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Nui Hong Coal Company : des bases solides et une vision à long terme

Après près d'un demi-siècle de construction et de développement, la Nui Hong Coal Company (située dans la province de Thai Nguyen), dépendant de la Viet Bac Mining Industry Corporation (TKV), n'a cessé de surmonter les difficultés, s'affirmant progressivement comme l'une des unités minières clés des régions montagneuses et du centre du pays. Au fil de nombreuses périodes de changement, la société a bâti une base solide pour son développement, contribuant activement à l'essor de l'industrie minière et de l'économie locale.

Báo Thái NguyênBáo Thái Nguyên31/07/2025

Étape de revêtement de film dans la production de sacs de ciment chez Nui Hong Coal Company.
Étape de revêtement de film dans la production de sacs de ciment chez Nui Hong Coal Company.

Fondée le 1er août 1980, Nui Hong Coal Company est une entreprise de production et de commerce multisectorielle dont les principaux secteurs d'activité sont l'extraction et le traitement du charbon, ainsi que la production de briques rouges, de calcaire et de sacs de ciment. Avec un effectif de 524 cadres, employés et ouvriers, l'entreprise assure non seulement une production stable et efficace, mais crée également des emplois, assure des revenus aux travailleurs et contribue activement à la stabilité de la sécurité sociale et au développement économique local.

Au cours de plus de 45 ans de construction et de développement, le personnel, les employés et les ouvriers de l'entreprise ont toujours promu l'esprit de solidarité, de responsabilité, se sont efforcés de surmonter les difficultés et ont accompli avec brio les tâches assignées.

Durant cette période, la Société a extrait près de 26,6 millions de mètres cubes de terre et de roche, exploité et consommé plus de 12,4 millions de tonnes de charbon, produit 112 millions de briques rouges, 7,1 millions de tonnes de calcaire et 171 millions de sacs de ciment. Le chiffre d'affaires total a atteint 8 199 milliards de VND, versé 1 767 milliards de VND au budget de l'État ; ces chiffres confirment la contribution positive et durable de la Société à l'industrie minière et à l'économie locale.

M. Do Huy Truong, directeur adjoint de Nui Hong Coal Company, a déclaré : « 45 ans de développement sont le fruit d'efforts continus, associés à l'enthousiasme et au dévouement de nombreuses générations de cadres, d'employés et d'ouvriers. Chaque étape a laissé sa marque, contribuant à créer une base solide permettant à l'entreprise d'aborder avec confiance une nouvelle phase de développement riche en opportunités et en défis. »

L'étape d'impression et d'assemblage de la ligne de production de sacs de ciment chez Nui Hong Coal Company.
L'étape d'impression et d'assemblage de la ligne de production de sacs de ciment chez Nui Hong Coal Company.

Outre l'amélioration constante de la production et de l'efficacité opérationnelle, le conseil d'administration de l'entreprise a toujours placé la qualité de vie de ses employés au cœur de ses priorités. Fidèle à sa conviction que « les employés sont au cœur du développement », l'entreprise a mis en œuvre de nombreuses politiques cohérentes pour assurer la vie matérielle et spirituelle de ses employés et travailleurs.

Les régimes de salaires, de primes, de couverture sociale, d'assurance maladie , de protection du travail et de soins de santé sont pleinement appliqués, contribuant à la création d'un environnement de travail stable et sûr, favorisant ainsi un engagement à long terme. Actuellement, le revenu moyen des employés atteint 11 millions de VND par personne et par mois.

Non seulement l'entreprise s'arrête au régime de protection sociale de base, mais elle organise également régulièrement des activités de mouvement telles que des concours de production, des activités culturelles et sportives , des concours de cuisine, des spectacles artistiques, des programmes pour honorer les employés de longue date, des cadeaux du Têt, le soutien aux familles en difficulté... Construisant ainsi la solidarité, augmentant la conscience professionnelle et suscitant la fierté de chaque travailleur.

Mme Tran Thi Hue, responsable de l'équipe de traitement de l'atelier mécanique ferroviaire, a déclaré : « Nous bénéficions d'une attention constante de la part de la direction de l'entreprise. Non seulement l'entreprise garantit des revenus stables, mais elle prend également soin de l'esprit d'entreprise, en offrant des cadeaux du Têt, des fêtes importantes, des visites et des activités de soutien ponctuelles aux travailleurs en difficulté. Le programme « Abri syndical » a apporté une grande joie aux familles de nombreux travailleurs, leur permettant de s'installer, de travailler sereinement et de poursuivre leur carrière sur le long terme. »

La locomotive TY1614 transporte du charbon de la gare de Nui Hong à la gare de Quan Trieu.
La locomotive TY1614 transporte du charbon de la gare de Nui Hong à la gare de Quan Trieu.

Pour répondre aux exigences du développement durable dans la nouvelle ère, la Société promeut de manière proactive l'innovation technologique, applique des modèles de gestion modernes et réalise une transformation numérique dans la gestion et la supervision de la production, contribuant à améliorer la productivité du travail et à assurer la sécurité dans les activités minières.

L'entreprise considère que la prochaine étape de son développement consiste non seulement à maintenir la production et l'efficacité de l'entreprise, mais également à réaliser une forte transformation de la qualité des ressources humaines, à appliquer la science et la technologie, à renforcer le rôle de gestion et, surtout, à continuer de mieux prendre soin des employés.

Conformément à l'orientation de développement pour la période à venir, la Société a défini comme stratégie principale l'amélioration de l'efficacité de la production, la modernisation des technologies et la rationalisation de l'appareil de gestion. Dans un avenir proche, la Société se concentre sur la mise en œuvre efficace du projet d'expansion, l'augmentation de la capacité minière et l'industrialisation progressive des activités minières, dans une optique moderne et durable. Parallèlement, elle accélérera les investissements dans la construction des infrastructures essentielles, l'équipement en équipements miniers de pointe et l'optimisation de l'ensemble du processus d'extraction, de criblage et de transport.

Parallèlement aux solutions techniques et à l'organisation de la production, la restructuration organisationnelle, la transformation numérique et l'amélioration de la qualité des ressources humaines sont encouragées afin d'accroître la compétitivité et de s'adapter aux exigences du marché. L'entreprise maintient également une culture de sécurité au travail, contrôle rigoureusement les coûts de production et met en œuvre rigoureusement ses engagements en matière de protection de l'environnement et de responsabilité sociale, jetant ainsi les bases d'un développement durable pour la nouvelle période.

45 années de construction et de développement témoignent du courage, de la solidarité et des efforts incessants de ses équipes. Entrant dans une nouvelle phase, forte de fondations solides et d'une orientation de développement claire, l'entreprise continue d'affirmer son rôle d'unité minière clé, contribuant activement au développement de l'économie locale et de l'industrie minière vietnamienne.

Source : https://baothainguyen.vn/kinh-te/202507/cong-ty-than-nui-hong-nen-tang-vung-tam-nhin-xa-8822330/


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