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Voyage spécial de 62 travailleurs de Supe Lam Thao

Báo Dân ViệtBáo Dân Việt08/11/2024

Pour la première fois, M. Mai Dinh Huan a été sélectionné parmi 62 travailleurs exceptionnels pour un voyage de 5 jours et 4 nuits à l'étranger. Il s'est senti extrêmement honoré et fier lorsque ses contributions ont été reconnues par le conseil d'administration de la société par actions Lam Thao Superphosphate and Chemical.


M. Mai Dinh Huan, né en 1977, chef de l'équipe d'électricité de Ha Tinh, a commencé à travailler comme ouvrier pour la société par actions Lam Thao Superphosphate and Chemical (district de Lam Thao, Phu Tho) en 2000. À ce jour, il travaille dans cette usine depuis 24 ans.

Chaque jour, lui et dix membres de l'équipe électromécanique sont chargés de la maintenance de l'ensemble du système électrique de la ligne de production NPK, qui s'étend sur 10 000 mètres carrés. Cette ligne a été mise en service en 2017 par Supe Lam Thao, pour un investissement total de 320 milliards de dongs.

Hành trình đặc biệt của 62 công nhân Supe Lâm Thao  - Ảnh 1.

Pour la première fois, la société par actions Lam Thao Superphosphate and Chemical a organisé un voyage à l'étranger pour 62 employés d'excellence.

Chaque jour, M. Huan et son équipe doivent contrôler et superviser la chaîne de production afin d'en assurer le bon fonctionnement. La tâche est certes répétitive et monotone, mais la pression n'en est pas moins forte, car il est responsable du bon déroulement des opérations.

Aussi, lorsqu'il a appris que son nom figurait sur la liste des 62 employés exceptionnels sélectionnés pour un voyage à Singapour et en Malaisie, M. Huan était fou de joie. « C'est la première fois que je voyage à l'étranger, et j'ai du mal à décrire ce que je ressens. Je suis à la fois honoré et heureux que l'entreprise nous ait offert ce voyage pour découvrir le monde. Pendant ces cinq jours et quatre nuits, nous avons visité de nombreux endroits, et l'entreprise a pris en charge tous les repas et l'hébergement. Le voyage a coûté 20 millions de dongs par personne. Si j'avais dû payer de ma poche, je ne sais pas quand j'aurais pu partir », a confié M. Huan à PV Dan Viet.

Lors de leur premier séjour à Singapour, M. Huan et tous les autres ont été émerveillés par les merveilles naturelles et les célèbres œuvres architecturales du pays le plus riche et le plus civilisé d'Asie.

« Ce voyage nous a ouvert les yeux, nous étions tous enthousiastes. Singapour est vraiment magnifique, complètement différente de ce que nous avions imaginé dans les films. Nous avons échangé avec les habitants et pris de nombreuses photos, et à notre retour, chacun avait hâte de partager ses expériences passionnantes. Je tiens à remercier tout particulièrement le conseil d'administration de Supe Lam Thao et le syndicat de l'entreprise pour l'organisation de ce merveilleux voyage pour les employés », a déclaré M. Huan avec joie.

Hành trình đặc biệt của 62 công nhân Supe Lâm Thao  - Ảnh 3.

62 employés exceptionnels de Supe Lam Thao ont visité de nombreux lieux célèbres à Singapour et en Malaisie.

Il est établi que M. Huan fait partie des 62 employés sélectionnés selon des critères précis, leur nombre correspondant au 62e anniversaire du début de la production de Supe Lam Thao (24 juin 1962 - 24 juin 2024). Ce voyage est entièrement indépendant de toute hiérarchie et vise uniquement à favoriser les employés.

Durant ces 62 années, Supe Lam Thao a toujours été reconnue comme la principale entreprise d'engrais du Nord, fournissant non seulement de grandes quantités d'engrais et de produits chimiques au marché, mais offrant également un environnement de travail très agréable.

« Les dirigeants de l'entreprise se soucient toujours du bien-être de nos employés. Outre l'augmentation du montant des repas par poste (de 20 000 VND à 25 000 VND par repas), nous avons reçu hier une boîte de cordyceps et de nid d'hirondelle pour améliorer notre santé. Les vêtements de protection sont régulièrement changés et, après notre service, nous pouvons nous changer et les laver en machine. Chaque matin, en arrivant à l'entrepôt, nous portons des vêtements propres et parfumés. Aucun risque de confusion, car le nom de chacun est brodé dessus. »

« Jamais auparavant les employés d'une entreprise n'avaient bénéficié d'un tel niveau de vie. C'est une formidable source de motivation qui nous conforte dans notre attachement à l'usine », a déclaré M. Huan avec détermination.

Actuellement, M. Huan perçoit un salaire mensuel moyen de 10 à 12 millions de dongs. Son épouse travaille au Comité populaire de la commune. Le couple a deux enfants : l’aîné étudie à l’Université nationale de Hanoï et le cadet vient de réussir le concours d’entrée au lycée Hung Vuong pour élèves surdoués.

« Au cours des 24 années que j'ai passées ici, il y a eu des hauts et des bas. Il y a même eu des périodes où l'usine rencontrait des difficultés et où j'ai envisagé de partir. Mais heureusement, récemment, le conseil d'administration de Supe Lam Thao a constamment revu sa stratégie de production et commerciale, générant de bons revenus et garantissant un revenu et des conditions de vie décentes aux employés. C'est pourquoi, comme tout le monde, j'aime cette entreprise et souhaite y rester longtemps. On peut affirmer que Supe Lam Thao est la meilleure entreprise de la province de Phu Tho à ce jour », a déclaré M. Mai Dinh Huan.

Hành trình đặc biệt của 62 công nhân Supe Lâm Thao  - Ảnh 4.

Le voyage d'étude de cette année à Singapour et en Malaisie continue d'être une activité humanitaire significative, illustrant l'objectif « Au service des travailleurs » que met en œuvre la société Lam Thao Superphosphate and Chemical Company.

Avec la même joie et la même fierté que lors de sa sélection pour un voyage à l'étranger, Mme Trieu Thi Sau, née en 1982 et originaire de la commune de Son Vi (Lam Thao, Phu Tho), a déclaré : « L'année dernière, j'étais très heureuse lorsque l'entreprise m'a envoyée à Thanh Hoa en voyage. Cette année, j'ai eu la chance de partir à l'étranger, chose que je n'avais jamais osé imaginer. Pour être choisie parmi les 1 850 ouvriers et employés de l'usine, il a fallu passer deux tours de scrutin et être aimée et soutenue par tous pour figurer sur la liste. »

Durant ce voyage de 5 jours et 4 nuits, Mme Sau et tous les participants ont pris de nombreuses photos en guise de souvenirs, notamment lors de leur séjour dans des hôtels de luxe et en dégustant de nombreux plats uniques qu'ils découvraient pour la première fois de leur vie.

« À notre arrivée à Singapour, nous avons tous été impressionnés par la richesse, la modernité et la propreté du pays. Bien que ce fût notre premier voyage aussi long ensemble, nous nous sommes sentis unis et proches les uns des autres. Le voyage a été organisé avec un soin tout particulier par le Conseil d'administration, qui a veillé à notre sécurité », a déclaré Mme Sau.

Hành trình đặc biệt của 62 công nhân Supe Lâm Thao  - Ảnh 5.

M. Mai Dinh Huan, chef de l'équipe d'électricité, et Mme Trieu Thi Sau, magasinière responsable du rayon des matériaux électromécaniques, étaient extrêmement heureux et fiers d'être envoyés à l'étranger pour la première fois par Supe Lam Thao. Photo : Nghia Le

Mme Sau a expliqué qu'elle travaillait auparavant loin de chez elle comme ouvrière d'usine. Après son mariage, elle a postulé chez Supe Lam Thao pour se rapprocher de sa famille et s'occuper de ses enfants. Actuellement, Mme Sau est magasinière et responsable du rayon des matériaux électromécaniques, qui compte près de 1 000 références, dont des produits électromécaniques et des équipements de protection individuelle.

« Je suis la seule responsable de l'entrepôt, donc ma charge de travail est importante. Chaque jour, en plus de distribuer les matériaux pour les réparations, je dois aussi les contrôler et les organiser de l'entrée à la sortie. Tous les trimestres, je fais l'inventaire des articles auprès de l'entrepôt principal en fonction des besoins des lignes de production, puis je les rassemble, les classe par catégorie et par quantité, et enfin je les distribue aux ouvriers », a expliqué Mme Sau. Elle a ajouté que son salaire actuel est assez élevé et stable par rapport à la moyenne de la province de Phu Tho.

« Ces dernières années, l'entreprise a bénéficié de jeunes dirigeants pleins d'idées et d'une innovation constante, ce qui explique son succès. Nous, les employés, sommes bien pris en charge, des repas aux vêtements, et chacun est donc enthousiaste à l'idée de rester et de contribuer à long terme », a déclaré Mme Trieu Thi Sau avec joie.

Cette mère de trois enfants a déclaré qu'en plus de son travail, elle participe régulièrement aux activités culturelles et sportives organisées par l'entreprise. Elle a notamment remporté le premier prix d'athlétisme féminin et, le 20 octobre, elle a participé activement au relais organisé par le syndicat Supe Lam Thao.

« Auparavant, lorsque je devais m'occuper d'un jeune enfant, la direction de l'entreprise a été très attentionnée et a mis en place des conditions pour que je n'aie pas à travailler de nuit. Par la suite, grâce à mes efforts et à la confiance de la direction, j'ai été nommée responsable de l'entrepôt, j'ai bénéficié d'une assurance et de bilans de santé réguliers. De plus, depuis deux ans, le conseil d'administration nous a souscrit une assurance-vie avec un versement annuel de plus de 100 millions de VND. Aujourd'hui encore, je suis convaincue que travailler chez Supe Lam Thao est le meilleur choix que j'aie fait », a déclaré Mme Sau.

Hành trình đặc biệt của 62 công nhân Supe Lâm Thao  - Ảnh 6.

En 2023, la société par actions Lam Thao Superphosphate and Chemical a organisé avec succès 5 voyages pour près de 1 000 travailleurs à Thanh Hoa ; en 2024, pour la première fois, la société a organisé un voyage à l'étranger pour 62 travailleurs de production directe.

S'adressant à un journaliste de Dan Viet, M. Nguyen Quoc An, directeur général adjoint de la société par actions Lam Thao Superphosphate and Chemical, a déclaré que le voyage de cinq jours et quatre nuits offert à 62 personnes symbolisait les 62 années de construction et de développement de l'entreprise. Ce voyage a été une source de motivation et d'inspiration pour les nombreux employés de l'usine, les encourageant à redoubler d'efforts dans leur production.

« Actuellement, notre entreprise emploie 1 850 personnes. Auparavant, lors d'une période de pénurie d'engrais, le revenu moyen par employé n'était que de 6 à 7 millions de VND par mois. Il a progressivement augmenté pour atteindre 9 à 10 millions de VND par mois, et se situe aujourd'hui en moyenne entre 13 et 14 millions de VND par personne et par mois. Chaque mois, la masse salariale de Supe Lam Thao dépasse à elle seule les 20 milliards de VND », a indiqué M. An.

Il s'agit d'un résultat remarquable, qui témoigne clairement de l'efficacité de la production et de la gestion de l'entreprise. Le succès de Supe Lam Thao repose non seulement sur la stabilité de l'emploi et des revenus de ses employés, mais aussi sur leur bien-être. L'entreprise investit, rénove et modernise constamment ses infrastructures culturelles et sportives afin d'offrir aux employés un lieu de détente et de ressourcement après une longue journée de travail.

« Grâce à un environnement aussi attrayant, à Supe Lam Thao, il existe des familles où parents et enfants travaillent ensemble, contribuant de tout cœur », a ajouté M. An.



Source : https://danviet.vn/chuyen-di-dac-biet-cua-62-cong-nhan-supe-lam-thao-20241105160630685.htm

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