Le syndicat de la Société des postes du Vietnam a tenu la 3e conférence du comité exécutif, trimestre IV, 2023-2028

Français Le 1er juillet 2024, le Syndicat de la Poste du Vietnam a tenu la 3e réunion du Comité exécutif, trimestre IV, 2023-2028 ; Résultats des activités du syndicat au cours des 6 premiers mois de l'année et orientations et tâches pour les 6 derniers mois de 2024. Ont assisté et dirigé la conférence le camarade Tran Vu Ha, vice-président du Syndicat de l'information et des communications du Vietnam ; le camarade Nguyen Hung Son, secrétaire adjoint permanent du Comité du Parti de la Poste du Vietnam ; le camarade Nguyen Minh Duc, directeur général adjoint de la Poste du Vietnam. Ont assisté à la conférence les camarades membres du Comité exécutif, les membres du Comité d'inspection du Syndicat de la Poste du Vietnam.

La vice-présidente du syndicat de la société, Le Thi Ha, rend compte des résultats des travaux des six premiers mois de l'année

Français Présentant les résultats des six premiers mois de l'année, la camarade Le Thi Ha, vice-présidente du Syndicat général de la Société, a déclaré que la situation de la production et des affaires de la Société des postes du Vietnam continue de faire face aux difficultés communes de l'économie ; concurrence féroce entre les fournisseurs de services de livraison ; changements dans la structure des services, innovation dans le modèle d'organisation de la production dans les zones clés de Hanoi et Hô Chi Minh-Ville ; la situation du travail dans l'ensemble du réseau continue de connaître de nombreuses évolutions complexes. Avec l'attention et la direction du Comité du Parti de la Société générale, le Syndicat vietnamien de l'information et des communications ; le partage et la coordination des niveaux professionnels, la solidarité de l'ensemble du système d'organisation syndicale et la direction étroite et drastique du Comité permanent du Syndicat de la Société générale, la mise en œuvre synchrone des solutions par le Syndicat de base (GCTU) a fondamentalement résolu les préoccupations des membres du syndicat et des travailleurs, stabilisant la situation de la production et des affaires dans les unités, en particulier le secteur de la production directe. Dès le début de l'année, le Comité exécutif du syndicat a élaboré un programme de travail unifié pour 2024, couvrant l'ensemble du système. Il a ainsi créé les conditions propices à la concrétisation des activités des syndicats généraux. Il a orienté ces activités vers des solutions concrètes, axées sur les points clés, des responsabilités claires, une grande flexibilité et une mise en œuvre rapide. Il a également collaboré avec les comités du Parti et les instances professionnelles afin d'améliorer la qualité des activités syndicales, de répondre aux besoins et aux aspirations des membres et des travailleurs, de contribuer à la protection de leurs droits, d'être compétitifs dans la production et les affaires, d'accomplir les tâches et de contribuer davantage au développement de la Corporation et du pays. Le syndicat de la Corporation a organisé une réunion du Comité permanent et une réunion du Comité exécutif afin de discuter et de convenir de nombreux points importants à mettre en œuvre à tous les niveaux du syndicat, tels que la représentation et la protection des droits et intérêts légitimes et légaux des membres et des travailleurs, le financement des syndicats, le développement des membres et la création de syndicats de base. En particulier, conformément aux directives du Syndicat vietnamien de l'information et des communications, le Syndicat de la Corporation générale a présidé et coordonné le programme « Cérémonie de lancement du Mois des travailleurs et du Mois d'action pour la sécurité et l'hygiène au travail 2024 », organisant avec succès le « Marché des travailleurs » à la mine de Kim Hoa pour célébrer le Mois des travailleurs. Les activités du Mois des travailleurs et du Mois d'action pour la sécurité et l'hygiène au travail sont devenues le point central du mouvement annuel des travailleurs, des fonctionnaires et des activités syndicales, témoignant de la volonté des comités du Parti et des professionnels de s'unir pour protéger et promouvoir le rôle des syndiqués et des travailleurs.

Le directeur général adjoint Nguyen Minh Duc a demandé que tous les niveaux du syndicat se coordonnent étroitement avec les experts pour déployer de manière synchrone et efficace les tâches au cours des 6 derniers mois de l'année.

S'exprimant lors de la conférence, le directeur général adjoint Nguyen Minh Duc, membre du comité exécutif du syndicat de la société, a demandé aux syndicats à tous les niveaux de se coordonner étroitement avec les unités professionnelles pour déployer de manière synchrone et efficace des tâches clés et révolutionnaires et des groupes de solutions afin de mettre en œuvre les tâches politiques clés conformément à la résolution 512-NQ/DU du 22 décembre 2023 du comité du parti de la société ; résolution spéciale n° 252-NQ/DU pour soutenir efficacement les activités de production et d'affaires. En conséquence, 03 programmes révolutionnaires ; 04 piliers commerciaux seront mis en œuvre. Plus précisément, 03 projets stratégiques ; 17 projets et tâches clés seront divisés pour diriger et mettre en œuvre le plan de production et d'affaires et les tâches stratégiques et clés de la société en 2024. Dans le même temps, les syndicats à tous les niveaux doivent renforcer leur rôle dans l'accompagnement et la prise en charge des régimes et des politiques pour les employés, en transmettant des messages positifs pour encourager les employés à se stabiliser et à se sentir en sécurité dans leur travail avec Vietnam Post.

Le camarade Tran Vu Ha, vice-président du Syndicat vietnamien de l'information et des communications, a pris la parole lors de la conférence.

Prenant la parole lors de la conférence, le camarade Tran Vu Ha, vice-président du Syndicat vietnamien de l'information et des communications, s'est déclaré très satisfait de la direction cohérente et efficace du Comité du Parti de la Poste, ainsi que de la collaboration entre l'expertise et le Syndicat pour surmonter les difficultés de production et d'activité. Il a particulièrement apprécié l'adaptation et la réactivité rapides et méthodiques, ainsi que les efforts conjoints, le consensus et la grande détermination de l'ensemble de la direction de la Poste, des cadres et des employés, et de l'équipe informatique, pour surmonter et rétablir le fonctionnement normal du système informatique de la Poste vietnamienne après l'attaque par rançongiciel du 4 juin 2024. Cela a permis de limiter les interruptions de service, d'assurer la sécurité des informations postales et les activités de production et d'activité, de maintenir la stabilité du réseau postal public au service des organismes du Parti et du gouvernement et de répondre aux besoins essentiels de la population. Le Syndicat de l'industrie s'engage toujours à apporter un soutien maximal au Syndicat de l'industrie pour le bon déroulement des activités culturelles et sportives , en permettant aux employés de participer à des activités d'échange et de partager leurs expériences avec les unités syndicales du Syndicat vietnamien de l'information et des communications, afin d'unir et de développer les unités du secteur.

Le président du syndicat de la Corporation générale, Tran Duc Thich, a conclu la conférence.

Dans son discours de clôture, le président du syndicat de la société, Tran Duc Thich, a accepté les directives des dirigeants du syndicat de l'industrie et de la société, les traduisant en actions concrètes. Dans un contexte de marché très difficile, le syndicat coordonnera activement ses activités avec la profession pour innover radicalement, trouver activement de nouvelles orientations basées sur l'application des sciences et des technologies, la transformation numérique afin de saisir rapidement les opportunités, de s'adapter rapidement au marché et d'assurer l'efficacité opérationnelle. Le président du syndicat de la société générale a demandé aux membres du comité exécutif, responsables des pôles syndicaux, de mettre en œuvre sérieusement et efficacement les instructions du syndicat supérieur, les tâches clés pour les six derniers mois de l'année, et d'appliquer immédiatement la directive commune visant à lancer et à mettre en œuvre les programmes d'émulation pour les six derniers mois de l'année afin de promouvoir le développement commercial, d'améliorer la qualité du plan et de dépasser les objectifs fixés par la société générale pour 2024. Il s'agira également de renforcer la communication, de mobiliser et d'encourager un grand nombre de travailleurs à répondre et à participer activement, et de construire des modèles avancés en fonction de chaque mouvement d'émulation. Le Comité exécutif du Syndicat de la Poste vietnamienne a également appelé tous les membres du syndicat et les travailleurs de l'entreprise à promouvoir la glorieuse tradition révolutionnaire de la classe ouvrière et du Syndicat vietnamien, dans l'esprit d'« Innovation, démocratie, solidarité et développement », et la tradition des dix mots d'or des postiers : « Loyauté, Courage, Dévouement, Créativité et Affection ». Le responsable d'unité ou d'organisation doit notamment faire preuve d'exemplarité, prendre l'initiative et promouvoir la force et la solidarité de l'ensemble de l'unité, améliorer ses capacités, s'adapter rapidement et proactivement et réagir efficacement à toutes les situations. Parallèlement, chaque membre du syndicat et chaque employé doit faire preuve d'autonomie et de dévouement pour surmonter toutes les difficultés et tous les défis, mener à bien les tâches qui lui sont confiées et contribuer à la réalisation des objectifs du plan 2024 de l'entreprise.

Thanh Thuy

Source : https://vietnampost.vn/cong-doan/cong-doan-tong-cong-ty-buu-dien-viet-nam-to-chuc-hoi-nghi-ban-chap-hanh-lan-thu-3-khoa-iv-nhiem-ky-2023-2028