Le 20 juillet, au Centre de services pour l'emploi de Quang Nam , 8 candidats sur 10 ont été interviewés en ligne directement avec des employeurs japonais pour travailler sous contrat.
Candidats interviewés pour travailler au Japon (Photo : Cong Binh).
Tran Tan Van (22 ans, résidant dans le district de Thang Binh, Quang Nam) a postulé pour devenir stagiaire, étudiant et travaillant dans un atelier de traitement mécanique de structures en acier pour un projet au Japon.
Van a obtenu son diplôme d'études secondaires en 2019 et, après l'obtention de son diplôme, n'a jamais fréquenté d'école professionnelle. Pour subvenir à ses besoins, il a cumulé de nombreux emplois. Lorsqu'il a entendu parler d'une entreprise spécialisée dans l'exportation de main-d'œuvre au Japon, Van a postulé pour un entretien.
Selon Van, grâce à son travail au Japon, après déduction des frais, il peut gagner 16 à 17 millions de VND par mois. « C'est mon revenu satisfaisant actuel. J'espère qu'après trois ans de contrat, je pourrai économiser une somme décente », a-t-il confié.
Nguyen Quoc Nam (19 ans, du district de Nui Thanh, province de Quang Nam) a obtenu son diplôme d'études secondaires en 2019 et n'a pas encore trouvé d'emploi. Il a postulé à un entretien dans le même domaine que Van. N'ayant terminé ses études secondaires que depuis un an, il n'a suivi aucune formation professionnelle ni travaillé.
Une entreprise qui recrute des travailleurs vietnamiens pour travailler au Japon interviewe des candidats en ligne (Photo : Cong Binh).
Cependant, Nam espère que s'il réussit l'entretien, il étudiera dur pour acquérir de solides compétences et travaillera pendant trois ans conformément au contrat, avant d'envisager la suite. Lors d'une conversation en ligne avec l'employeur, Nam a fait part de son souhait de partir travailler au Japon avec un revenu mensuel de plus de 15 millions de VND, après déduction des frais.
Huynh Huu Thien (26 ans, habitant le district de Hiep Duc, province de Quang Nam) a obtenu son diplôme d'études secondaires et est resté à la maison uniquement pour aider sa famille. Il n'avait jamais étudié de métier. Lorsqu'il a postulé à l'entretien, Thien savait pertinemment qu'il n'avait aucune compétence.
Cependant, Thien espère réussir l'entretien avec l'entreprise qui embauche des travailleurs au Japon. Il a décidé qu'au Japon, il étudierait et travaillerait, avec un salaire mensuel de 17 à 20 millions de VND, déduction faite des frais.
M. Nguyen Duy Hien, dirigeant d'une entreprise de recrutement de main-d'œuvre, a déclaré que cette fois, l'entreprise prévoyait de recruter dix travailleurs pour travailler au Japon. Avant la pandémie de Covid-19, l'entreprise envoyait plus de cent travailleurs chaque année au Japon. Après la pandémie, le marché se redresse progressivement. Cette année, l'entreprise vise à envoyer entre 30 et 50 travailleurs au Japon.
M. Hien a également évoqué les exigences du marché du travail japonais : attitude, style, discipline et compétences. Les candidats qui ne possèdent pas de compétences seront formés pour répondre aux exigences du poste à leur arrivée au Japon.
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