Le syndicat explique sa proposition d'ajouter deux jours de congé supplémentaires à la fête nationale

Le syndicat vietnamien avait proposé à l'origine d'ajouter trois jours de congé supplémentaires pour la fête nationale, mais le Code du travail révisé de 2019, une fois adopté, n'en a ajouté qu'un seul.

Le 13e Congrès des syndicats a tenu sa séance finale le matin du 3 décembre. Il a recueilli huit recommandations des travailleurs de tout le pays, par l'intermédiaire du Syndicat vietnamien, adressées aux dirigeants du Parti et de l'État. Parmi elles, il a recommandé aux autorités compétentes d'envisager d'ajouter deux jours de congé à l'occasion de la Fête nationale, du 2 au 5 septembre chaque année, afin que les travailleurs puissent emmener leurs enfants à l'école.

M. Ngo Duy Hieu, vice-président de la Confédération générale du travail du Vietnam, a tenu une conférence de presse après le Congrès des syndicats, le 3 décembre. Photo : Nguyen Hai — M. Ngo Duy Hieu, vice-président de la Confédération générale du travail du Vietnam , a tenu une conférence de presse après le Congrès des syndicats le 3 décembre. Photo : *Nguyen Hai*

S'adressant à la presse après le congrès, M. Ngo Duy Hieu, vice-président de la Confédération générale du travail du Vietnam, a expliqué qu'en 2019, lorsque le syndicat a participé à la modification du Code du travail, il a proposé d'ajouter 3 jours de congé supplémentaires pour la fête nationale.

À l'époque, le nombre de jours fériés officiels au Vietnam était insuffisant : seulement dix jours, alors que d'autres pays de la région en comptaient quinze à seize. Cependant, après l'adoption de la loi, le nombre de jours fériés officiels n'a été augmenté que d'un jour, avant ou après la Fête nationale (1er ou 3 septembre), selon l'année choisie par le gouvernement .

Quatre ans plus tard, le syndicat a persisté dans cet objectif en proposant à nouveau deux jours de congé supplémentaires. M. Hieu a déclaré que si ces jours étaient ajoutés, ces vacances dureraient jusqu'au 5 septembre, jour où tous les travailleurs envoient leurs enfants à l'école. « Pour les travailleurs, en particulier les travailleurs postés, qui travaillent directement à la production, emmener leurs enfants à l'école le jour de la rentrée est un rêve », a-t-il déclaré.

Un représentant du syndicat vietnamien a déclaré qu'un jour, lors d'une rencontre avec des ouvriers d'un parc industriel, une ouvrière a pleuré et a déclaré que depuis plusieurs années, elle n'avait pas pu emmener son enfant à la cérémonie d'ouverture parce qu'elle était occupée avec la chaîne de montage de l'usine.

« Demander un jour de congé ou modifier les horaires de travail des fonctionnaires relève de leurs compétences. Quant aux ouvriers à la chaîne, notamment dans les entreprises à capitaux étrangers, il est très difficile de changer d'équipe ou de poste, car cela impacterait l'ensemble de la chaîne », a déclaré M. Hieu, ajoutant que lorsque la qualité de vie s'améliore, il faut se concentrer sur la vie spirituelle et le repos des travailleurs. Il est donc nécessaire d'ajouter davantage de jours fériés officiels chaque année.

Les rues de la capitale Hanoï sont ornées de drapeaux à l'occasion de la fête nationale 2019. Photo : Giang Huy — Les rues de la capitale étaient remplies de drapeaux lors de la fête nationale 2019. Photo : *Giang Huy*

Le syndicat n'est pas d'accord avec l'idée selon laquelle « prendre trop de congés réduit la productivité », car les personnes ne déterminent qu'une partie de la productivité, le reste oblige les entreprises à investir dans les machines, la science et la technologie, et à innover dans les méthodes de gestion.

« En observant de nombreux pays, comme la Chine, avoir une semaine entière de congé pour la fête nationale est également une pratique à laquelle le Vietnam peut se référer », a-t-il déclaré, ajoutant que l'Union continuera à faire des recommandations aux niveaux et secteurs concernés sur ce contenu dans la dernière révision du Code du travail, ou aux agences de recherche sur la publication de réglementations urgentes, notamment l'augmentation du nombre de jours fériés et la réduction des heures de travail officielles par semaine.

L'enquête en ligne de VnExpress , menée auprès de près de 7 200 personnes, a montré que 76 % des lecteurs étaient d'accord pour accorder 2 jours de congé supplémentaires pour la fête nationale, 4 % n'étaient pas d'accord et 20 % ont déclaré que 2 jours supplémentaires devraient être prévus pour le Têt.

Le Vietnam compte 11 jours fériés officiels, dont le Nouvel An (1 jour), le Nouvel An lunaire (5 jours), la commémoration des rois Hung (1 jour), le Jour de la Réunification, la Fête internationale du Travail (2 jours) et la Fête nationale (2 jours). Selon le syndicat, le nombre de jours fériés au Vietnam est inférieur d'environ 5 à 6 jours à la moyenne de l'Asie du Sud-Est et du monde.

Hong Chieu

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