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Dak Lak propose de contrôler le paiement des indemnités préférentielles pour les enseignants

Việt NamViệt Nam18/09/2024


TPO – Au cours du processus d’inspection, l’Inspection provinciale de Dak Lak a découvert que de nombreuses localités versaient des indemnités préférentielles aux enseignants en violation de la réglementation. Certaines localités ont dépensé plus de 5,6 milliards de VND de manière incorrecte.

L'Inspection provinciale de Dak Lak vient de faire rapport et de proposer une directive pour gérer le paiement des indemnités préférentielles aux enseignants de la région.

Auparavant, l'Inspection provinciale de Dak Lak avait découvert que la ville de Buon Ho versait des indemnités préférentielles aux enseignants enseignant dans un certain nombre d'écoles (de juin 2021 à juillet 2024), non conformes aux instructions de la circulaire conjointe n° 01/2006 du 23 janvier 2006 de l'Interministériel (Éducation et Formation, Affaires intérieures, Finances).

Le contenu de la circulaire conjointe ci-dessus guide la mise en œuvre de la décision n° 244/2005 du Premier ministre relative aux indemnités préférentielles pour les enseignants enseignant directement dans les établissements d'enseignement public.

Conformément aux directives de la circulaire conjointe n° 01/2006, le niveau de paiement de l'indemnité préférentielle pour les enseignants est le suivant : Les enseignants qui enseignent dans les écoles maternelles et primaires situées dans les zones montagneuses ont droit à une indemnité préférentielle de 50 % ; Les plaines, les villes et les villages bénéficient d'un abattement préférentiel de 35%.

Les enseignants exerçant dans les collèges et lycées situés dans les zones montagneuses ont droit à une indemnité préférentielle de 35 % ; Les plaines, les villes et les villages bénéficient d'un abattement préférentiel de 30%.

Dak Lak propose d'inspecter le paiement des indemnités préférentielles pour les enseignants photo 1

L'inspection provinciale a proposé de contrôler le paiement des indemnités des enseignants. Illustration

Conformément à la décision n° 861/QD-TTg du Premier ministre (en vigueur à partir du 4 juin 2021) portant approbation de la liste des communes de la région III, de la région II, de la région I dans les zones de minorités ethniques et de montagne, période 2021-2025, la ville de Buon Ho ne compte que 8/12 communes dans les zones de minorités ethniques et de montagne (réduction de 4 communes par rapport à la décision n° 582/QD-TTg du 28 avril 2017 du Premier ministre).

Cependant, de juin 2021 au 31 décembre 2023, le Comité populaire de la ville de Buon Ho a continué à verser des indemnités préférentielles au niveau des zones montagneuses à tous les enseignants enseignant dans les écoles situées dans la zone (12/12 communes selon la décision n° 582/QD-TTg du 28 avril 2017 du Premier ministre) en violation de la réglementation, entraînant une perte du budget de l'État de plus de 5,6 milliards de VND.

Par conséquent, l'Inspection provinciale a fait rapport et a demandé au président du Comité populaire provincial de Dak Lak d'accepter le recouvrement de la totalité du montant d'argent que le Comité populaire de la ville de Buon Ho a payé en violation des règlements ci-dessus.

Outre la ville de Buon Ho, l'Inspection provinciale de Dak Lak a constaté, à travers une enquête, que certains districts versent également des indemnités en fonction du niveau de zone montagneuse préférentielle à tous les enseignants enseignant dans les écoles situées dans la zone (y compris les communes, les quartiers et les villes non situées dans les zones montagneuses), ce qui n'est pas conforme à la réglementation.

Par conséquent, l'Inspection provinciale de Dak Lak a proposé que le président du Comité populaire provincial accepte en principe de permettre à l'Inspection provinciale de mener une inspection thématique sur le paiement des indemnités préférentielles aux enseignants, période 2021-2024.

Huynh Thuy

Source : https://tienphong.vn/dak-lak-de-nghi-thanh-tra-viec-chi-tra-che-do-phu-cap-uu-dai-doi-voi-nha-giao-post1673700.tpo


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