Le 1er Congrès du Comité de travail syndical de base : Construire une organisation syndicale forte

L'après-midi du 17 novembre, le Comité de travail syndical de la Base syndicale a organisé le 1er Congrès de la Base syndicale pour le mandat 2025-2030 sous la devise « Solidarité - Démocratie - Discipline - Innovation - Développement ».

41 responsables syndicaux de toute la province ont participé au congrès avec un objectif commun : construire une organisation syndicale forte pour la nouvelle ère.

Offrir des fleurs pour féliciter le Congrès du Comité de travail syndical

Le Congrès du Syndicat de Base des Travailleurs (SBTQ) du Comité de Travail des Syndicats s'est tenu dans le contexte où l'organisation syndicale vietnamienne continue de mettre en œuvre la résolution n° 02-NQ/TW du Politburo sur « l'innovation de l'organisation et du fonctionnement du Syndicat Vietnamien dans la nouvelle situation », en promouvant des activités à la base, en prenant soin, en représentant et en protégeant les droits et intérêts légitimes et légaux des membres et des travailleurs syndiqués.

Actuellement, le Comité de travail du syndicat compte 46 membres, dont 24 femmes. Le Comité exécutif joue un rôle proactif en conseillant et en formulant des recommandations au Comité du Parti et aux instances supérieures du syndicat concernant la mise en œuvre des politiques et des plans relatifs aux cadres, aux membres, aux travailleurs et aux activités syndicales au sein de l'unité.

Les cadres syndiqués unis et unis

Pour la période 2025-2030, la situation du pays, des collectivités locales et des organisations syndicales devrait présenter de nombreuses opportunités et avantages, mais aussi de nombreuses difficultés et défis.

Le processus de transformation numérique nationale, le développement économique fondé sur la connaissance et l'intégration internationale approfondie créeront de nouvelles exigences pour les cadres, les membres des syndicats, les travailleurs et les organisations syndicales.

La politique de rationalisation de l'appareil, d'innovation des méthodes de fonctionnement du système politique, de mise en place d'un gouvernement électronique et numérique exige du personnel qu'il améliore ses capacités, ses compétences en matière d'application des technologies de l'information, ses compétences numériques et sa capacité à s'adapter rapidement au changement.

scène du Congrès

Afin d'atteindre l'objectif d'être proche des travailleurs, la Fédération provinciale du travail a établi 11 syndicats de commune, de quartier et de zone spéciale, notamment les syndicats de quartier de La Gi, Phuoc Hoi, de commune de Duc Linh, de commune de Ham Kiem, de commune de Ham Thang, de commune de Lien Huong, de quartier de Phan Thiet, de Mui Ne, de Tien Thanh, de Phu Thuy et de zone spéciale de Phu Quy.

Lam Dong continue de mettre en place 18 syndicats communaux et de quartier pour rester proche de la base, protégeant les droits des travailleurs de manière étroite, rapide et efficace.

Source : https://baolamdong.vn/dai-hoi-cong-doan-co-so-ban-cong-tac-cong-doan-lan-thu-i-xay-dung-to-chuc-cong-doan-vung-manh-403387.html