Dak Glong déterminé à prévenir et à combattre la récession

Identifier et combattre les signes de dégradation

L'identification et la détermination de solutions pour lutter contre les signes de dégradation sont l'une des tâches que le Comité permanent du Comité du Parti du district de Dak Glong souhaite diriger et orienter, en créant des changements positifs dans le travail de construction et de rectification du Parti, en renforçant la confiance des cadres, des membres du Parti et de la population dans le Parti et le gouvernement local.

Les comités du parti à tous les niveaux ont sérieusement surmonté leurs faiblesses et se sont concentrés sur la constitution d'une équipe de cadres et de membres du parti, en particulier de dirigeants et de gestionnaires à tous les niveaux, dotés d'une forte volonté politique , d'éthique, de responsabilité et de capacité, pour le développement commun du district.

img_3415(1).jpg — Les fonctionnaires de la commune de Dak Ha bénéficient toujours de conditions pour développer et promouvoir leurs capacités, leurs responsabilités et leurs qualifications.

Le district se concentre sur la direction, la diffusion complète et la vulgarisation des directives, résolutions, règlements et règles du Parti sur la lutte contre les manifestations de bureaucratie, d'individualisme, d'« intérêts de groupe » et de « paroles qui ne correspondent pas aux actes ».

Outre la promotion de l'esprit d'autocritique et de critique, les comités et organisations du Parti sont également déterminés à lutter contre 27 manifestations de dégradation de l'idéologie politique, de la moralité, du mode de vie, de l'« auto-évolution » et de l'« auto-transformation » au sein du Parti, conformément à l'esprit de la Résolution 4 du XIIe Comité central. Les cadres clés, les responsables des comités et les autorités du Parti à tous les échelons ont fait preuve d'un excellent exemple.

Le travail d'autocritique et de critique est mené sérieusement, en promouvant l'esprit de commentaires constructifs des organisations du Parti et en permettant à chaque cadre et membre du Parti de surmonter et de corriger rapidement.

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Les propositions de révision des collectifs et des individus dans les lieux présentant des problèmes complexes, l'indignation publique, des signes de dégradation, une « auto-évolution » et une « auto-transformation » sont réalisées en étroite relation avec la situation réelle de chaque localité, agence et unité.

Chaque année, les comités du Parti à tous les échelons dirigent et mettent en œuvre avec rigueur l'élaboration de plans personnels, l'engagement envers le développement personnel, la formation et l'engagement des cadres et des membres du Parti. Cela constitue également une tâche spécifique visant à promouvoir la mise en œuvre de la Conclusion n° 01-KL/TW du Bureau politique, en conjonction avec la mise en œuvre de la Résolution n° 04 des XIIe et XIIIe législatures et du Projet n° 05 du Comité provincial du Parti de Dak Nong .

Le travail d'évaluation des cadres, des membres et des organisations du parti est devenu de plus en plus approfondi, garantissant rigueur et objectivité. De 2019 à aujourd'hui, 149 membres du parti ont été évalués dans tout le district pour non-respect de leurs obligations, en raison d'une dégradation de leur idéologie politique, de leur éthique, de leur mode de vie ou de manifestations d'« auto-évolution » et de « transformation », et ont été traités conformément à la réglementation.

Améliorer la qualité des activités des cellules du Parti

Le Comité permanent du Comité du Parti du district de Dak Glong a estimé que l'amélioration de la qualité des activités des cellules du Parti contribuerait à promouvoir le rôle et la responsabilité des organisations et des membres du Parti dans l'exercice de leurs fonctions, leur éthique et leur mode de vie. Par conséquent, le Comité du Parti du district s'est attaché à piloter et à orienter l'innovation et à améliorer la qualité des activités des cellules du Parti, en commençant par diversifier leurs formes et leurs contenus.

img_2061(1).jpg — Les responsables du district de Dak Glong sont toujours proches de la base et saisissent rapidement l’opinion publique.

En plus des activités régulières, toutes les cellules du Parti identifient des activités spécialisées comme une tâche régulière, créant une atmosphère nouvelle et approfondie, stimulant la créativité, promouvant la démocratie dans la discussion, afin de proposer des solutions pour mener à bien efficacement les tâches politiques.

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De 2018 à aujourd'hui, le Comité de coordination du Parti (CCP) a organisé 574 activités thématiques aux contenus pratiques variés, étroitement liées à la réalité des agences, des unités et des localités. Les comités du Parti à tous les échelons ont inspecté 12 CCP et 13 cellules du Parti relevant directement des comités de base du Parti ; et supervisé les activités de 8 CCP et 10 cellules du Parti relevant directement des comités de base du Parti.

Grâce à l'inspection et à la supervision, il est démontré que l'organisation des activités régulières et thématiques des cellules du Parti est devenue routinière, le contenu des activités a été progressivement innové et la qualité de la gestion des activités par les secrétaires des cellules du Parti s'est progressivement améliorée.

Les sessions thématiques sélectionnent toutes un certain nombre de questions appropriées, proches de la situation de l'agence ou de l'unité, visant à éduquer , à sensibiliser politiquement, à favoriser les connaissances, à focaliser l'intelligence collective, à proposer des mesures de leadership pour surmonter rapidement les limites et les faiblesses, à améliorer la capacité de leadership, la force de combat de l'organisation du parti et la qualité des membres du parti.

Mettre l'accent sur l'inspection et la supervision

Le travail d'inspection et de supervision des comités du Parti, des organisations du Parti et des comités d'inspection à tous les niveaux a connu des changements positifs, renforçant ainsi la discipline et l'ordre, contribuant à la mise en œuvre réussie des tâches politiques et à la construction d'un Parti et d'un système politique forts.

Le district recueille en permanence des informations publiques dans les domaines sujets à des manquements et des violations tels que la gestion des terres, la gestion de la protection des forêts, la gestion de la population, les investissements dans la construction, les finances, le travail du personnel, etc. Ainsi, les comités du Parti à tous les niveaux rectifient, rappellent et préviennent rapidement les manquements et les violations contre les organisations du Parti, les cadres et les membres du Parti.

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Entre 2018 et 2022, le district de Dak Glong a recensé 210 membres du parti qui ont connu une dégradation ou montré des signes d'« auto-évolution » ou d'« auto-transformation » (soit 10,6 % du nombre total de membres du parti) et ont fait l'objet de sanctions disciplinaires. Parmi eux, 9 ont connu une dégradation de leur moralité et de leur mode de vie ; 187 ont connu une dégradation de leur idéologie politique ; 14 ont montré des signes d'« auto-évolution » ou d'« auto-transformation ». Il convient de noter que le district a recensé 7 cas de violations graves qui ont donné lieu à des poursuites pénales.

De 2018 à aujourd'hui, l'ensemble du Comité du Parti du district a inspecté 236 organisations du Parti et 1 904 membres du Parti ; a sanctionné 2 organisations du Parti et 151 membres du Parti ; a supervisé 84 organisations du Parti et 217 membres du Parti ; et a inspecté 3 organisations du Parti et 59 membres du Parti pour détecter des signes de violations.

Les principales violations sont la politique démographique - planification familiale ; le manque de responsabilité dans la gestion et la protection des forêts, des terres, de la population ; des ressources, des minéraux ; le principe du centralisme démocratique ; les choses que les membres du parti ne sont pas autorisés à faire ; l'éthique, le mode de vie ; la solidarité, les affaires intérieures ; l'exécution des tâches et des responsabilités assignées ; le manque de responsabilité et le laxisme du leadership ; le manque de responsabilité dans les conseils sur l'octroi de certificats de droits d'utilisation des terres...

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