Congrès du Parti à tous les niveaux : démocratie, responsabilité, nouvel esprit

Légende de la photo — Le camarade Tran Cam Tu, membre du Bureau politique et membre permanent du Secrétariat, a offert des fleurs au 18e Comité exécutif du Comité du Parti de Hanoï pour la période 2025-2030 lors du Congrès. Photo : Van Diep/VNA

Selon le rapport du Comité central d'organisation, sur 40 Congrès tenus, 11 Congrès ont réalisé 4 contenus et 27 Congrès ont réalisé 2 contenus, dont le Comité du Parti de l'Armée et le Comité du Parti de la Sécurité publique centrale ont réalisé 3 contenus.

Français Dans la Conclusion N° 200-KL/TW publiée le 17 octobre, le Politburo et le Secrétariat ont hautement apprécié le fait que les comités et organisations du Parti à tous les niveaux ont organisé avec succès les Congrès du Parti à tous les niveaux selon le plan établi, garantissant les exigences de la Directive N° 45-CT/TW du 14 avril 2025 du Politburo et les directives et instructions du Comité central.

Prenez le temps nécessaire pour discuter des documents du Congrès.

Selon le rapport, le programme du congrès a été élaboré conformément à l'instruction n° 06-HD/TW du 9 juin 2025 du Secrétariat, avec l'organisation de deux sessions préparatoires et officielles. Les congrès ont élu le Présidium, le Secrétariat et le Comité d'examen de qualification des délégués, dotés d'un nombre et d'une structure raisonnables.

Les Présidiums ont mené le programme du congrès conformément aux principes et aux procédures ; le programme a été élaboré de manière spécifique, détaillée et scientifique, avec une attribution et une division claires des tâches, créant des conditions favorables à l'organisation et au fonctionnement du congrès.

Le Secrétariat et le Comité d'évaluation des qualifications des délégués ont appliqué scrupuleusement le règlement du congrès et ont assuré la direction du Présidium du congrès. D'après le rapport d'évaluation des qualifications des délégués, 100 % des délégués présents au congrès ont satisfait aux normes et aucun n'a violé ses qualifications.

Les congrès ont parfaitement saisi les orientations du Politburo et du Secrétariat, et ont consacré suffisamment de temps à l'examen des documents du congrès. Les formes de discussion avant et pendant les congrès étaient variées, combinant discussions de groupe et interventions directes en salle (en moyenne, chaque congrès a recueilli neuf à dix opinions).

En général, le contenu des discours a été soigneusement préparé, l’atmosphère de discussion était animée et franche, démontrant le sens des responsabilités des délégués présents au Congrès.

La plupart des avis ont approuvé les projets de documents soumis au Congrès central du Parti et au XIVe Congrès national du Parti, appréciant vivement les nouveautés, notamment les objectifs, les tâches et les solutions innovantes à mettre en œuvre pour la période 2025-2030. Tous les avis ont été acceptés, expliqués et approuvés par le Présidium du Congrès.

Dans un climat d'émulation pour obtenir des résultats concrets et créer une dynamique de percée avant le Congrès, de nombreuses localités ont inauguré une série de projets clés. Chaque projet et chaque œuvre, lancés et achevés, témoignent non seulement de l'esprit créatif et des efforts déployés pour surmonter les difficultés, mais symbolisent également l'esprit de solidarité et la volonté de se relever de l'ensemble du Parti, du gouvernement et du peuple.

Notamment, dans le contexte de la promotion de la transformation numérique dans tout le pays, de nombreux comités du Parti ont entièrement numérisé le processus, de l'appel nominal au vote, transformant le Congrès du Parti en un « congrès sans papier », pionnier de l'application de la technologie de reconnaissance faciale (Face ID) à l'appel nominal des délégués ; les documents et les matériaux sont numérisés et mis en œuvre sur une plate-forme technologique, remplaçant la méthode d'utilisation des documents papier comme auparavant...

634 camarades ont été élus au Comité exécutif, 11 secrétaires et 32 secrétaires adjoints ont été élus.

À chaque Congrès, outre l'examen des documents, la définition des orientations, des tâches, des objectifs, des cibles et des solutions pour le développement à venir, l'élection et la nomination du Comité exécutif du Parti revêtent une importance capitale. Organe suprême de direction entre deux Congrès, le Comité exécutif du Parti est chargé de guider l'ensemble du Parti dans la mise en œuvre réussie des résolutions du Congrès.

À partir de la synthèse des rapports des congrès des 11 provinces et villes non fusionnées, les congrès ont élu 634 membres du comité exécutif ; 164 membres du comité permanent ; 11 secrétaires ; 32 secrétaires adjoints et 10 chefs de comités d'inspection. Aucune nomination ni candidature n'a été présentée lors des congrès (hormis la liste du personnel établie par le comité du Parti qui a convoqué le congrès).

Français En ce qui concerne le Comité exécutif, sur 634 camarades élus, 204 participent pour la première fois (32,18%). La structure du Comité exécutif : 108 camarades femmes (17,03%) ; 133 camarades de minorités ethniques (20,98%) ; 52 camarades avec des qualifications scientifiques et technologiques (8,2%). Les comités du Parti 8/11 (Cao Bang, Dien Bien, Lai Chau, Son La, Lang Son, Quang Ninh, Ha Tinh, Hue) assurent la proportion de membres femmes participant au Comité du Parti conformément à la Directive n° 45-CT/TW du Politburo, les comités du Parti 9/11 (Quang Ninh, Ha Tinh, Hue, Lai Chau, Nghe An, Lang Son, Son La, Hanoi, Dien Bien) ont une proportion de cadres avec des qualifications scientifiques et technologiques participant au Comité du Parti de 5% ou plus.

En termes d'âge, il y a 39 camarades de moins de 42 ans (6,15%), (les comités du Parti de Cao Bang et de Lai Chau assurent la proportion de jeunes (10% de moins de 42 ans) ; l'âge moyen est de 49,76 ans).

100% des membres du Comité du Parti ont des diplômes universitaires et de troisième cycle, dont 473 ont des diplômes de maîtrise (74,61%), 78 ont des doctorats (12,30%); 3 camarades ont des titres de professeur associé (Nghe An, Hue et Hanoi), 1 camarade a des titres de professeur (Nghe An).

Les 634 camarades élus aux comités exécutifs sont tous titulaires de diplômes d'études supérieures et de licences en théorie politique.

Concernant le Comité permanent, sur 164 camarades élus, 39 participent pour la première fois (23,78 %). Structure du Comité permanent : 22 sont des camarades femmes (13,41 %), 11 comités du Parti sur 11 ont des cadres femmes participant au Comité permanent ; 38 sont des camarades issus de minorités ethniques (23,17 %).

En ce qui concerne la structure par âge, il y a 1 membre du comité permanent (Ha Tinh) de moins de 42 ans (0,61%) ; 84 camarades de 42 à 52 ans (51,22%) et 79 camarades de plus de 52 ans (48,17%) ; l'âge moyen est de 51,53 ans.

100% des membres du Comité permanent ont des diplômes universitaires et de troisième cycle ; dont 113 ont des diplômes de maîtrise (68,90%), 23 ont des doctorats (14,02%) ; 1 camarade a le titre de professeur associé (Nghe An).

Les congrès ont élu 11 secrétaires, dont 3 pour la première fois. Parmi eux figuraient une femme, un représentant d'une minorité ethnique et 8 secrétaires provinciaux du Parti non locaux (Cao Bang, Lai Chau, Quang Ninh, Nghe An, Ha Tinh, Hanoï, Dien Bien, Thanh Hoa). Après le congrès, le Bureau politique a décidé de muter et de nommer à de nouvelles fonctions 3 secrétaires des comités provinciaux du Parti de Lang Son et de Son La, ainsi que le secrétaire du Parti de la ville de Hué.

Parmi les 11 secrétaires élus, 3 ont entre 42 et 52 ans, 8 ont plus de 52 ans, avec une moyenne d'âge de 54,72 ans.

Sur les 32 camarades élus secrétaires adjoints, 11 participent pour la première fois (34,38 %). La composition spécifique : 5 camarades sont des femmes cadres (15,63 %), 8 camarades sont issus de minorités ethniques (25 %) ; 13 camarades ont entre 42 et 52 ans (40,63 %) ; 19 camarades ont plus de 52 ans (59,37 %), la moyenne d'âge est de 52,2 ans.

Les congrès ont élu 10 camarades comme présidents du comité d’inspection, mais un congrès n’a pas encore élu le poste de président du comité d’inspection.

Les congrès de 13 comités du Parti (Comité du Parti de l'Armée, Comité central du Parti de la Sécurité publique, Cao Bang, Lang Son, Quang Ninh, Lai Chau, Ha Tinh, Nghe An, Hue, Son La, Thanh Hoa, Hanoi, Dien Bien) ont élu 353 délégués officiels et 25 délégués suppléants pour participer au 14e Congrès national du Parti.

Nommé 1 669 membres du Comité exécutif, 23 secrétaires, 99 secrétaires adjoints

Français En ce qui concerne les résultats des nominations, à travers la synthèse des rapports des résultats des congrès de 23 comités locaux du parti (pour le Comité du Parti du Front de la Patrie, les organisations de masse centrales ; le Comité du Parti de l'Assemblée nationale ; le Comité du Parti du gouvernement ; le Comité du Parti de l'armée ; le Comité du Parti de la sécurité publique centrale et les comités du Parti des agences centrales du Parti, le Politburo décidera de la nomination après le 14e Congrès national du Parti), les comités du parti ont nommé 1 669 membres du comité exécutif ; 461 membres du comité permanent ; 23 secrétaires ; 99 secrétaires adjoints et 23 chefs des comités d'inspection.

Sur les 1 669 camarades nommés au Comité exécutif, 43 en sont à leur première participation (2,58 %). Le Comité exécutif comprend 323 camarades femmes (19,35 %), 174 camarades issus de minorités ethniques (10,43 %), 184 camarades possédant des qualifications scientifiques et technologiques (11,02 %) et 2 camarades religieux (Khanh Hoa, Lam Dong).

17/23 Comités du Parti veillent à ce que la proportion de femmes au sein du Comité du Parti soit conforme à la Directive n° 45-CT/TW du Politburo. 20/23 Comités du Parti atteignent une proportion de cadres possédant des qualifications scientifiques et technologiques de 5 % ou plus. On compte 50 camarades de moins de 42 ans (3,0 %) ; la moyenne d'âge est de 50,34 ans.

100 % des membres du Comité du Parti sont titulaires de diplômes universitaires ou de troisième cycle, dont 1 194 sont titulaires d'une maîtrise (71,54 %), 189 sont titulaires d'un doctorat (11,32 %) et 9 sont titulaires de diplômes de professeurs associés.

100% des camarades nommés au Comité exécutif sont titulaires d'un diplôme d'études supérieures et d'une licence en théorie politique (100%).

Français Des 461 camarades nommés au Comité permanent, 6 participent pour la première fois (1,3 %). Structure du Comité permanent : 71 camarades femmes (15,4 %) ; 52 camarades de minorités ethniques (11,28 %) ; 22/23 comités du Parti ont des cadres femmes participant au Comité permanent du Comité provincial du Parti et au Comité municipal du Parti (Hai Phong n'a pas de cadre femme participant au Comité permanent du Comité municipal du Parti).

Structure d'âge : Il y a 1 camarade de moins de 42 ans (0,22%) ; 245 camarades de 42 à 52 ans (53,04%) et 215 camarades de plus de 52 ans (46,64%) ; l'âge moyen est de 51,61 ans.

Tous les membres du Comité permanent sont titulaires d'un diplôme universitaire ou de troisième cycle, dont 293 titulaires d'une maîtrise (63,56 %) et 72 titulaires d'un doctorat (15,62 %). Deux camarades sont professeurs associés (à Can Tho, Hô-Chi-Minh-Ville).

Les congrès ont nommé 23 secrétaires (dont 3 camarades participant pour la première fois) ; dont une femme (Quang Ngai, transférée au Comité central après le congrès), et deux camarades issus de minorités ethniques (Tuyen Quang et Lam Dong). On compte également 21 secrétaires provinciaux du Parti qui ne sont pas des locaux (après le congrès, le Bureau politique a décidé de muter et de nommer deux camarades, le secrétaire du Comité provincial du Parti de Quang Ngai et le secrétaire du Comité du Parti de la ville de Da Nang, à de nouvelles fonctions).

En termes d'âge, on compte 9 camarades âgés de 42 à 52 ans et 14 camarades de plus de 52 ans, l'âge moyen étant de 53,3 ans. En termes de qualifications professionnelles, 4 camarades sont titulaires d'un diplôme universitaire, 10 d'un master et 9 d'un doctorat.

Les congrès ont nommé 99 secrétaires adjoints, dont 6 participaient pour la première fois (6,06 %). Parmi ces 99 secrétaires adjoints, 17 étaient des femmes (17,17 %), 10 appartenaient à des minorités ethniques (10,10 %), 48 avaient entre 42 et 52 ans (48,48 %) et 51 avaient plus de 52 ans (51,52 %), avec une moyenne d'âge de 51,64 ans.

Le 27e Congrès a nommé 1 069 délégués officiels et 106 délégués suppléants pour assister au 14e Congrès national du Parti.

Mettre en œuvre efficacement les avancées stratégiques et les tâches clés

En revenant sur la période 2020-2025, les comités du Parti ont suivi de près les directives et les politiques du Parti, ont strictement mis en œuvre le leadership et la direction du Politburo et du Secrétariat pour mettre en œuvre de manière synchrone et efficace les percées stratégiques, les tâches clés et les groupes de solutions.

Globalement, 32 des 34 localités du pays devraient connaître une croissance du PIB de 8 % ou plus, dont 13 des 34 localités connaîtront une croissance de 10 % ou plus. Hors 2021, année fortement touchée par la pandémie de COVID-19, la croissance moyenne du PIB sur la période 2022-2025 devrait atteindre 7,2 % par an, dépassant ainsi l'objectif fixé.

La révolution dans la rationalisation de l'appareil organisationnel du système politique a été largement déployée, y compris la structure interne des agences et des organisations ; du niveau central au niveau local et à la base ; dans le système des agences et des organisations du Parti, de l'État, de l'Assemblée nationale, du Gouvernement, du Front de la Patrie et des organisations sociopolitiques, les unités administratives ont également été organisées de manière synchrone.

L'appareil gouvernemental à lui seul a été réduit de 22 ministères et 4 agences de niveau ministériel à 14 ministères et 3 agences de niveau ministériel (soit une réduction de 8 points focaux). Au niveau local, un modèle de gouvernement local à deux niveaux (provincial et communal) a été mis en place, supprimant le niveau du district. Le pays a été réorganisé en 34 provinces et villes. En particulier, au niveau local, le nombre d'unités administratives de niveau communal a été réduit de plus de 10 000 à 3 321 communes, soit une réduction de 67,9 %. Après cette réorganisation, le système politique des localités fonctionnant selon ce modèle de gouvernement local à deux niveaux (provincial et communal) a initialement fonctionné de manière fluide et efficace.

Selon le secrétaire général To Lam, cette politique découle d'une vision stratégique à long terme pour le développement national, au moins pour les cent prochaines années. La rationalisation du système politique, la fusion des provinces, la non-organisation des districts et la fusion des communes ne se limitent pas à un simple ajustement de l'appareil organisationnel et des frontières administratives, mais aussi à un ajustement de l'espace économique, de la division du travail, de la décentralisation et de l'allocation des ressources pour le développement.

Compléter et organiser les postes des comités et autorités du Parti

Français Dans la Conclusion 200-KL/TW, le Politburo et le Secrétariat ont demandé aux comités et organisations du Parti à tous les niveaux, sur la base des résultats du Congrès du Parti, d'organiser, de consolider et d'assigner d'urgence les postes des comités du Parti et du gouvernement afin de stabiliser rapidement l'organisation et l'appareil ; de se concentrer sur la direction de la mise en œuvre de la Résolution du Congrès, de promulguer un Programme d'action avec des projets, des plans et des tâches spécifiques qui peuvent être mis en œuvre immédiatement dans la pratique ; de promouvoir les mouvements d'émulation, de créer un élan et une confiance dans l'ensemble du Parti entrant dans le nouveau mandat.

Le Politburo et le Secrétariat ont conclu qu'ils continueraient à déployer l'arrangement des cadres et des postes qui ne sont pas des personnes locales, comme approuvé en principe par le Politburo et le Secrétariat, pour stabiliser bientôt l'appareil organisationnel et les cadres dirigeants, et mettre en œuvre la Résolution des Congrès des Comités du Parti directement sous l'autorité du Comité central.

Le 14e Congrès national du Parti, prévu pour début 2026, est un événement politique important du Parti, un événement majeur du pays, une étape particulière sur la voie du développement, ouvrant une nouvelle ère, « l'ère de l'essor national », « l'autonomie, la confiance, l'autonomie, le renforcement personnel, la fierté nationale » ; en même temps, c'est le moment de mener vigoureusement une révolution globale et synchrone dans l'organisation et la rationalisation de l'appareil organisationnel, améliorant l'efficacité, l'efficience et l'efficience du système politique.

L'organisation réussie des Congrès du Parti à tous les niveaux pour la période 2025-2030 revêt une importance particulière. Il s'agit non seulement d'une activité politique de grande envergure pour l'ensemble du Parti et du peuple, mais aussi d'une condition préalable à la réussite du 14e Congrès national du Parti.

Source: https://baotintuc.vn/chinh-tri/dai-hoi-dang-bo-cac-cap-dan-chu-trach-nhiem-khi-the-moi-20251019132436663.htm