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Le président de Hô-Chi-Minh-Ville souhaite qu'AI remplace sa secrétaire

Báo Tiền PhongBáo Tiền Phong15/06/2024


TPO – Chaque jour, le Comité populaire de Hô Chi Minh-Ville reçoit environ 1 000 documents. Les secrétaires les réceptionnent et les classent pour traitement. Si l'IA s'en chargeait, il n'y aurait plus qu'un seul secrétaire, et non plus trois comme aujourd'hui.

Lors de la conférence de bilan de deux ans de mise en œuvre du programme de coopération entre le Comité populaire de Ho Chi Minh-Ville et l'Université nationale de Ho Chi Minh-Ville, période 2022-2025, tenue le matin du 11 juin, le président du Comité populaire de Ho Chi Minh-Ville, Phan Van Mai, a suggéré que les départements et les branches « s'assoient » pour élaborer immédiatement un plan et une stratégie complets et méthodiques sur le développement et l'application de l'IA (intelligence artificielle) pour la ville.

Le président de Ho Chi Minh-Ville souhaite que l'IA remplace son secrétaire photo 1

Phan Van Mai, président du Comité populaire de Hô-Chi-Minh-Ville, a discuté de la question lors de la réunion. Photo : Ngo Tung

Selon lui, il faut aborder cette question avec une stratégie globale pour investir dans les institutions et les politiques, puis préparer les ressources humaines, les infrastructures et les développer, les appliquer dans des domaines spécifiques et produire des produits.

M. Mai a expliqué que le Comité populaire de Hô Chi Minh-Ville reçoit environ 1 000 documents par jour. Le secrétaire les reçoit, les classe et les répartit ensuite en groupes pour traitement. « Si l'IA était chargée de cette tâche, il n'y aurait probablement qu'un seul secrétaire, et non trois comme aujourd'hui. Le secrétaire doit simplement vérifier si la classification de l'IA est correcte », a-t-il ajouté.

Selon M. Mai, d'autres administrations peuvent également utiliser l'IA pour orienter et répondre aux besoins des citoyens, ce qui implique d'appliquer l'IA aux activités administratives. « Si nous sommes trop prudents, nous risquons d'être en retard, car dans la région, de nombreux pays ont largement développé et appliqué l'IA », a déclaré le président Phan Van Mai.

À ce propos, Tran Thu Ha, secrétaire adjoint de l'Union des jeunes de la ville et président de l'Association des étudiants vietnamiens de Hô-Chi-Minh-Ville, a déclaré que depuis de nombreuses années, l'Union des jeunes de la ville organise régulièrement des activités, notamment le Concours d'informatique pour les jeunes. Grâce à ce concours, de nombreux facteurs potentiels ont été découverts dès le plus jeune âge. De nombreux enfants de CM1 et CM2 ont compris et abordé l'IA et les technologies de l'information (TI) auxquelles tous les adultes n'ont pas accès.

Le président de Ho Chi Minh-Ville souhaite qu'AI remplace sa secrétaire photo 2

La secrétaire adjointe de l'Union de la jeunesse de Ho Chi Minh-Ville, Tran Thu Ha, a exprimé son opinion lors de la conférence.

Selon Mme Ha, il est très nécessaire que les écoles de l'Université nationale de Hô-Chi-Minh-Ville disposent d'un modèle d'incubation pour aider les étudiants à aborder systématiquement l'IA et l'informatique, afin qu'ils puissent être orientés pour participer à des groupes avec des experts et des étudiants dès leur plus jeune âge.

« À partir de là, nous allons incuber un certain nombre d'experts de premier plan pour la ville dans les domaines de l'IA, de l'informatique et de la technologie des semi-conducteurs dans les temps à venir », a suggéré le secrétaire adjoint de l'Union de la jeunesse de Hô-Chi-Minh-Ville.

Formation de 4 000 fonctionnaires et employés publics à Hô-Chi-Minh-Ville

Selon le directeur de l'Université nationale de Ho Chi Minh-Ville, Vu Hai Quan, pour attirer les multinationales à s'installer à Ho Chi Minh-Ville, il est nécessaire de disposer d'une équipe de ressources humaines qualifiées au niveau international, comprenant une bonne expertise, des compétences en langues étrangères et d'autres compétences.

M. Quan a déclaré que par le passé, VNU-HCM avait formé 4 000 fonctionnaires et agents publics pour la ville. La coopération en matière de formation et de promotion des cadres municipaux est la coopération la plus fructueuse entre VNU-HCM et le Comité populaire de Hô Chi Minh-Ville ces dernières années.

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Le professeur associé, le Dr Vu Hai Quan, a discuté des conclusions.

Des étudiants de l'Université des sciences et technologies de Hanoï étudient et effectuent des recherches sur les puces électroniques à semi-conducteurs dans leurs laboratoires. Photo : Kim Chi
Semi-conducteurs, opportunités et défis : former les ressources humaines pour accueillir les « aigles »

Établir une alliance de recherche sur les semi-conducteurs et de formation des ressources humaines dans le cadre d'un modèle de partenariat public-privé
Établir une alliance de recherche sur les semi-conducteurs et de formation des ressources humaines dans le cadre d'un modèle de partenariat public-privé

Formation des ressources humaines dans l’industrie des semi-conducteurs : quelle orientation choisir ?
Formation des ressources humaines dans l’industrie des semi-conducteurs : quelle orientation choisir ?

Ngo Tung



Source : https://tienphong.vn/chu-tich-tphcm-muon-co-ai-lam-thay-thu-ky-post1645353.tpo

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