Le 3 janvier, Dak Nong Aluminum Company - TKV a organisé une conférence pour résumer les activités de production et commerciales en 2024 et une conférence pour les employés en 2025.
Ont assisté à la conférence M. Nguyen Anh Tuan, membre du conseil d'administration du Vietnam National Coal - Mineral Industries Group (TKV) ; Nguyen Tien Manh, directeur général adjoint de TKV.
En 2024, l'entreprise a rencontré de nombreuses difficultés pour obtenir une compensation pour le déblaiement du site, ce qui a entraîné une pénurie de minerai pour la production. Cependant, grâce à de nombreuses solutions de gestion de la production et de la technologie, l'entreprise a minimisé l'impact sur la production et l'efficacité de l'entreprise.
Au cours de l'année, la production d'alumine convertie de la société a atteint 692 500 tonnes, soit 106,5 % du plan, soit 97,2 % par rapport à 2023. La production d'alumine après calcination était de 644 759 tonnes, soit 103,16 % du plan.
La forte demande de minéraux pour l' économie et le prix de vente élevé des produits au cours de l'année ont contribué à améliorer l'efficacité du projet. La production d'hydrate de la société s'est élevée à 68 200 tonnes, soit 164,6 % du plan. La production d'alumine s'est élevée à 644 000 tonnes, soit 103 % du plan.
Le chiffre d'affaires total de la société en 2024 est de 3 407 milliards de VND, soit 105,4 % du plan, soit 96,5 % de 2023. Le paiement total de la société au budget de l'État est de 510 milliards de VND, soit 113 % du plan ; le bénéfice minéral est de 83 milliards de VND, soit 277 % du plan.
Au cours de l'année, la productivité du travail de l'entreprise a atteint 609 tonnes/personne/an, soit 110 % du plan. Le revenu moyen des employés s'est élevé à 15,84 millions de VND/personne/mois, soit 107 % du plan.
Parallèlement à la production et aux activités commerciales, l'entreprise continue de promouvoir la responsabilité sociale. Au cours de l'année, elle a dépensé environ 19 milliards de dongs pour mener à bien de nombreuses activités de sécurité sociale dans la province.
Les activités typiques comprennent : la construction de maisons de charité et d’écoles ; l’installation de feux de circulation ; le soutien au loyer en raison du manque de dispositions de réinstallation ; l’aide aux personnes lors de la remise anticipée des terres, les pertes de rendement des principales cultures en raison des récoltes précoces, etc.
S'exprimant lors de la conférence, M. Nguyen Tien Manh, directeur général adjoint du Vietnam National Coal - Mineral Industries Group, a proposé une série de tâches stratégiques pour assurer l'efficacité de la production et améliorer l'innovation technologique de l'entreprise.
M. Manh a déclaré que malgré de nombreuses difficultés, l'entreprise devait se fixer des objectifs opérationnels pour 2025 afin que l'usine fonctionne à pleine capacité. L'unité doit revoir ses équipements, sa structure organisationnelle et ses ressources humaines afin de les rationaliser, de les rendre plus efficaces et de les aligner sur l'orientation générale.
« L'entreprise poursuit ses démarches pour obtenir une indemnisation et le déblaiement du site afin de parvenir à un résultat définitif. Parallèlement, elle collaborera étroitement avec les autorités locales pour promulguer un certain nombre de réglementations relatives à l'indemnisation et au déblaiement du site », a expliqué M. Manh.
L'unité doit notamment élaborer un plan spécifique pour gérer les indicateurs clés de consommation et promouvoir les voyages d'études et l'innovation technologique aux étapes de production. La transformation numérique des processus d'exploitation de l'usine doit être encouragée pour améliorer la productivité et la compétitivité des produits.
Source : https://baodaknong.vn/cong-ty-nhom-dak-nong-nop-ngan-sach-510-ty-dong-238809.html
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