Le travail social s'efforce d'innover, de créer des liens et de se professionnaliser

Considérant le travail social comme une profession humaniste, jouant un rôle important dans la création de liens et le partage de l'amour, le Centre de travail social de la ville de Can Tho a coordonné et organisé de manière proactive et flexible de nombreuses activités pratiques et utiles pour soutenir les personnes défavorisées. Il a ainsi contribué à diffuser l'amour et la responsabilité de l'équipe de travail social.

La session thématique permet d'acquérir des connaissances et des compétences pour les enfants élevés au Centre.

La réunion célébrant la Journée du travail social s'est déroulée dans une ambiance chaleureuse et conviviale. Les délégués ont passé en revue la tradition et la signification de cette Journée, contribuant ainsi à honorer les travailleurs sociaux par de nombreuses activités et actions concrètes. Ces dernières années, ceux qui se sont investis dans la profession de travailleur social dans la ville, avec amour et responsabilité, ont contribué à soulager les souffrances, à encourager et à promouvoir l'optimisme et les efforts visant à améliorer la vie des personnes défavorisées. M. Ho Thanh Hai, directeur du Centre municipal de travail social, a confié : « Le travail social est non seulement une profession, mais aussi une noble mission. Le Centre s'est consacré à sa mission et s'efforce constamment d'innover en matière de méthodes et de modèles afin d'améliorer la qualité et l'efficacité des services sociaux fournis avec professionnalisme. » Ayant pour mission principale d'accompagner et de prendre soin des personnes de l'unité et de fournir des services sociaux au sein de la communauté, le Centre a maintenu et développé de nombreux modèles de travail social pour chaque groupe de bénéficiaires.

Le modèle d'intégration sociale vise à créer un environnement sûr et un développement complet pour les enfants et adolescents élevés au Centre jusqu'à l'âge adulte. Actuellement, 12 enfants bénéficient d'un accompagnement en gestion et de services sociaux adaptés, notamment : éducation culturelle, soins et bilans de santé périodiques, apprentissage des compétences essentielles, formation en ergothérapie et assistance juridique nécessaire.

Concernant le modèle de travail social en milieu scolaire, en 2024, le Centre a coordonné l'organisation de plus de 20 séances de communication spécialisées sur les connaissances et les compétences de vie, ainsi que de 3 simulations de procès, auxquelles ont participé plus de 1 500 élèves. Le point fort de ce modèle réside dans les 23 Clubs de Jeunes Roses, qui fonctionnent de manière stable dans les collèges et lycées de la ville, et qui comptent plus de 1 000 membres. Le conseil d'administration des clubs organise régulièrement des activités, aidant les membres à actualiser leurs connaissances et leurs compétences pour s'adapter et se défendre face aux situations dangereuses et aux risques. Le Centre de travail social de la ville fournit du matériel pédagogique, mobilise des soutiens pour les outils d'apprentissage, les bourses, la nourriture, etc. afin de créer les conditions permettant aux membres de poursuivre leur scolarité. Nguyen Thi Thuy Hoa, membre du Club de Jeunes de Thanh An, district de Vinh Thanh, a déclaré : « En participant aux activités du club, je rencontre des amis et j'acquiers de nombreuses connaissances et compétences utiles, utiles à mes études, à ma vie quotidienne et à ma protection. »

Parallèlement, le Centre s'attache à améliorer la qualité des activités du modèle de travail social dans six hôpitaux de la ville. Le personnel du travail social accède aux produits de première nécessité, fournit des fonds, met en relation et accède aux services publics appropriés afin que les patients et leurs familles en difficulté puissent bénéficier au mieux des politiques prescrites ; il sert de passerelle entre les philanthropes et les personnes en difficulté nécessitant un soutien. Parallèlement, il s'attache à organiser des formations et des voyages d'étude afin d'améliorer les capacités et l'efficacité du réseau de bénévoles et du personnel du travail social de l'hôpital. À l'hôpital d'oncologie de la ville de Can Tho , le service du travail social organise des échanges directs avec le personnel pour comprendre la situation des patients et proposer rapidement un soutien aux responsables ; il organise des activités de collecte de fonds pour soutenir les patients en difficulté : mobilisation de philanthropes, distribution de boîtes de dons, programmes d'échanges artistiques ; création et formation d'un réseau de bénévoles du travail social.

Le travail de connexion des ressources a également obtenu des résultats remarquables. L'année dernière, le Centre d'action sociale de la ville a collaboré et mis en œuvre directement cinq projets et une aide hors projet, sous forme de soutien à la formation professionnelle, de capital de démarrage, de soins médicaux, de frais de scolarité et de bourses d'études pour des groupes vulnérables tels que les étudiants, les jeunes LGBT, les enfants atteints de troubles du spectre autistique, les enfants ayant subi une chirurgie orthopédique et les enfants en difficulté. De plus, chaque année, les responsables du Centre d'action sociale de la ville créent les conditions permettant aux fonctionnaires et aux travailleurs de participer à des formations, des accueils familiaux et des formations professionnelles en travail social, améliorant ainsi leurs connaissances et leurs compétences pour accomplir efficacement leur travail et servir les bénéficiaires.

Article et photos : ANH PHUONG

Source : https://baocantho.com.vn/cong-tac-xa-hoi-no-luc-doi-moi-ket-noi-va-chuyen-nghiep-a184949.html