Les enfants des travailleurs qui fréquentent l'école maternelle à Ho Chi Minh-Ville reçoivent une aide de 240 000 VND par mois.

Le Comité populaire de Hô Chi Minh-Ville a proposé d'augmenter la subvention pour les enfants d'âge préscolaire des travailleurs de 160 000 à 240 000 VND/mois, d'augmenter le niveau de soutien pour les enseignants non publics à 1 million de VND/mois et d'élargir le champ d'application aux zones résidentielles comptant un grand nombre de travailleurs.

Le Comité populaire de Hô Chi Minh-Ville vient de proposer une politique visant à développer l'éducation préscolaire dans les zones dotées de parcs industriels et de fortes concentrations de main-d'œuvre.

Les enfants d’âge préscolaire qui sont les enfants des travailleurs des parcs industriels, où il y a une grande concentration de travailleurs, reçoivent des subventions plus élevées.

92 000 enfants d'âge préscolaire de travailleurs à Hô-Chi-Minh-Ville bénéficient d'une augmentation des subventions pour les frais de scolarité

Selon le Comité populaire de Hô-Chi-Minh-Ville, après la fusion de trois unités administratives (Hô-Chi-Minh-Ville, Binh Duong, Ba Ria-Vung Tau ), Hô-Chi-Minh-Ville est devenue une zone urbaine spéciale avec une population importante, dont une grande partie était constituée de travailleurs des parcs industriels et des zones franches d'exportation. Cependant, chaque localité ayant auparavant sa propre résolution, le niveau de soutien aux enfants, aux enseignants et aux structures d'éducation préscolaire restait variable et manquait d'uniformité.

De plus, de nombreuses politiques se sont avérées inefficaces en raison de contraintes importantes. Par exemple, la réglementation exigeant qu'au moins 30 % des enfants accueillis dans une structure soient des enfants de travailleurs pour pouvoir bénéficier d'une aide a eu pour conséquence que de nombreux groupes de garde d'enfants indépendants et jardins d'enfants n'y ont pas droit, alors qu'en réalité, ils accueillent encore principalement des enfants de travailleurs. De plus, le niveau d'aide pour les enfants (160 000 VND par mois) et les enseignants (800 000 VND par mois) est minimal, sans commune mesure avec le coût de l'éducation des enfants et la pression professionnelle des enseignants en maternelle.

Les statistiques montrent qu'à ce jour, Hô-Chi-Minh-Ville compte plus de 1 000 écoles maternelles indépendantes, 92 000 enfants de travailleurs et environ 6 000 enseignants d'écoles maternelles privées. Sans politiques adaptées, les droits de ces établissements seront affectés après la fusion.

Par conséquent, le Comité populaire de Hô-Chi-Minh-Ville propose : Pour les écoles maternelles indépendantes, de type privé ou non public, situées dans les zones industrielles où se trouvent de nombreux travailleurs, les établissements bénéficieront d'un soutien financier pour investir dans les installations, les équipements, les ustensiles et les jouets destinés à l'éducation des enfants, afin de garantir des conditions de garde sûres et de réduire la charge pesant sur le système public. Parallèlement, un soutien de 35 millions de VND par établissement (moins de 30 enfants) ; un soutien de 55 millions de VND par établissement (moins de 50 enfants) ; un soutien de 70 millions de VND par établissement (de 50 à 70 enfants).

Pour les enfants d'âge préscolaire des ouvriers et employés des zones industrielles, où de nombreux travailleurs ont signé des contrats de travail, chaque enfant reçoit une allocation mensuelle pendant l'année scolaire (maximum 9 mois), avec un montant de 240 000 VND/enfant/mois au lieu du minimum précédent de 160 000 VND/mois. Cette politique vise à partager les difficultés économiques avec les travailleurs, à les encourager à scolariser leurs enfants et à garantir un accès équitable à l'éducation.

Les enseignants d'école maternelle non publique travaillant dans les établissements susmentionnés recevront une allocation mensuelle de 1 000 000 VND, à condition qu'ils possèdent la formation requise pour le titre d'enseignant d'école maternelle conformément à la réglementation, qu'ils aient un contrat de travail avec un établissement d'enseignement préscolaire privé et qu'ils s'occupent directement des enfants de la maternelle. La durée de l'allocation est calculée en fonction du nombre réel de mois d'enseignement dans l'année scolaire.

Cette nouvelle politique étend son champ d'application aux « localités à forte concentration de travailleurs » telles que définies par le décret 145, au lieu de se limiter aux zones industrielles. Ainsi, elle couvrira les communes, les quartiers et les villes comptant 3 000 travailleurs ou plus, titulaires d'un permis de résidence permanente ou temporaire, permettant ainsi à davantage d'enfants de travailleurs d'en bénéficier.

Plus de 8 000 étudiants issus de minorités ethniques bénéficient d'une aide aux frais de scolarité

En ce qui concerne le soutien aux frais de scolarité, le Comité populaire de Ho Chi Minh-Ville dispose également d'un document sur la politique de soutien aux frais d'études des étudiants, des étudiants diplômés et des chercheurs appartenant à des minorités ethniques de la région.

Selon les statistiques, après la fusion, Hô-Chi-Minh-Ville compte plus de 509 000 minorités ethniques réparties en 53 groupes ethniques, dont plus de 8 000 étudiants du secondaire à l'université et environ 200 étudiants de deuxième et troisième cycles et de doctorat. En particulier, de nombreux enfants des ethnies Cham, Khmer et Choro connaissent des difficultés économiques et sont fortement touchés par la hausse des frais de scolarité.

Par conséquent, le Comité populaire de Hô-Chi-Minh-Ville propose la politique de soutien suivante : les bénéficiaires sont les étudiants, les étudiants de troisième cycle et les doctorants. Le niveau de soutien est fixé à 60 % du salaire de base mensuel de chaque personne et est valable pour une durée maximale de 10 mois par année universitaire. La durée du soutien (c'est-à-dire le nombre d'années d'études reçues) sera conforme à la réglementation du ministère de l'Éducation et de la Formation pour chaque programme de formation.

Ainsi, avec le salaire de base actuel de 2 340 000 VND, chaque étudiant, doctorant et doctorant recevra une aide d'environ 1 404 000 VND par mois. Si le salaire de base augmente de plus de 40 % par rapport au niveau actuel, le Comité populaire de Hô-Chi-Minh-Ville réalisera une étude d'impact et soumettra le rapport au Conseil populaire de Hô-Chi-Minh-Ville afin d'envisager un ajustement du niveau d'aide à la situation réelle.

Cette politique de soutien s'applique aux étudiants des ethnies Cham, Choro et Khmer résidant à Hô-Chi-Minh-Ville et étudiant dans les universités, les collèges et les lycées du pays. De plus, les étudiants d'autres minorités ethniques, s'ils viennent de sortir d'une situation de quasi-pauvreté depuis moins de 36 mois et ont leur résidence permanente dans la ville, pourront également bénéficier d'un soutien.

Pour le troisième cycle, cette politique s'applique aux étudiants de deuxième et troisième cycles Cham et Khmer résidant à Hô-Chi-Minh-Ville et étudiant dans des instituts, collèges et universités du pays proposant des formations de troisième cycle. Pour les autres minorités ethniques, les bénéficiaires doivent appartenir à des ménages pauvres ou quasi pauvres, selon les normes de la ville.

Toutefois, cette politique ne s'applique pas aux étudiants qui étudient dans le cadre d'un programme de sélection, d'une école préparatoire universitaire, d'un programme travail-études, d'un deuxième diplôme universitaire ou qui ont bénéficié de politiques d'aide aux frais de scolarité conformément aux décisions et décrets en vigueur du gouvernement.

CAM NUONG - THU HUONG

Source : https://www.sggp.org.vn/con-cua-cong-nhan-hoc-mam-non-o-tphcm-duoc-ho-tro-240000-dongthang-post810388.html