Premier congrès du Comité syndical : Construire une organisation syndicale forte

L'après-midi du 17 novembre, le syndicat du Département des affaires syndicales a tenu son premier congrès syndical pour le mandat 2025-2030, sous la devise « Unité - Démocratie - Discipline - Innovation - Développement ».

41 responsables syndicaux de toute la province ont participé au congrès avec un objectif commun : construire une organisation syndicale forte pour la nouvelle ère.

Remise de fleurs pour féliciter le Congrès du Comité syndical.

Le congrès du comité syndical de base du département des affaires syndicales s'est tenu dans le contexte de la poursuite par l'organisation syndicale vietnamienne de la mise en œuvre de la résolution n° 02-NQ/TW du Politburo sur « Le renouvellement de l'organisation et des activités du syndicat vietnamien dans la nouvelle situation », promouvant des activités dirigées vers la base, prenant soin, représentant et protégeant les droits et intérêts légitimes des membres et des travailleurs syndiqués.

Le Comité syndical compte actuellement 46 membres, dont 24 femmes. Le Comité exécutif conseille et propose régulièrement au Comité du Parti et à la direction syndicale des mesures relatives à la mise en œuvre des politiques et des plans concernant les cadres, les membres, les travailleurs et les activités syndicales au sein de l'unité.

Les responsables syndicaux sont unis et solidaires.

Durant la période 2025-2030, la situation du pays, des collectivités locales et des organisations syndicales devrait présenter de nombreuses opportunités et avantages, mais aussi de nombreuses difficultés et défis.

Le processus national de transformation numérique, le développement d'une économie fondée sur la connaissance et une intégration internationale approfondie engendreront de nouvelles exigences à l'égard des responsables, des membres des syndicats, des travailleurs et des organisations syndicales.

La politique de rationalisation de l'appareil, de réforme des méthodes de fonctionnement du système politique et de mise en place d'un gouvernement électronique et numérique exige que le personnel améliore ses capacités et ses compétences en matière d'application des technologies de l'information, de compétences numériques et d'aptitude à s'adapter rapidement au changement.

Scènes du Congrès

Afin d'atteindre l'objectif de favoriser des liens plus étroits avec les travailleurs, la Fédération provinciale des syndicats a établi 11 syndicats de communes, de quartiers et de zones spéciales, notamment les syndicats des quartiers de La Gi, Phuoc Hoi, Duc Linh, Ham Kiem, Ham Thang, Lien Huong, Phan Thiet, Mui Ne, Tien Thanh, Phu Thuy et de la zone spéciale de Phu Quy.

La province de Lam Dong continue également de mettre en place 18 syndicats communaux et de quartier afin de surveiller de près le niveau local et de protéger les droits des travailleurs de manière approfondie, rapide et opportune.

Source : https://baolamdong.vn/dai-hoi-cong-doan-co-so-ban-cong-tac-cong-doan-lan-thu-i-xay-dung-to-chuc-cong-doan-vung-manh-403387.html