’établissement organise également des formations professionnelles courtes, telles que des cours de cuisine et de bar, pour répondre aux besoins des étudiants et du marché du travail actuel », a indiqué Mme Tran Thi Minh Ly.

Diverses politiques de soutien
Pour attirer les étudiants, les écoles professionnelles lancent simultanément de nombreux programmes de bourses et d'incitations. Au Collège Dai Viet de Da Nang, les étudiants qui règlent leurs frais de scolarité en totalité et à l'avance bénéficient d'une réduction de 20 %. Les frères et sœurs qui étudient ensemble reçoivent une réduction supplémentaire de 3 millions de VND. Pour les étudiants issus des minorités ethniques, l'établissement accorde une réduction d'un million de VND par semestre. Par ailleurs, de nombreuses bourses couvrant jusqu'à 60 % des frais de scolarité sont disponibles, ainsi qu'une bourse spéciale de 40 millions de VND destinée aux étudiants défavorisés et octroyée par le Commandement de la 3e Région navale.
« L’école organise également une coopération tripartite entre l’établissement, les entreprises et les étudiants afin de garantir un emploi à 100 % après l’obtention du diplôme. Cela permet aux étudiants de se concentrer sereinement sur leurs études et leur développement à long terme », a affirmé le Dr Tran Van Anh.
Global Polytechnic College met également en œuvre un programme offrant une réduction de 30 % sur les frais de scolarité aux étudiants qui s'inscrivent avant le 15 août. De plus, de nombreuses bourses sont attribuées aux étudiants les plus brillants, aux familles bénéficiant de politiques préférentielles et aux étudiants issus de milieux défavorisés.
Du point de vue des politiques de soutien à la formation, la professeure agrégée Vu Thi Phuong Anh a souligné : « Les élèves qui obtiennent leur diplôme de fin de collège ou de lycée et qui choisissent une formation professionnelle bénéficient d’une aide financière de l’État allant de 20 à 50 millions de VND par cours, selon le domaine d’études. De plus, ils ont la possibilité d’obtenir des bourses complètes, des prêts bancaires et de profiter de nombreux autres avantages s’ils s’inscrivent tôt. »
L'université Quang Nam a notamment conclu des accords avec de nombreuses entreprises nationales et internationales afin de garantir à ses diplômés un emploi dans leur domaine, assorti d'un salaire stable de 10 à 15 millions de VND par mois. Pour les candidats répondant aux critères requis, les entreprises étrangères proposent un recrutement direct, des stages et des emplois avec des salaires mensuels de plusieurs dizaines de millions de VND.
Par ailleurs, Mme Tran Thi Minh Ly, directrice adjointe du collège professionnel de Dak Lak, a déclaré que concernant les politiques d'exemption et de réduction des frais de scolarité, l'établissement continue de les mettre en œuvre conformément au décret gouvernemental 81/2021, dans le but de faciliter l'accès à une formation professionnelle adaptée à la situation des enfants issus de familles bénéficiaires et de minorités ethniques, augmentant ainsi leurs chances de trouver un emploi et de stabiliser leur vie plus rapidement.
Par ailleurs, l'école invite également les organisations et les entreprises à soutenir des bourses d'études pour les étudiants défavorisés, d'un montant d'environ 200 millions de VND par an, afin de les encourager et de les motiver à se concentrer sur leurs études.
Grâce à une série de solutions bien structurées, synchronisées et flexibles, les écoles professionnelles accélèrent non seulement leurs inscriptions, mais s'affirment également comme un choix fiable, offrant aux élèves, après le collège et le lycée, de solides perspectives de carrière, tant au niveau national qu'international. – Mme Tran Thi Minh Ly
Source : https://giaoducthoidai.vn/chap-canh-cho-hanh-trinh-lap-nghiep-post738499.html






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