Le recrutement militaire en 2023 comporte de nombreuses innovations

En 2023, le travail de diffusion d'informations et d'orientation professionnelle pour le recrutement militaire a continué de connaître de nombreuses innovations, tant sur le fond que sur la forme.

Examen des notes minimales d'admission pour le recrutement militaire en 2023.

L'après-midi du 18 août, le général Nguyen Tan Cuong, membre du Comité central du Parti communiste vietnamien, membre du Comité permanent de la Commission militaire centrale, chef d'état-major de l'Armée populaire vietnamienne et vice-ministre de la Défense nationale, a présidé la conférence visant à examiner les critères d'admission au recrutement militaire pour 2023.

Le travail de propagande, d'orientation professionnelle et de recrutement militaire continue de connaître de nombreuses innovations.

Étaient présents à la conférence des membres du Comité central du Parti communiste vietnamien : le général Trinh Van Quyet, chef adjoint du département politique général de l’Armée populaire vietnamienne ; et le lieutenant-général Nguyen Doan Anh, chef adjoint de l’état-major général de l’Armée populaire vietnamienne.

En 2023, le travail de diffusion d'informations et d'orientation professionnelle pour le recrutement militaire a continué de connaître de nombreuses innovations, tant sur le fond que sur la forme.

Le Département des écoles militaires – l’agence permanente du Conseil de recrutement militaire du ministère de la Défense nationale – a activement collaboré avec les agences, les unités, les écoles et les médias, tant à l’intérieur qu’à l’extérieur du secteur militaire, pour promouvoir la propagande et l’orientation professionnelle ; il a mis en place une section dédiée et organisé de nombreuses campagnes de propagande thématiques sur le recrutement militaire ; il a imprimé et distribué des films de propagande sur le recrutement militaire aux conseils de recrutement militaire locaux et à plus de 4 880 lycées et centres de formation continue à travers le pays.

Dans le cadre des efforts de propagande, une interaction et une collaboration étroites existaient entre les enseignants, les élèves et les anciens élèves de lycées militaires. De nombreux directeurs, principaux et commissaires politiques de ces écoles participaient directement aux activités de propagande et d'orientation professionnelle dans les lycées.

Le bureau de recrutement militaire du district a dépêché de manière proactive des agents dans les lycées de la région pour organiser des actions de propagande et d'orientation professionnelle...

Le processus de sélection a été mené avec rigueur et sérieux.

Les académies et écoles militaires ont divulgué intégralement toutes les informations relatives aux admissions, comme l'exige la loi ; elles ont également mis en place un service permanent chargé de répondre aux questions relatives au processus de sélection et au traitement préférentiel lors des admissions.

Coordonner activement avec l'agence permanente et les autres agences du ministère de l'Éducation et de la Formation le téléchargement des données d'admission et leur comparaison avec les données de sélection préliminaires, en informant rapidement les candidats de toute erreur afin qu'ils puissent apporter des corrections.

Le processus de sélection a été mené avec rigueur et sérieux, conformément à la réglementation et dans les délais fixés par le ministère de l'Éducation et de la Formation et le ministère de la Défense nationale...

Finalisez le plan d'analyse comparative et soumettez-le au ministre de la Défense nationale pour approbation.

S'exprimant lors de la conférence, le lieutenant-général Nguyen Tan Cuong a donné pour instruction que, dans les prochains jours, les écoles militaires finalisent la liste et notifient les candidats admis dans les délais impartis ; organisent des examens médicaux justes et précis pour les élèves inscrits ; et mettent en œuvre des audits post-admission conformément à la réglementation.

Soulignant que la qualité des ressources humaines de l'armée doit être la priorité absolue en matière de recrutement militaire, le lieutenant-général Nguyen Tan Cuong a fait remarquer que les écoles militaires devraient recruter suffisamment de personnel pour atteindre leurs quotas et ne pas en recruter davantage.

Les écoles militaires qui n'ont pas encore atteint leurs quotas doivent, en fonction de la situation particulière, signaler et examiner les candidatures supplémentaires, mais la note ne doit pas être inférieure à la note seuil officiellement annoncée.

Les écoles militaires continuent de sélectionner les candidats retenus pour les envoyer en formation à l'étranger, et les écoles non militaires doivent s'assurer qu'elles respectent les normes et réglementations du ministère de la Défense nationale.

En outre, les unités militaires, les écoles et les localités ont sérieusement organisé un examen et une évaluation complets du travail de recrutement militaire de 2023 ; élaboré des orientations pour le travail de recrutement militaire en 2024 ; et continué à renforcer la confiance des candidats et de leurs familles quant au choix de s'inscrire dans des écoles militaires au cours des prochaines années.

Le général Nguyen Tan Cuong a chargé le Département des écoles militaires (État-major général) – l’organisme permanent du Conseil de recrutement militaire du ministère de la Défense nationale et des organismes connexes – de finaliser le contenu des seuils d’admission au recrutement militaire de 2023 ; de faire rapport spécifiquement au chef du ministère de la Défense nationale et d’annoncer les seuils d’admission selon le calendrier stipulé par le ministère de l’Éducation et de la Formation.

Source: https://baoquocte.vn/cong-tac-tuyen-sinh-quan-su-nam-2023-co-nhieu-doi-moi-238925.html