Des congrès syndicaux à tous les niveaux ont été organisés conformément à la réglementation et dans les délais prévus.

La 8e réunion du Comité exécutif de la Confédération générale du travail du Vietnam a abordé des questions essentielles, notamment l'organisation du congrès. Photo : HAI NGUYEN

D'après l'évaluation de la Confédération générale du travail du Vietnam, les préparatifs des congrès syndicaux à tous les niveaux et du 14e Congrès national des syndicats vietnamiens ont été axés sur le respect de toutes les exigences. Le Présidium de la Confédération générale a publié 12 documents précisant les grandes orientations politiques relatives à la préparation de ces congrès.

La Confédération générale du travail du Vietnam a également organisé une formation à destination des responsables syndicaux provinciaux et sectoriels sur les principaux thèmes du congrès. La Confédération générale, en collaboration avec l'ensemble des fédérations syndicales provinciales et municipales, les centrales syndicales sectorielles et leurs équivalents, ainsi que les syndicats d'entreprises affiliés à la Confédération générale, ont élaboré des plans de mise en œuvre, créé des sous-comités et des groupes de travail chargés d'orienter et d'encadrer les congrès syndicaux de niveau inférieur, et préparé le contenu et les conditions nécessaires à l'organisation de congrès syndicaux de même niveau.

En conséquence, l'organisation des congrès au niveau communal et de quartier a été achevée, l'organisation des congrès syndicaux de base est pratiquement terminée et de nombreuses unités ont organisé des congrès syndicaux au niveau provincial.

D'après le rapport du syndicat, les programmes et le contenu des congrès ont généralement respecté la charte syndicale, les plans et les directives de la Confédération générale du travail du Vietnam et des syndicats de niveau supérieur, et ont garanti le respect des principes de centralisme démocratique, de solidarité, d'unité, d'innovation et de promotion de la démocratie, ainsi que la sagesse des membres et des délégués syndicaux participant aux congrès.

Le Sous-comité des documents pour le 14e Congrès du Syndicat vietnamien a rédigé le rapport du Comité exécutif de la 13e législature de la Confédération générale du travail du Vietnam, qui sera présenté au 14e Congrès national du Syndicat vietnamien ; l’a soumis pour observations au Présidium et au Comité exécutif de la Confédération générale, et l’a transmis pour observations aux congrès syndicaux provinciaux et sectoriels, aux instances syndicales, aux membres des syndicats et aux travailleurs.

Selon Mme Thai Thu Xuong, vice-présidente permanente de la Confédération générale du travail du Vietnam, le projet de rapport reprend essentiellement les documents du 13e Congrès des syndicats vietnamiens, tout en contenant des éléments novateurs pour garantir son adéquation à la situation pratique, en se basant sur la concrétisation des orientations fondamentales, centrales et clés des documents du 14e Congrès national du Parti et des documents du 1er Congrès national du Front de la patrie du Vietnam.

Le rapport s'attache à une évaluation franche des réalisations, des lacunes et des principales limites, ainsi que de leurs causes, dans la mise en œuvre de la résolution du 13e Congrès du Syndicat vietnamien pour la période 2023-2025 ; il tire les leçons apprises, identifie les objectifs, les cibles, les tâches et solutions spécifiques, et les avancées pour le prochain mandat.

Le Sous-comité des amendements et compléments à la Charte s'est consacré à la recherche et à la rédaction de la Charte révisée et complétée du Syndicat vietnamien, en vue de sa soumission au Présidium et au Comité exécutif pour avis. Il a également organisé un atelier afin de recueillir des avis sur différents modèles syndicaux, dans le but d'enrichir le contenu de la Charte du Syndicat vietnamien. Le Sous-comité du personnel a formulé des recommandations et des propositions concernant le nombre et la répartition des délégués au XIVe Congrès national du Syndicat vietnamien.

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