La transition verte n’est pas seulement une exigence, mais un investissement stratégique

(Dan Tri) - Les experts soulignent que la transformation verte n'est pas seulement une exigence obligatoire mais aussi un investissement stratégique pour l'avenir, contribuant à la formation de la valeur des actifs de l'entreprise au bilan.

Le développement durable est au cœur des affaires

Dans le contexte de la détermination du Vietnam à mettre en œuvre ses engagements de réduction des émissions et à s'intégrer pleinement à la chaîne d'approvisionnement mondiale, la transformation verte n'est plus une option, mais une exigence incontournable pour le monde des affaires. En particulier, face à la pression croissante exercée par les principaux marchés d'exportation comme l'UE sur la réduction des émissions, les entreprises vietnamiennes sont confrontées à des défis sans précédent.

Cependant, il s'agit aussi d'une occasion en or pour les entreprises de non seulement survivre, mais aussi de percer, de croître durablement et d'accroître leurs parts de marché. Les entreprises pionnières qui adoptent rapidement le virage vert survivront non seulement à cette difficile période de transition, mais auront également la capacité de développer leur marché et de renforcer leur position concurrentielle.

La série de talk-shows en ligne « Talk GreenBiz - Green growth compass » est organisée par le journal Dan Tri en collaboration avec le Green Future Fund (sous Vingroup Corporation).

L’objectif de la chaîne est de contribuer à promouvoir les déplacements verts dans la vie quotidienne, de sensibiliser le public et d’appeler chacun à agir aujourd’hui pour protéger l’environnement pour les générations futures.

Un représentant d'AEON Vietnam a déclaré que le développement durable était au cœur des préoccupations de l'entreprise ces derniers temps. L'entreprise a notamment mis en œuvre de nombreuses solutions pour un développement écologique, comme la transformation verte de ses opérations.

Concrètement, remplacer progressivement les emballages par des matériaux respectueux de l’environnement comme les sacs biodégradables, utiliser des bols et des plateaux fabriqués à partir de bagasse de canne à sucre, arrêter de vendre des produits en plastique jetables, convertir les cartes de membre en plastique en applications mobiles, les bons papier (codes de réduction) en bons électroniques…

L'entreprise promeut également des comportements de consommation écologique auprès des clients locaux, comme ne pas distribuer de sacs en plastique si les clients mangent au magasin, diversifier les méthodes de paiement sans espèces, montrer directement sa gratitude pour chaque transaction qui refuse d'utiliser des sacs en plastique jetables et donner la priorité aux clients qui n'utilisent pas de sacs en plastique à la caisse...

Le Vietnam est déterminé à respecter ses engagements en matière de réduction des émissions de gaz à effet de serre et à s’intégrer profondément dans la chaîne d’approvisionnement mondiale (Photo : iStock).

En fait, de nombreux détaillants reconnaissent que la transition verte vers une consommation durable leur a apporté de nombreuses opportunités importantes, notamment en matière d’amélioration des opérations et d’amélioration de l’expérience client.

Sur le plan opérationnel, les entreprises peuvent accroître leur efficacité opérationnelle en optimisant leurs processus, par exemple en réduisant le temps nécessaire aux clients pour échanger leurs points de fidélité, et ainsi servir davantage de clients avec plus de précision. Parallèlement, l'utilisation de solutions numériques et écologiques permet de réaliser des économies à long terme, notamment en réduisant le coût d'impression des cartes, des sacs plastiques et des bons papier.

La mise en œuvre des critères ESG reste un défi

Malgré les nombreux avantages qu'elle apporte aux entreprises et à l' économie , la mise en œuvre des critères ESG dans les industries et les secteurs d'activité reste confrontée à de nombreux défis. Un représentant d'AEON Vietnam a déclaré que la mise en œuvre de solutions de développement durable pose encore de nombreuses difficultés aux entreprises, notamment en termes de coûts initiaux. La transformation numérique et la transformation écologique nécessitent des investissements importants en technologies, en infrastructures et en ressources humaines, ce qui augmente les coûts d'exploitation à court terme des entreprises.

Au Vietnam, les ressources humaines possédant des compétences numériques et une connaissance du développement durable sont encore limitées, et les commerces de détail peinent encore à recruter et à former ce personnel. De plus, certains consommateurs ne sont toujours pas prêts à changer leurs habitudes d'achat traditionnelles. Les entreprises sont également confrontées à des difficultés et des défis liés à la chaîne d'approvisionnement.

La transformation verte nécessite d’énormes investissements dans la technologie, les infrastructures et les ressources humaines (Photo : Autodesk).

M. Do Xuan Quang, directeur général adjoint de Vietjet Aviation Joint Stock Company, a souligné que les entreprises doivent se concentrer sur une gestion globale de la chaîne d'approvisionnement dans une optique écologique. Ces activités comprennent la gestion du transport, l'entreposage et les données logistiques, afin de minimiser les délais de transport et de livraison.

Augmenter la réutilisation des produits, des emballages, des matériaux... pour créer une chaîne d'approvisionnement verte complète aidera les entreprises à améliorer l'efficacité de leur production et de leurs opérations, tout en construisant un écosystème vert et durable.

Depuis dix ans, l'entreprise s'intéresse à la transformation verte et numérique. En choisissant une flotte de nouvelle génération et en utilisant une nouvelle énergie (carburant aviation durable - SAF), elle a pu économiser 20 % de carburant par rapport au carburant conventionnel. De plus, l'entreprise a numérisé l'ensemble de ses processus grâce à un système d'application sur appareils intelligents et sites web, minimisant ainsi les formalités administratives.

Intégrer l'ESG dans les piliers de l'entreprise

La Banque commerciale par actions Saigon-Hanoi (SHB) a indiqué qu'à ce jour, plus de 95 % des transactions sont entièrement réalisées en ligne. Plus de 98 % des transactions des particuliers et des entreprises sont entièrement réalisées via les services bancaires mobiles et en ligne. Les paiements sans espèces ont considérablement augmenté, tant en quantité qu'en valeur.

La banque intègre également l'ESG dans ses piliers et pratiques commerciales, contribuant ainsi à promouvoir une économie verte, une société équitable et une gouvernance transparente...

L’ESG joue un rôle très important pour les entreprises vietnamiennes (Photo : Linkedin).

MoMo a déclaré avoir appliqué l'IA et le Big Data au fil des ans pour optimiser ses produits et intégrer les critères ESG à ses opérations. L'unité a constaté que la transformation numérique offre non seulement des opportunités, mais pose également de nombreux défis, notamment deux facteurs importants : la concurrence technologique et l'histoire des talents.

Face à ce défi, l'entreprise a investi massivement dans ses ressources humaines et a mis en place un modèle de travail innovant avec une équipe de 1 000 ingénieurs en technologie, dont 200 experts en données et en IA, 100 % vietnamiens. Outre la mise en œuvre des critères ESG en interne, cette unité accompagne également les banques et les institutions financières dans leur transformation numérique.

Investissement stratégique pour l'avenir

Mme Pham Thi Tinh, directrice commerciale de la succursale d'Interlog International Logistics à Hanoï, a déclaré qu'en tant que maillon de la chaîne d'approvisionnement mondiale, les entreprises doivent s'adapter et adopter une stratégie de transformation verte. Dans le cadre de ce modèle, l'entreprise s'appuie sur trois piliers principaux : la sensibilisation des employés, la conversion énergétique et la recherche d'une solution optimale pour réduire les coûts.

Depuis fin 2022, l'entreprise met l'accent sur la formation interne, de la direction à ses employés. Elle organise également des séminaires et des ateliers de sensibilisation à la transition écologique. Elle propose également des suggestions et des solutions pour aider ses clients à réduire leurs émissions de carbone en les conseillant sur les itinéraires et les modes de livraison.

Mme Trinh Thi Huong, directrice adjointe du Département du développement de l'entreprise privée et de l'économie collective (ministère des Finances), a déclaré qu'il existe deux forces principales qui incitent les entreprises à opérer une transformation verte.

La première est la force d'impulsion, qui comprend la pression du marché, des investisseurs et des réglementations environnementales et sociales. La seconde est la force d'attraction, qui comprend les avantages concrets de la transformation verte et les politiques préférentielles de l'État. Parmi ces facteurs, la motivation interne des entreprises est considérée comme la plus importante.

Cependant, de nombreuses PME sont encore confrontées à des obstacles majeurs. Le premier obstacle est le manque d'information et de sensibilisation. Nombre d'entreprises ne comprennent pas clairement ce qu'est l'ESG, ne savent pas par où commencer ni comment la mettre en œuvre.

Le deuxième défi réside dans la limitation des ressources, notamment en termes de capital, de technologie, de marché et de ressources humaines, notamment dans le secteur manufacturier. Enfin, il y a le manque de connexion au sein de l'écosystème de soutien, notamment entre les agences publiques, les investisseurs, les institutions financières, les instituts de recherche et les associations professionnelles.

Pour surmonter ces obstacles, Mme Huong a proposé trois groupes de solutions. Premièrement, lors de l'élaboration des politiques, il est nécessaire de consulter les entreprises de manière approfondie et opportune. Lors de l'élaboration des résolutions 68 et 98, malgré l'urgence du moment, les agences ont néanmoins mené des consultations approfondies sous diverses formes.

La deuxième solution consiste à encourager la participation des partenaires et des organisations intermédiaires concernés à la mise en œuvre des politiques. L'État devrait jouer un rôle de facilitateur, en se concentrant sur le perfectionnement du cadre juridique et le développement de modèles pilotes. Enfin, le monde des affaires doit accéder proactivement aux ressources de soutien tout en améliorant ses capacités internes pour se préparer à la transformation.

« La transformation verte n'est pas seulement une exigence obligatoire, mais aussi un investissement stratégique pour l'avenir, contribuant à la formation de la valeur des actifs de l'entreprise au bilan », a souligné Mme Huong.

De nombreuses petites et moyennes entreprises sont encore confrontées à de nombreux obstacles majeurs (Photo : Durabilité).

Mme Huong a affirmé que le secteur économique privé joue un rôle essentiel dans la lutte contre le changement climatique et la promotion de la transition écologique. C'est la force qui contribue à la réalisation des objectifs de développement durable du pays.

Pour soutenir les entreprises dans leur parcours de transformation verte, Mme Huong a déclaré que l’État mettait en œuvre trois groupes de politiques clés.

Premièrement, l'État doit créer un environnement commercial favorable, transparent et sûr pour les entreprises. C'est l'élément le plus attendu par le monde des affaires, dépassant même le soutien financier direct.

Deuxièmement, le gouvernement doit soutenir les entreprises pour améliorer leur compétitivité et leur accès aux ressources essentielles. Étant donné que plus de 98 % des entreprises privées sont des micro, petites et moyennes entreprises, l'accès au capital, à la technologie, aux marchés et aux ressources humaines demeure un obstacle majeur à la transition verte.

Troisièmement, les autorités doivent mettre en œuvre des politiques innovantes pour promouvoir le processus de transformation. Les résolutions 68 et 98 proposent deux solutions concrètes : soutenir des taux d’intérêt de 2 % pour les projets verts par le biais du système bancaire commercial ou de fonds extrabudgétaires ; permettre aux entreprises de calculer leurs coûts d’investissement en recherche et développement à 200 % lors du calcul de leur impôt sur le revenu.

Source : https://dantri.com.vn/kinh-doanh/chuyen-doi-xanh-khong-chi-la-yeu-cau-bat-buoc-ma-la-khoan-dau-tu-chien-luoc-20250724120039928.htm