Mai Linh Nha Trang Company Limited : Besoin de régler complètement les dettes des employés

Payer ses dettes en petites sommes et rompre constamment ses promesses

Depuis octobre 2024, des dizaines d'employés de la société Mai Linh Nha Trang ont envoyé à plusieurs reprises des plaintes aux autorités demandant une intervention pour résoudre le problème des salaires, des assurances sociales, des dépôts et des documents de véhicule que la société leur devait. Pour chaque demande, les autorités ont demandé aux entreprises de se conformer à un échéancier de remboursement de leur dette et de s'y engager. Cependant, après de nombreux engagements et promesses, jusqu'à présent, Mai Linh Nha Trang Company Limited n'a payé que 1,3/2 milliard de VND d'arriérés de salaire aux employés ; Il reste encore plus de 6 milliards de VND de dettes d'assurance sociale que l'entreprise n'a pas payées, ce qui rend impossible pour les employés de clôturer leurs comptes pour régler les polices. Parallèlement à cela, le dépôt de plus de 100 millions de VND et de nombreux types de documents tels que : l'immatriculation du véhicule, la facture d'achat du véhicule... n'ont pas été restitués par l'entreprise à l'employé. Par conséquent, les employés ont continué à déposer des plaintes demandant l'aide des autorités pour intervenir et travailler avec les dirigeants de Mai Linh Nha Trang Company Limited et de Mai Linh Group Joint Stock Company pour résoudre complètement la dette.

M. Phan Thanh Liem, président de la Fédération provinciale du travail, a pris la parole et a demandé à Mai Linh Company Limited de régler les dettes des employés.

Lors de la réunion, les employés ont exprimé de nombreuses inquiétudes lorsque leurs droits légitimes et légaux ont été bafoués par les entreprises, violant ainsi la loi pendant de nombreuses années. M. Le Van Toan, chauffeur de Mai Linh Nha Trang Company Limited, a déclaré : « L'entreprise me doit encore plus de 30 millions de VND de salaire, près de 70 millions de VND de cotisations sociales, près de 10 millions de VND de caution et les papiers du véhicule. Nous avons exigé à plusieurs reprises le remboursement de la dette et demandé aux autorités compétentes de résoudre le problème. Les dirigeants de l'entreprise ont promis à maintes reprises, mais n'ont toujours pas résolu le problème. Sans carte grise ni facture, je ne peux plus me présenter au contrôle technique ni le vendre depuis plusieurs mois ; le véhicule doit être conservé sous clé. »

M. Nguyen Minh Quan, chauffeur chez Mai Linh Nha Trang Company Limited, a également exprimé son indignation : « Mon père et moi travaillons tous les deux chez Mai Linh et partageons le même sort : nous sommes tous deux redevables de salaires et de cotisations sociales. En mars 2025, mon père (M. Nguyen Than) est décédé. L’entreprise n’ayant pas réglé ses dettes sociales, nous n’avons pas pu clôturer les comptes pour procéder aux formalités de décès et d’inhumation. Je dois élever trois jeunes enfants, prendre soin de ma mère âgée, et l’entreprise me doit des salaires et des prestations sociales, je suis donc obligé d’emprunter de l’argent pour joindre les deux bouts. »

Le cas de M. Nguyen Thanh Dat, chauffeur de la société Mai Linh Nha Trang Company Limited, est assez pitoyable. Alors qu'il se rendait au travail, il a eu un accident de la circulation et est maintenant alité. La famille a demandé à plusieurs reprises aux dirigeants de Mai Linh Nha Trang Company Limited de payer la caution et la dette d'assurance sociale pour compléter les procédures de réception des prestations, mais jusqu'à présent, l'entreprise n'a pas résolu le problème...

Doit régler toutes les dettes

M. Nguyen Thanh Son, directeur adjoint du ministère de l'Intérieur, a déclaré que la société Mai Linh Nha Trang Company Limited avait gravement violé la loi. Non seulement l'entreprise devait des salaires et des cotisations sociales depuis de nombreuses années, mais elle devait également des dépôts, vendait des voitures aux employés mais conservait les papiers des voitures pour les hypothéquer auprès de la banque. Chaque mois, l'entreprise déduit les salaires des employés pour payer les cotisations sociales, mais les détourne sans les payer, ce qui empêche de nombreuses personnes de clôturer leurs comptes pour recevoir des allocations de chômage, des prestations de décès et des pensions. En outre, le Comité populaire provincial et les agences compétentes ont émis deux décisions infligeant à l'entreprise une amende de plus de 90 millions de VND, mais à ce jour, l'entreprise n'a pas payé l'amende. Il est donc recommandé à l’entreprise de fournir une feuille de route spécifique et détaillée pour résoudre les dettes des employés, et de ne pas laisser cela traîner plus longtemps.

Le représentant du Département de la Construction a déclaré que la société Mai Linh Nha Trang Company Limited avait vendu des voitures à ses employés et qu'elle devait donc leur restituer les documents. Sans papiers du véhicule, les employés ne peuvent pas immatriculer ou vendre le véhicule à d’autres. Les véhicules sans papiers seront verbalisés et mis en fourrière par les autorités s'ils sont autorisés à circuler sur la route. Par conséquent, la société est priée de résoudre rapidement le problème et de restituer les documents du véhicule à l'acheteur. Le représentant de la police provinciale a déclaré que les employés ont respecté la loi, mais qu'au contraire, la société Mai Linh Nha Trang Company Limited a violé la loi, provoquant potentiellement un risque d'insécurité et de désordre. Par conséquent, Mai Linh Nha Trang Company Limited et le groupe doivent résoudre rapidement les dettes des employés pour éviter des problèmes malheureux.

Après avoir écouté les avis des départements, des branches et les souhaits des employés, M. Phan Thanh Liem - Président de la Fédération provinciale du travail a demandé à Mai Linh Nha Trang Company Limited et au groupe d'élaborer une feuille de route pour résoudre toutes les dettes des employés, sur cette base, les branches fonctionnelles peuvent surveiller et superviser le processus de règlement. Si la période d’engagement est prolongée, les autorités compétentes représenteront le salarié pour intenter une action en justice devant le tribunal ; Faire rapport au Comité populaire provincial et aux ministères et branches centraux pour des mesures de traitement spécifiques.

Suite aux demandes ci-dessus, M. Ha Dang Luyen, chef du bureau du conseil d'administration de la société par actions du groupe Mai Linh, a présenté ses excuses aux employés et s'est engagé à respecter le calendrier de remboursement de la dette comme suit : Pour la dette salariale, l'entreprise la divisera en 3 versements mensuels et effectuera le paiement complet avant le 8 août 2025 ; L'acompte de la société doit être versé avant le 31 mai 2025 ; Remettre tous les documents pertinents du véhicule aux employés avant le 31 mai 2025. Pour la dette d'assurance sociale, l'entreprise se coordonnera avec l'agence d'assurance sociale pour compléter les procédures de clôture du livre pour les cas urgents (accident du travail, décès, maladie, etc.) avant le 31 mai 2025. Avec la dette d'assurance sociale restante, l'entreprise s'engage à la compléter au troisième trimestre de 2025.

PHU AN

 

 

 

Source : https://baokhanhhoa.vn/xa-hoi/202505/cong-ty-tnhh-mai-linh-nha-trang-cangiai-quyet-dut-diem-cac-khoan-no-cho-nguoi-lao-dong-9ca232a/