Régime de rémunération des heures supplémentaires

GD&TĐ - Les lecteurs ont posé des questions sur la rémunération des heures supplémentaires.

L'année scolaire dernière, j'ai été affectée à l'enseignement pendant 19 heures par semaine en moyenne, puis l'école m'a assignée à 43 heures supplémentaires. Puis-je me permettre de demander si j'ai droit à 43 heures supplémentaires ? Nguyen Thuy Anh (thuyanh***@gmail.com)

* Répondre:

Selon la circulaire n° 05/2025/TT-BGDDT du 7 mars 2025 du Ministre de l'Education et de la Formation réglementant le régime de travail des enseignants de l'enseignement général et préparatoire à l'université, la période moyenne d'enseignement par semaine pour les enseignants du premier cycle du secondaire est de 19 périodes.

La circulaire conjointe n° 07/2013/TTLT-BGDĐT-BNV-BTC du 8 mars 2013 relative au régime de rémunération des heures supplémentaires énonce clairement le principe suivant : Le salaire mensuel constitue la base de calcul de la rémunération des heures supplémentaires des enseignants, comprenant : Le salaire selon le grade actuel, les indemnités salariales et le coefficient de différence de réserve (le cas échéant).

Les heures supplémentaires ne sont versées que dans les unités ou départements manquant d'enseignants, conformément à l'approbation des autorités compétentes. En l'absence de pénurie d'enseignants, le paiement n'est effectué que lorsqu'un enseignant est absent pour cause de maladie, de maternité, de scolarité ou autre, et qu'il est affecté par les autorités compétentes et a besoin d'un autre enseignant pour assurer son remplacement. Le nombre d'heures supplémentaires pour lesquelles les heures supplémentaires sont calculées conformément aux dispositions de la présente circulaire conjointe ne doit pas dépasser le nombre d'heures supplémentaires prévu par la loi.

Pour être admissible au paiement des heures supplémentaires, veuillez vous présenter au directeur de l'école et demander à l'école de confirmer la pénurie d'enseignants de matières ou d'attribuer des postes simultanés conformément au plan approuvé.

Sur cette base, l'école peut procéder au versement des indemnités pour heures supplémentaires si elle remplit les conditions requises. La méthode de calcul des heures supplémentaires est appliquée conformément à l'article 4 de la circulaire conjointe n° 07/2013/TTLT-BGDĐT-BNV-BTC.

Pour toute question ou préoccupation concernant les politiques concernant les enseignants, veuillez les envoyer à la section : Boîte aux lettres des lecteurs - Journal Education & Times : 15, Hai Ba Trung (Hoan Kiem, Hanoi ).

Courriel : bandocgdtd@gmail.com

Source : https://giaoducthoidai.vn/che-do-tra-luong-day-them-gio-post744027.html